作業療法士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人青葉会

就業場所

〒277-0803

千葉県柏市小青田１丁目１１－３

リトルペガサス

職種

作業療法士／リトルペガサス

仕事内容

児童発達支援センターリトルペガサスは、柏市唯一の民間の児童発

達支援センターであり、地域障害児支援体制中核拠点として、発達

の遅れや多様な障がいのあるお子さんへ、作業療法士として療育支

援、家族支援・ご両親の子育て支援・相談の場とする療育プログラ

ムを推進し、トータルにお子さんとご家族、ご家庭を支えています

。 就園前、就学前の発達が気になるお子さんの療育や保育を行って

頂きます。母子通園クラスとそれを経た母子分離クラスがあります 明るく業務に取り組める方

「変更範囲：法人の定める業務」

• 応募の際は必ずハローワークで紹介状を受けて下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-16586561

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-113890-1

事業所名

シャカイフクシホウジンアオバカイ

社会福祉法人青葉会

所在地

〒277-0872

千葉県柏市十余二１７５－６６

ホームページ

http://www.aobakai-js.or.jp/

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

作業療法士／リトルペガサス

仕事内容

児童発達支援センターリトルペガサスは、柏市唯一の民間の児童発

達支援センターであり、地域障害児支援体制中核拠点として、発達

の遅れや多様な障がいのあるお子さんへ、作業療法士として療育支

援、家族支援・ご両親の子育て支援・相談の場とする療育プログラ

ムを推進し、トータルにお子さんとご家族、ご家庭を支えています

。

※就園前、就学前の発達が気になるお子さんの療育や保育を行って

頂きます。母子通園クラスとそれを経た母子分離クラスがあります

※明るく業務に取り組める方

「変更範囲：法人の定める業務」

• 応募の際は必ずハローワークで紹介状を受けて下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒277-0803

千葉県柏市小青田１丁目１１－３

リトルペガサス

最寄り駅

つくばエクスプレス線 柏たなか駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

柏市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６３歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

作業療法士の実務経験あれば尚可。

必要なＰＣスキル

かんたんな Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,500円〜285,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

247,500円〜275,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当 ３，０００円から１５，０００円／月

住居手当 ２０，０００円／月（法人の規約に基づく）

資格手当 １０，０００円／月

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

週休２日制 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

夏季計画休暇（７／１～９／３０までの間に３日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

230人

就業場所

205人

うち女性

143人

うちパート

97人

労働組合

なし

事業内容

障害児の療育・放課後活動支援、移動支援、障害者の日中活動の支

援（作業所）・就労支援・グループホーム・ショートステイによる

生活支援、相談支援及び企画・事務等の業務。

会社の特長

当法人は、自閉症や知的障がいのある人の支援に取り組みます。重

い障がいがあっても豊かなシティライフを楽しみたいという願いを

実現させるための法人です。

法人番号

8040005017755

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒277-0872

千葉県柏市十余二１７５―６

社会福祉法人青葉会 法人本部

最寄り駅

つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒277-0872

千葉県柏市十余二１７５－６６

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者（カタカナ）

オガワ、マツマル

担当者

小川、松丸

電話番号

04-7197-4080

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※基本給は経験を考慮致します。

• 大卒者の給与は、経歴１０年をＭＡＸとし加算します

※通勤手当は住居から勤務先までの直線距離２Ｋｍ未満の方は除く

※マイカー通勤の方は駐車場代として、１，０００円／月を給与よ

り控除させていただきます。

【青葉会で働く魅力】

＊子育てサポート企業として 厚生労働大臣より「くるみん認定」

＊育児休業取得率 女性１００％、男性７５％

＊育児や介護の短時間勤務を奨励

＊こどもの園や学校行事のための休暇の取得を奨励

＊非常勤職員を含む全職員の年間年休取得日数１０．６日

＊女性の活躍推進に関する取り組みの優良企業として厚生労働大臣

より「えるぼし三段階目認定」

＊いままでの経験を評価する給与形態

＊職員の資格取得を応援する積極企業

＊経験に応じて研修会への参加を奨励

＊管理職に占める女性の割合４７％

＊女性職員の割合７０％

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【青葉会で働く魅力】

＊子育てサポート企業として

厚生労働大臣より「くるみん認定」

＊育児休業取得率 女性１００％、男性７５％

＊育児や介護の短時間勤務を奨励

＊こどもの園や学校行事のための休暇の取得を奨励

＊非常勤職員を含む全職員の年間年休取得日数１０．６日

＊女性の活躍推進に関する取り組みの優良企業として厚生労働大臣

より「えるぼし三段階目認定」

＊いままでの経験を評価する給与形態

＊職員の資格取得を応援する積極企業

＊経験に応じて研修会への参加を奨励

＊管理職に占める女性の割合４７％

＊女性職員の割合７０％

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

福利厚生の内容

福利厚生倶楽部：リロクラブ加入

研修制度：業務に必要な知識とスキルを新人から就労期間に応じ対

応致します。

研修制度

研修制度の内容

新人研修、行動援護従業者養成研修、福祉有償運送運

転者講習等の研修を受講頂いてます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。