飲食店の運営・管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

【ここがポイント！】

✅ 未経験OK！充実した研修で店長候補として成長できる
✅ 入社1～2年で店長昇格も可能！早期キャリアアップを目指せる
✅ 年収600万円も可能！業界トップクラスの高待遇
✅ 賞与実績4ヶ月分！住宅・役職・資格など各種手当も充実
✅ 店長エリアマネージャー事業責任者など多彩なキャリアを描ける

【仕事内容】

人気飲食ブランドを多数展開する当社で、各店舗の店長候補として店舗運営全般をお任せします。
接客からスタッフの育成、売上管理、販促企画まで幅広く経験し、店舗運営のプロを目指せる仕事です。

＜主な業務＞
・お客様への接客・サービス提供
・アルバイトスタッフの採用・教育
・シフト作成・スタッフ管理
・売上・予算・在庫・経費などの管理
・店舗目標の設定・集客施策の企画
・メニューや新商品の提案

※入社後は先輩社員のサポートを受けながら、できる業務から徐々にお任せします。未経験からでも店舗運営に必要な知識・スキルを身につけられます。

【1日の流れ】

・出勤・店舗状況や売上の確認
・スタッフとのミーティング・業務指示
・接客・ホール業務・店舗オペレーション
・スタッフのフォロー・教育・シフト管理
・売上・在庫・経費などの確認
・翌日の準備・引き継ぎ・退勤

※勤務時間や業務内容は、配属店舗やシフトによって異なります。

【入社後の流れ】

まずは店舗スタッフとして接客や店舗オペレーションを経験し、仕事の流れを覚えていきます。
その後、先輩店長によるOJTを通してスタッフ管理や売上管理など、店舗運営に必要なスキルを習得。
OJT研修は最大3年間実施されるため、未経験からでも着実に店長を目指せます。
早ければ入社1～2年で店長へ昇格可能です。

求めている人材

【必須条件】

・飲食業界でキャリアアップしたい方
・店舗運営に興味がある方
・人と接する仕事が好きな方
・基本的なコミュニケーションができる方

【歓迎条件】

・飲食店での勤務経験がある方
・接客・サービス業の経験がある方
・アルバイトスタッフの管理経験がある方
・店長・副店長などの店舗運営経験がある方

【求める人物像】

・未経験から店舗運営のスキルを身につけたい方
・将来的に店長やマネージャーを目指したい方
・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
・主体的に考えて行動できる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:00～23:00の間でシフト制

※配属店舗・営業時間により異なります
※月間の勤務時間・シフトは店舗により異なります

休日休暇

・週休2日制（月7～8日休み）
・年間休日110日
・長期休暇取得可能

勤務地

〒2208147神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー ４７階2-2-1 横浜ランドマークタワー47F

交通・アクセス

配属店舗により決定

給与詳細

基本給：年俸 300万円 〜 800万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年収：300万円～800万円

・経験・能力・年齢などを考慮し決定
・賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
・交通費支給
・住宅手当、役職手当、資格手当あり
・インセンティブ制度あり

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・1年目：年収300万円～
・3年目：年収500万円～
・5年目：年収600万円～800万円

※経験・役職・実績などにより変動します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・役職手当
・資格手当
・インセンティブ制度
・社員研修制度
・OJT研修制度
・店長会議・交流会・セミナー
・海外研修制度
・昇格・昇給制度

職場環境

人気飲食ブランドを複数展開する安定企業で、未経験から店舗運営を学べる環境です。
先輩店長によるOJTや店長会議・交流会など学びの機会も充実。
スタッフ同士で情報を共有しながら成長でき、実績次第で早期昇格や海外研修などにも挑戦できます。

選考プロセス

• 選考フロー

① 応募

② 書類選考

③ 面接（1回予定）

④ 内定

※応募から内定までは約1～2週間を予定しています。
※面接日・入職日は相談可能です。