ぴあ訪問クリニック三鷹
総務・事務
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ぴあ訪問クリニック三鷹の一般事務/管理部門求人 【最終更新2026/09/03】
経験者歓迎 土日祝休み****訪問診療を支える《事務長補佐候補・事務主任候補》のお仕事です
【ぴあ訪問クリニック三鷹】
- 職場の雰囲気・環境
・在宅療養をされている患者様のサポートをしながら、ライフワークバランスも重視した環境を目指した新しい職場環境づくりに力をいれています。
・駅5分圏内で通勤しやすく、働きやすい環境です。
- 入職後は…
・まずは職場環境に慣れて頂き、分らないことはクリニックスタッフと相談しながら少しずつ業務を覚えていただき、可能な業務からお任せしていきます。
・主任、事務長補佐として幅広い業務をお任せしていきたいと考えています。
クリニック運営における必要な業務を経験いただけますので、今後のスキルアップ・キャリアアップを考えている方も歓迎いたします。
土日祝日がお休みで、オンオフをしっかり切り替えてお仕事に取り組んでいただけます。
社会保険完備で賞与の支給もあり、安定して働ける環境です。
患者様と直接的に関わることも多くやりがいを感じながら働くことができます。クリニックスタッフの一員として医療に積極的に関わっていただきます。
【募集職種】
一般事務/管理部門
【仕事内容】
#総務・事務 #人事・労務
訪問診療のサポート業務や地域連携業務・広報活動ほか、総務・事務にも携わっていただきます。
【診療科目・サービス形態】
#診療所・クリニック
【給与】
【正職員】月給 300,000円 〜 380,000円
【想定年収】
事務長補佐、事務主任候補/1年目
・入職1年目 420万円
・入職3年目 490万円
・入職5年目 532万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【待遇】
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収500万円以上 #転居を伴う転勤なし #離職率10%以下
【勤務時間】
#日勤のみ可 #18時までに退社可能 #残業月20時間以内
9:00~18:00(休憩60分)
【休日】
#4週8休以上 #土日祝休み #年間休日120日以上
完全週休2日 年間休日127日
【長期休暇・特別休暇】
年末年始・夏季休暇ほか
【応募要件】
#未経験可 #年齢不問 #自動車運転免許 #女性が活躍中 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #マネージャー採用
普通自動車免許 ※運転年数3年以上
未経験OK
学歴不問
【歓迎要件】
訪問診療・医療業界の経験ある方歓迎します
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
[2] 書類選考 ※選考結果により採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
[3] 面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【法人・施設名】
ぴあ訪問クリニック三鷹
【この事業所の募集職種一覧】
一般事務/管理部門(正職員)
【アクセス】
#駅近(5分以内)
東京都三鷹市連雀3-43-21 藤和三鷹ホームズ205
JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で3分
JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で3分
JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で3分
【施設・サービス形態・診療科目】
診療所
#一般内科 #緩和ケア科 #在宅医療 #総合診療科 #終末期 #無床診療所
【開院時間】
平日 9:00-18:00
【休診日】
土日祝日
【平均患者数】
100人以上
【施設規模/病床数】
無床
【スタッフ構成】
医師5名
看護師1名
アシスタント1名
医療事務1名
【設備/機材】
ポータブルエコー、心電図、耳鏡、訪問眼科セット、点滴・採血類一式
【院長名】
相川 稔子
【院長略歴】
日本プライマリ・ケア連合学会認定家庭医療専門医。長期間退院できない多数の高齢患者を目の当たりにした研修医時代の経験から在宅医療を目指し、2017年に訪問診療に特化したクリニックを開業。クリニックの名称「ぴあ=peer」は「同等、仲間」の意で、在宅医療を支えるプレイヤーである介護事業所、医療機関、地域・行政のメンバーと、患者・家族のためにフラットな立場で支え合う関係性を目指す同院の信条を表現している。
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