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運営管理マネージャー

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運営管理マネージャー

株式会社Step y’s

運営管理マネージャー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社Step y’s

就業場所

〒812-0025

福岡県福岡市博多区店屋町1番21号

博多コンタクトセンター(当社運営)

職種

運営管理マネージャー/福岡市博多区

仕事内容

・受電業務

・データ入力

・センター運営管理業務(KPI管理・スタッフ管理育成)

・報告書作成

・クライアントとの打ち合わせ(オンラインのみ) 慣れるまでは実務からスタートし、徐々に管理業務を行っていた

だきます

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-97754961

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-651207-3

事業所名

カブシキガイシャ ステップワイズ

株式会社Step y’s

所在地

〒103-0027

東京都中央区日本橋3丁目2-14 新槇町ビル別館第一2階

ホームページ

https://stepys.com/

正社員

フル

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

運営管理マネージャー/福岡市博多区

仕事内容

・受電業務

・データ入力

・センター運営管理業務(KPI管理・スタッフ管理育成)

・報告書作成

・クライアントとの打ち合わせ(オンラインのみ)

※慣れるまでは実務からスタートし、徐々に管理業務を行っていた

だきます

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒812-0025

福岡県福岡市博多区店屋町1番21号

博多コンタクトセンター(当社運営)

最寄り駅

呉服町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

祇園駅徒歩6分/中洲川端駅徒歩7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳まで

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

コールセンターの実務経験(業界・年数は不問)

必要なPCスキル

基本操作(ワード/エクセル/メール)ができる方

スムーズなタイピングができる方

試用期間

あり

期間

入社より2ヵ月(最長4ヵ月)

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給24万円(基本給170000円++他手当53800円+固

定残業代16200円(10h))固定残業代は超過分は別途支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-317178

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

役職業務など手当 72,500円〜165,800円

固定残業代(c)

あり

17,500円〜24,200円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働時間173.775時間

その他の手当等付記事項(d)

賃金支払い:翌月末

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜1,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

又は

9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制(事前申告)

1カ月の平均労働時間173.775時間

1日あたりの実働8時間程度(休憩1時間)

※始業・終業時間は相談の上、決定いたします

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

土日は基本勤務となります(希望休の取得は可能です)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

5人

設立年

平成26年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

コールセンター事業、BPO事業(営業代行、販売代理店業、事務

代行、秘書代行)、WEB事業、人事派遣事業

会社の特長

2026年7月より、上場企業グループの一員となりました。これ

まで培ってきたコールセンター・BPO事業のノウハウを活かしな

がら、安定した経営基盤のもと、さらなる事業拡大を進めています

法人番号

3010001164749

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0025

福岡県福岡市博多区店屋町1番21号

HAKATA TENYAMACHI PLACE

当社 博多コンタクトセンター

最寄り駅

呉服町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒819-0167

福岡県福岡市西区今宿3丁目2-55-3階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

1次選考(オンラインまたは電話面接)2次選考(適性検査)

最終選考(面接)※1次審査前にタイピングテストを実施します。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

タテバヤシ

担当者

舘林

電話番号

03-4455-9038

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

応募者は書類選考なしで全員面接をいたします。

※事前にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書をお送りくださ

い。

面接日時に関するご案内をメールにてお送りいたします。

・質問等なければ事前連絡なくとも、ハローワークの紹介状を受け

た上で、

応募書類を事業所宛にメールして下さい。

※インターネット環境のない方はご相談ください

メールにて応募書類の送付が難しい場合のみ、

下記へお送りください。(写真貼付、メールアドレス明記)

〒819-0167

福岡県福岡市西区今宿3丁目2-55

株式会社Step y’s 人事部

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務体系とそれに準じた賃金テーブルあり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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