空調設備の施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理

＼未経験から専門職へ、手に職つけたい方必見／

入社時点で専門知識がなくてもOK✨
実際に当社では、完全未経験から入社した社員の育成実績もあります！
一生使える専門スキルを当社で身につけていきませんか？

【この求人のポイント】
✅未経験・第二新卒歓迎
✅20代・30代の若手社員も活躍中
✅OJTで空調・工事の基礎から学べる
✅90％以上が元請け案件
✅年間休日126日（2026年度）
✅社用車支給
✅成長・成果次第で年収500万円～700万円も目指せる

【仕事内容】
飲食店・工場・小売店・病院・介護施設などに設置される、業務用エアコン工事の施工管理をお任せします。

具体的には・・・
・現場調査、打ち合わせ
サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。
・積算、見積作成
設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。
・工程表作成
工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。
・現場管理
進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。

※担当現場は多い時で3件程度です。

お客様や工事を担当する協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工事をどう進めるか」を考え、現場全体を動かしていく、工事現場の「司令塔」のようなポジションです。
「安定性」「働きやすさ」「専門性」の3つを手に入れられる環境で、空調のプロフェッショナルを目指しませんか？

• 一日の流れ（一例）

現場直行
09:00 現場朝およびKYミーティング（危険予知ミーティング）

・作業内容の確認

・危険予知活動

・協力会社との打ち合わせ

10:00 現場管理

・施工状況の確認

・品質・安全管理

・お客様との工程打ち合わせ

13:00 工事前の現場調査

・新規案件の現地確認

・施工方法の打ち合わせ

16:00 終礼

・翌日の工程確認

・工事進捗の共有

17:00 帰社
・事務処理

・工事写真整理

・書類作成

・翌日の準備
※事務所業務がなければ直帰

【当社について】

当社は創業80年を迎えるダイキン工業の特別工事店として安定した取引基盤のもと、

ダイキン製省エネエアコンの販売実績は16年連続で全国1位のトップディーラーです。

空調業界を代表するリーディングカンパニーとして「頑張りを還元」「長く働ける環境づくり」を徹底しています。

【募集背景】

事業拡大および体制強化のための増員募集です。

将来を見据えて、腰を据えて働ける方をお迎えします。

求めている人材

【応募条件】
スキルよりもお人柄を重視します！
・学歴不問
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】

・業界問わず施工管理経験をお持ちの方

・1級、2級いずれかの管工事施工管理技士資格をお持ちの方（資格が無くてもOK！）
・施工管理にチャレンジしたい方
・建設建築業界で業務経験のある方

【こんな方に向いてます】１つでも当てはまったらぜひご応募ください！

✅人と話すことが好きな方
✅体を動かす仕事が好きな方
✅チームで協力して仕事をするのが好きな方
✅無理なく働ける環境で、腰を据えて働きたい方
✅収入アップを目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：9時～18時（休憩1時間）
※残業は月20～30時間程度です。（担当している現場や時期によって異なります）
※固定残業42時間を超過した分は別途支給。
※土日祝に勤務がある場合は平日で振替休日が取得できる環境です。

休日休暇

【休日休暇制度】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日126日（2026年度）
・年末年始休暇
・産育休制度（取得・復帰実績100％）

＜リフレッシュ休暇あり＞
・1決算期以上在籍後、オフシーズンに5日間付与。
・土日合わせて7～10日間取得可能！

勤務地

〒4350016静岡県浜松市中央区和田町859-1 ビジネスパークいけとも 3号室

交通・アクセス

天竜川駅より徒歩21分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万1700円 〜 22万6800円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8300円 〜 7万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【初年度想定年収】
450万円～700万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※入社後1決算期分在籍した年を初年度とします

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・残業代全額支給
・交通費全額支給
・社用車支給（車通勤OK）
・リゾートトラスト エクシブ(リゾートホテル)利用可能
※入社1年後からは年1回1泊会社規定負担(上限30,000円)
・家族手当
※子(扶養)一人につき5,000円/月

職場環境

若手活躍中。異業種からの転職者も多数
分からないことがあれば、すぐ聞くことができる環境です

選考プロセス

【選考プロセス】

• 選考の流れ

①書類選考
②面接（2回）
③内定

※記載の電話番号は応募に関するお問い合わせ用の番号です。営業電話はご遠慮ください