有限会社 飯田製作所
営業職
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 飯田製作所
就業場所
〒969-1204
福島県本宮市糠沢字水上21-2
職種
営業職
仕事内容
自社製品の売り込みやルートセールスではなく、顧客のニーズを
汲み取って形にするオーダーメイド型提案営業の仕事です。
客先訪問の機会もありますが、社内での業務が中心となります。
将来的に部門のマネジメント業務にも挑戦して下さるような
意欲のある方を歓迎します。
<具体的な仕事内容>
・高性能なフッ素樹脂を用いた製品化の提案を行います
・顧客の要望を社内の製造部門へフィードバックします
・顧客と社内の「橋渡し役」として、試作から本製造に
至るまでのプロセスをリードします
【健康経営優良法人】 変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
07080-03131361
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
二本松公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
自動車・同附属品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0708-614478-0
事業所名
ユウゲンガイシヤ イイダセイサクショ
有限会社 飯田製作所
所在地
〒969-1204
福島県本宮市糠沢字水上21-2
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
営業職
仕事内容
自社製品の売り込みやルートセールスではなく、顧客のニーズを
汲み取って形にするオーダーメイド型提案営業の仕事です。
客先訪問の機会もありますが、社内での業務が中心となります。
将来的に部門のマネジメント業務にも挑戦して下さるような
意欲のある方を歓迎します。
<具体的な仕事内容>
・高性能なフッ素樹脂を用いた製品化の提案を行います
・顧客の要望を社内の製造部門へフィードバックします
・顧客と社内の「橋渡し役」として、試作から本製造に
至るまでのプロセスをリードします
【健康経営優良法人】 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒969-1204
福島県本宮市糠沢字水上21-2
最寄り駅
本宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(満60歳)のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】工業製品の法人営業経験
【尚可】図面を用いた顧客折衝経験、組織のマネジメント経験
必要なPCスキル
業務でのPC使用経験(表計算ソフト・文書作成ソフト・
メール操作がストレス無くできること)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,400円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
252,400円〜303,000円
定額的に支払われる手当(b)
住 宅手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当: 8,000円
・精勤手当: 5,000円(2日欠勤まで)
・家族手当:0~25,000円(扶養に応じて支給)
・役職手当:0~50,000円(役職に応じて支給)
*経験・能力等を考慮し賃金を決定します。
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.01%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.42ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・36協定届出済
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な製品トラブルへの対応等の時、年6回以内
休憩時間
60分
年間休日数
121日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
・会社カレンダーによる(GW、お盆、年末年始は、
土日祝日と合わせて概ね1週間程度の連休となります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
141人
就業場所
134人
うち女性
51人
うちパート
2人
設立年
昭和39年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
フッ素樹脂という優れた性質を持つ素材を加工して、主に自動車の
エンジン回りやブレーキ等の足回りに使われる部品を作っています
。近年は半導体・医療機器・ロボット産業等にも進出しています。
会社の特長
1986年に本宮で操業を開始して以降、地元に根付いた企業を目
指して稼働しています。取り扱う製品は3000種に上り、年間の
総生産数は1億個に達しています。
法人番号
5020002002293
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒969-1204
福島県本宮市糠沢字水上21-2
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒969-1204
福島県本宮市糠沢字水上21-2
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事総務係
担当者(カタカナ)
ツボイ セイイチ
担当者
坪井 誠一
電話番号
0243-64-2320
FAX
0243-64-2571
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
HW二本松に備えつけの会社パンフレットも併せてご覧下さい。
ハローワークインターネットサービス及びハローワークの検索機
で画像情報を見ることができます。
※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参して
下さい。
書類選考後、面接についてご連絡いたします。
*ジョブ・カードをお持ちの方は、職務経歴書に換えて提出可能
です。
【オンライン自主応募可】
自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は自動車や産業機械の中に使われる、シール材(パッキン)を
主力製品として製造しています。
フッ素樹脂という特殊な素材を使っており、品質確保のため常に工
場の温度を一定にし、油汚れやゴミが入らないようクリーンな環境
を整えています。
製品自体は1円玉よりも小さいものから1メートルを超える非常に
大きなものまでさまざまな種類がありますが、ほとんどが機械で加
工を行っているため、作業負荷は少なく、男女とも活躍できる職場
になっています。
当社の営業業務は外回りもありますが、飛び込み営業はなく、お問
合せや見積りの依頼をいただいたお客様に対して、関係部署と協議
しながら見積を作成し、お客様と商談を行っていただいたり、工場
見学に来ていただいて、実際にお客様に製造の様子を見ていただき
ながらパイプ作りを図ったりと、工場内での勤務が多くある仕事に
なっています。
弊社の製品やモノづくりを広くお客様に提案していただく上で、ま
ずは当社の製造現場や設計開発の現場を体験していただきたいと考
えております。
主要取引先
主要取引先1
NOK株式会社
主要取引先2
淀川ヒューテック株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
永年勤続長期休暇制度・リフレッシュ支援金制度
取引先車両購入特典制度
社内イベント補助制度(職場親睦補助)
社員親睦会制度
人間ドック補助
インフルエンザの予防接種補助
食堂完備、弁当代補助
制服貸与
場内冷暖房完備
各種保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
研修制度
研修制度の内容
新入社員研修(集合(座学)研修)
入社2年目フォローアップ研修
入社3年目フォローアップ研修等節目研修
新任役職者研修
その他職種別スキルアップ研修、外部研修会への
参加支援等あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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