日伸工業 株式会社 宇都宮工場
新卒採用 品質保証
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
日伸工業 株式会社 宇都宮工場
就業場所
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地8-2
職種
職種解説
品質保証
仕事の内容
製品製造の開発・製造、販売まで、一連の流れすべてにおける品質をコントロ
ールするお仕事です。
<主な業務内容>
・品質マニュアルに(ISO)に基づく品質管理業務
・測定機器を使用した寸法測定
・品質仕様書の作成、管理
・製品の出荷保証
・顧客との連携による品質改善の推進 など
- 業務内容の変更:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
09016-00618568
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
ハローワークプラザ宇都宮
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
民生用電気機械器具製造業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
0901-003399-2
事業所名
ニッシンコウギョウ カブシキガイシャ ウツノミヤコウジ
ョウ
日伸工業 株式会社 宇都宮工場
所在地
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地8-2
最寄り駅1
JR岡本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
最寄り駅2
バス停「コカ・コーラ前」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
従業員数
企業全体
375人
就業場所
82人
うち女性
27人
うちパート
3人
設立年
昭和34年
資本金
9,000万円
事業内容
・精密プレス部品の製造及び組立
(自動車、家電、IT、バッテリー部品等)
・精密プレス金型の設計・製作
会社の特長
昭和34年創業以来60年を超え、成長をし続けている会社です。
約30年前から設けた海外工場も活用しながら活躍のフィールドを
広げています。
法人番号
3160001000063
ホームページ
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
品質保証
求人数
1人
仕事の内容
製品製造の開発・製造、販売まで、一連の流れすべてにおける品質をコントロ
ールするお仕事です。
<主な業務内容>
・品質マニュアルに(ISO)に基づく品質管理業務
・測定機器を使用した寸法測定
・品質仕様書の作成、管理
・製品の出荷保証
・顧客との連携による品質改善の推進 など
- 業務内容の変更:会社の定める業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
なし
試用期間中の労働条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地8-2
最寄り駅
JR岡本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
256,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
244,500円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,500円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
227,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
227,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
227,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.37ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
6,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
駐車場:無料
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
あり
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
20時00分〜5時00分
就業時間3
17時00分〜2時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務多忙期は年6回を限度として1ヶ月75時間まで、
1年間720時間まで。
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、夏季休暇、GW休暇
年間休日数
120日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
9月2日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
9月24日 10時00分〜
説明会開催場所
日伸工業株式会社宇都宮工場
宇都宮市平出工業団地8-2
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(一般常識)
書類提出先
〒321-0905
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地8-2
最寄り駅
JR岡本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
日にちを指定
2027年4月1日
担当者
課係名、役職名
総務課 課長
担当者(カタカナ)
クロス カズヨ
担当者
黒須 和代
電話番号
028-661-3275
FAX
028-661-3661
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
・精密な小物金属部品をプレス機械・金型を用いて生産。主要な
用途はPHV、EVを含む自動車、IT機器、家電、バッテリー
等。それぞれの分野で世界をリードしているグローバル企業の
お客様と取引しています。
・海外拠点(アメリカ、シンガポール、インドネシア、中国)と
連携したグローバルな生産体制で発展中。
・社員のスキルアップとして、資格取得時の受検料の全額負担、
勉強会実施による支援あり。
・個人提案として社内改善策の報奨制あり。
・説明会は随時開催可能です。お問い合わせ下さい。
求人条件にかかる特記事項
・宇都宮市「きらり大賞」受賞(令和7年度)
・時間外手当、深夜手当、交替手当あり。
・社員駐車場、食堂完備。
・計画有休、半日有休制度あり。
・会社概要は、就職サイト「マイナビ」にて公開中
本社:日伸工業株式会社 所在地:滋賀県大津市
・受付方法:電話、郵送、メール
- ものづくりに興味がある方、やる気のある方はご連絡下さい。
会社説明会・工場見学会は随時開催しますのでお問い合わせくだ
さい。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
5人
令和5年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
3人
令和5年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
2人
令和5年度
3人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
2人
令和5年度
2人
平均継続勤務年数
16.6年
従業員の平均年齢(参考値)
41.7歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、英会話教室、昇格時研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格。
資質向上の為の資格等に関する受検料支援あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ISO/IATFの運用活用に基づくスキル認定
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.8%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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