新卒採用 営業職/相模原市

ハローワーク事業所名

日新明弘テック株式会社 東京支社

就業場所

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新６－１８－２２

当社 神奈川営業所

職種

職種解説

営業職／相模原市

仕事の内容

プラントや工場ユーザのお客様に、電機機器、計測機器、制御機器を提案販売

• お困り事や省エネなどニーズに合わせた機器を販売

機器と合わせて技術サービスの提案

• 制御ソフトやお客様仕様のシステム構築、点検校正など

定期訪問・商品ＰＲ・見積書・社内伝票・資料作成

対応エリア：関東 得意先は、すでに取引のあるお客様です。

※文系・理系問いません

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13030-00213668

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

上野公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気機械器具卸売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1303-922575-2

事業所名

ニッシンメイコウテックカブシキガイシャ トウキョウシシ

ャ

日新明弘テック株式会社 東京支社

所在地

〒111-0036

東京都台東区松ヶ谷３－２１－９ ３Ｆ

最寄り駅１

東京メトロ日比谷線 入谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

最寄り駅２

上野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

従業員数

企業全体

145人

就業場所

12人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

3億100万円

事業内容

工場プラント用計装・電機制御機器の販売

監視制御のＦＡ・ＰＡシステムの設計販売

電気工事・計装工事設計施工、点検メンテナンス

会社の特長

多くのメーカーの計装制御機器を取扱い、販売からシステム施工、

メンテナンスサービス迄行う技術商社です。全国の拠点と多数のグ

ループ会社（１７００人）を持つ成長企業です。

法人番号

1120001090829

ホームページ

http://www.asutec.com

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職／相模原市

求人数

1人

仕事の内容

プラントや工場ユーザのお客様に、電機機器、計測機器、制御機器を提案販売

• お困り事や省エネなどニーズに合わせた機器を販売

機器と合わせて技術サービスの提案

• 制御ソフトやお客様仕様のシステム構築、点検校正など

定期訪問・商品ＰＲ・見積書・社内伝票・資料作成

対応エリア：関東 得意先は、すでに取引のあるお客様です。

※文系・理系問いません

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新６－１８－２２

当社 神奈川営業所

最寄り駅

南橋本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋上に喫煙スペースがあります。

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代２０，０００円は時間外労働時間の有無に関わらず、１１時間分の固定残業代

として支給。超過分は法定とおりに支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2.50％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

長期休暇前の業務集中及び、受注の集中、突然の納期変更、新規立

ち上げ業務の場合、年６回、月８０時間、一年７２０時間できる

休憩時間

60分

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇・年末年始休暇有り

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月3日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒111-0036

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒252-0216

神奈川県相模原市中央区清新６－１８－２２

当社 神奈川営業所

最寄り駅

南橋本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

東京支社 総務業務課 課長

担当者

高橋

電話番号

03-3842-7231

ＦＡＸ

03-3842-3750

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

賞与は，考課業績により変動があります。

履歴書は直筆、パソコン作成、いずれも可。

得意先は、飲料食品工場、インフラ設備、建材製造、建設機械、

容器製造、資源リサイクル他、水処理、ゴミ処理、半導体、化成

など工場プラントのお客様となります。

会社説明を随時開催。（希望に応じてオンライン開催可能です）。

求人条件にかかる特記事項

試用期間：３ヶ月（期間中の労働条件は変更ありません）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

13.0年

従業員の平均年齢（参考値）

42.0歳

技術職の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

13.0年

従業員の平均年齢（参考値）

41.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修、メーカー研修、ＯＪＴ研修

社内勉強会

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援制度（業務関連資格）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

13.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

10.0％

女性の管理職割合

0.0％

技術職の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

14.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒