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放課後等デイサービス指導員

Exclusive opportunity

Onsite

放課後等デイサービス指導員

一般社団法人 恒伸会 放課後等デイサービス こもれび

放課後等デイサービス指導員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般社団法人 恒伸会 放課後等デイサービス こもれび

就業場所

〒183-0045

東京都府中市美好町1-18-5 萩原ビル3階

職種

放課後等デイサービス(障がい児の学童)指導員

仕事内容

放課後等デイサービスを利用している子ども達の発達支援技業務

(集団活動への促し補助、日常活動動作の見守りなど)

対象は自閉症や知的障害児を支援する業務になります。

*子どもの成長を見守るお仕事です。

*学校やご自宅までの送迎あり

変更範囲:事業所が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13200-15899861

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

府中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1320-617040-9

事業所名

イッパンシャダンホウジン コウシンカイ ホウカゴトウデ

イサービス コモレビ

一般社団法人 恒伸会 放課後等デイサービス こもれび

所在地

〒183-0045

東京都府中市美好町1-18-5 萩原ビル3階

ホームページ

http://www.komorebi-fucyu.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

放課後等デイサービス(障がい児の学童)指導員

仕事内容

放課後等デイサービスを利用している子ども達の発達支援技業務

(集団活動への促し補助、日常活動動作の見守りなど)

対象は自閉症や知的障害児を支援する業務になります。

*子どもの成長を見守るお仕事です。

*学校やご自宅までの送迎あり

変更範囲:事業所が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒183-0045

東京都府中市美好町1-18-5 萩原ビル3階

最寄り駅

京王線・JR南武線 分倍河原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

日野市・多摩市・府中市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童指導員経験5年以上あれば尚可

※子ども達の支援・療育への興味・関心のある方

必要なPCスキル

簡単な打込作業が出来る程度

必要な免許・資格

児童指導員任用資格 必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中月額給与:223000円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

173,000円〜173,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 37,000円〜57,000円
住宅(固定)手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賃金は、福祉事業での経験年数や送迎業務の有無により

、上記範囲にて決定します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

(1)平日、(2)土・日・祝

*残業はほぼ無し、繁忙期でも月10時間以内

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休2日制。休日は、日曜+他1日、年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

8人

うちパート

6人

設立年

平成26年

労働組合

なし

事業内容

障害を持つ就学児を放課後や長期休暇時預かる、放課後等デイサー

ビス「こもれび」を運営しています。児童福祉法の規定に基づき東

京都から指定を受けている障害児通所支援事業です。

会社の特長

利用者及びご家族一人一人が社会で活躍できるための支援を提供

する。を掲げ、利用者の皆さんが社会の一員として活躍できるた

めのスキルを提供しています。

法人番号

8013405000993

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒183-0045

東京都府中市美好町1-18-5 萩原ビル3階

最寄り駅

京王線・JR南武線 分倍河原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒192-0911 東京都八王子市打越町333-2 TK北野

ビル301 Alpha-Laグループオフィス

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

スイズ

担当者

水津

電話番号

070-1077-8166

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《必須条件》

・自発的に物事を考え、取り組める方。

・固定観念にとらわれず、時代の変化に柔軟に対応出来る方。

・子ども達の将来を見据えた支援に興味のある方。

《歓迎資格、経験など》

・教員免許保有者

・保育士資格保有者

・社会福祉士資格保有者

・5年以上児童指導員の経験がある方

・子ども達を乗せて送迎業務が出来る方。

*応募の際は事前に連絡の上、書類を送付下さい。

書類選考後、面接のご案をします。

※事業所での面接時に見学を予定しています。日頃どういった運営

が行われているか実際に見ていただけます。スケジュール等につい

ては相談に応じます。お気軽にお問い合せ下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

株式会社 アルファーラコーポレーション

関連会社2

株式会社 ポート

職務給制度

あり

職務給制度の内容

保育資格者や経験年数に合わせた処遇改善費用

復職制度

あり

復職制度の内容

各種休業期間明けの復職実績有り。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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