ビジネスホテルの夜間フロント・施設警備

ハローワーク事業所名

株式会社スリーエス 大分営業所

就業場所

〒870-0157

大分県大分市高城本町６－１６

「ア・スエヒロホテル」

職種

職種解説

（請）ビジネスホテルの夜間フロント・施設警備（パート）

仕事内容

大分市高城本町にある「ア・スエヒロホテル」で、次のようなお仕

事をお願いします。

〇夜間のフロント業務、宿泊のお客さま対応

〇施設内の巡回（１勤務２回程度）と防災・安全管理

〇かんたんなパソコン操作（入力など）があります。

〇月に１００時間（週２～３回）程度のお仕事です。

〇初心者歓迎。講習と現地での実地研修でお仕事内容はていねいに

指導します。経験のない方も安心してご応募ください。

【変更の範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-20862761

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-911119-3

事業所名

カブシキガイシャスリーエス オオイタエイギョウショ

株式会社スリーエス 大分営業所

所在地

〒870-0046

大分県大分市荷揚町３－１ セラヴィ・みらい信金ビル３Ｆ

ホームページ

http://www.3-s.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

（請）ビジネスホテルの夜間フロント・施設警備（パート）

仕事内容

大分市高城本町にある「ア・スエヒロホテル」で、次のようなお仕

事をお願いします。

〇夜間のフロント業務、宿泊のお客さま対応

〇施設内の巡回（１勤務２回程度）と防災・安全管理

〇かんたんなパソコン操作（入力など）があります。

〇月に１００時間（週２～３回）程度のお仕事です。

〇初心者歓迎。講習と現地での実地研修でお仕事内容はていねいに

指導します。経験のない方も安心してご応募ください。

【変更の範囲：なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒870-0157

大分県大分市高城本町６－１６

「ア・スエヒロホテル」

最寄り駅

ＪＲ高城駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

特定求職者雇用開発助成金の対象として

必要なＰＣスキル

かんたんなＰＣ操作・入力作業等がありますので、Ｗｏｒｄ・Ｅｘ

ｃｅｌ等の基本的な操作のできる方を求めます

必要な免許・資格

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,035円〜1,035円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇深夜手当 ２２時～翌５時の勤務に対し支給します。

〇資格手当 警備関連の資格保有者には、資格手当とし

て割増時給を支給します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

21時00分〜6時30分

就業時間に関する特記事項

〇月に１００時間（週２～３回）程度の勤務です。

〇勤務日や休日の希望は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な業務の集中、欠員発生の場合

年６回まで１か月に７５時間までの特別延長

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務シフトにより交代で休日を取得します。

休日希望は相談に応じます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,003人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

施設常駐警備専業の警備会社で、交通誘導警備は行っておりません

。東証プライム上場の日本管財とセコムのグループ会社。経営基盤

がしっかり安定した企業です。

会社の特長

大手デパート、銀行、スーパー、大手工場の２４時間常駐警備を実

施しておリ、今後一層の発展が期待できる。強力な経営基盤を持ち

安定成長し続けている当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。

法人番号

7140001069171

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0046

大分県大分市荷揚町３－１ セラヴィ・みらい信金ビル３Ｆ

最寄り駅

ＪＲ大分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法の「その他」はかんたんな適性検査です。

（学力テストではありません）

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

097-533-0277

ＦＡＸ

097-533-0292

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇入社後、２０時間の法定研修（新任教育）を行います。この講習

から給与が発生します。

〇月１００時間（週２～３回）程度の勤務です。勤務日や日数は相

談に応じます。

〇月８６時間未満で働きたい方はアルバイトとして、月８６時間以

上働きたい方はパートタイマーとして雇用します。

〇社会保険・有給休暇は勤務時間・雇用形態により適法に加入・付

与します。

〇制服・装備品は無償貸与します。

〇交通費は５０，０００円まで全額実費支給します。

〇転勤はありませんが、警備契約の終了など業務都合によって就業

場所を近隣の物件に変更することがあります。

〇繁忙期など他物件への応援をお願いする事があります。

〇本人意思と会社評価により最長７３歳まで契約更新可能。長く安

定して働ける職場です。

• 他の就業場所での兼務も可能な方は、正社員や嘱託社員のフルタ

イムでの勤務も可能です。ご相談下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇入社後、２０時間の法定研修（新任教育）を行います。この講習

から給与が発生します。

〇月１００時間（週２～３回）程度の勤務です。勤務日や日数は相

談に応じます。

〇月８６時間未満で働きたい方はアルバイトとして、月８６時間以

上働きたい方はパートタイマーとして雇用します。

〇社会保険・有給休暇は勤務時間・雇用形態により適法に加入・付

与します。

〇制服・装備品は無償貸与します。

〇交通費は５０，０００円まで全額実費支給します。

〇転勤はありませんが、警備契約の終了など業務都合によって就業

場所を近隣の物件に変更することがあります。

〇繁忙期など他物件への応援をお願いする事があります。

〇本人意思と会社評価により最長７３歳まで契約更新可能。長く安

定して働ける職場です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。