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新卒採用 経理事務

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新卒採用 経理事務

株式会社トポスエンタープライズ

新卒採用 経理事務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 トポスエンタープライズ

就業場所

〒261-0002

千葉県千葉市美浜区新港44-3

職種

職種解説

経理事務

仕事の内容

経理部にて、日常的な伝票処理や数値の集計業務

・伝票処理・各種データの入力およびチェック

・売掛金・買掛金の管理

・日常的な経理データ・数値の集計

・社内向けの報告資料・データ作成補助

・その他、電話対応や庶務業務

【業務の変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-00188168

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他の運輸に附帯するサービス業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1201-116387-3

事業所名

カブシキカイシヤ トポスエンタープライズ

株式会社 トポスエンタープライズ

所在地

〒261-0002

千葉県千葉市美浜区新港44番3

最寄り駅1

JR京葉線 千葉みなと駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

従業員数

企業全体

688人

就業場所

181人

うち女性

26人

うちパート

22人

設立年

平成9年

資本金

900万円

事業内容

運送業及び倉庫業

会社の特長

・自由な発想で挑戦でき、日々の頑張りや成果はしっかり

評価されるので確かな成長を実感できます。

・千葉・大阪・埼玉を中心に拠点を拡大しています。

法人番号

9040001005498

ホームページ

http://www.topos-jp.com

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

経理事務

求人数

1人

仕事の内容

経理部にて、日常的な伝票処理や数値の集計業務

・伝票処理・各種データの入力およびチェック

・売掛金・買掛金の管理

・日常的な経理データ・数値の集計

・社内向けの報告資料・データ作成補助

・その他、電話対応や庶務業務

【業務の変更範囲:変更なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

日商簿記3級程度

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒261-0002

千葉県千葉市美浜区新港44-3

最寄り駅

JR京葉線 千葉みなと駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能時間の設定/安全衛生委員会にて禁煙対策実施中

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2,500円

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

従業員駐車場あり(無料)

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

1ヵ月45時間以上の残業は年6回まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

その他

夏季休暇(3日)

冬期休暇(4日)

他慶弔休暇

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月7日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月11日 14時00分〜

説明会開催場所

本社/WEBのいずれか

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒261-0002

選考場所と同じ

応募書類等

履歴書

その他の応募書類

エントリーシートでも構いません

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒261-0002

千葉県千葉市美浜区新港44-3

最寄り駅

JR京葉線 千葉みなと駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

オヤマ

担当者

尾山

電話番号

043-301-8519

FAX

043-388-8850

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間:3ヶ月

・既卒・第二新卒の方も歓迎(卒業後2~3年以内)

入社時期はご相談に応じます。

中途・第二新卒は経歴書の提出をお願いします。

応募前の職場見学会も可能です。

・ワークライフバランス

月平均残業時間は10時間以下でプライベートも大切にできます。

・休暇の取りやすさ

有給休暇の取得率は70%を超えています。半日取得も可能です。

求人条件にかかる特記事項

勤務先は千葉本社となります。

可能な場合に限り、卒業までの間、採用業務でのアルバイト勤務も

可能です。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

10人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

5人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

5人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

6人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

9.0年

従業員の平均年齢(参考値)

46.0歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

7人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

5人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

4人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

マナー研修、新入社員研修、ヒューマンスキルアップ研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援制度

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社1年、2年、3年毎にキャリア面談実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

11.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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