サービス管理責任者

ABCリビング厚木田村町【2026年02月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員） 【最終更新2026/09/03】

【 サービス管理責任者（正社員）募集中 】本厚木駅から徒歩9分！/ 月給35万～/研修充実/WEB説明会実施中

＼＼ ABCリビング厚木田村町のPOINT ／／

高待遇を実現できる

月給35万円以上＆年収460万円以上でスタートできます！

ABCリビングとは

ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・
治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が
集まったナーシングホームです。

24時間体制の介護・看護サービスを提供することで、医療的ケアが
必要な方に安心して入居頂きます。

地域社会に貢献

私たちは、全国各地にＡＢＣリビングを広げていくことで、
地域ごとに利用者様の生活の質を向上させ、本人・ご家族・病院・関係者の
持つ社会的な課題を解決していきます。

チームで「生きる」に寄り添う

10名の利用者様に対して、夜間も含めて合計4名（看護師2名、介護士2名）以上
配置するので、寄り添ったケアを実施できます。
※日勤帯は合計5名以上の配置を予定しています。
看護・介護の2名ペアで利用者の居室を訪問します。
介護士の方には、喀痰吸引等研修を会社負担で実施し、経管栄養・喀痰吸引など
の技術を習得して頂きます。これにより施設内の全職員が経管栄養・喀痰吸引を
対応できる体制でケアを実施できます。

ワークライフバランスが取りやすい

年間休日数115日＆残業平均4時間以内なので、仕事とプライベートのメリハリを付けられます。
夜勤回数応相談

スキルアップ

介護士が医療的ケアを習得することで、神経難病、
人工呼吸器がついた方を直接ケアできるようになります。
（当社負担で喀痰吸引や経管栄養といった医療的ケアができるようになる資格を
取得できるまでしっかりサポート！）

ABCの仕事の特徴

ABCリビング厚木田村町は20名定員（1フロア10床）とコンパクトなので、
利用者様一人ひとりの状態を把握しやすく、職員間の連携が取りやすい体制です。
病院とは違い、急な入院・手術・検査などがないため、利用者様のケア・
コミュニケーションに集中できます。
利用者様は病院から直接ABCリビングに移られる方も多いので、
病院でのスキルがそのまま活かして頂けます。
請求業務などございませんので業務に集中できる環境です。

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WEB説明会実施中

ナーシングホームって何？
研修期間はあるって書いてあるけど、みんなどれぐらいで覚えるんだろう？
自分の経験はどんな形で活かせるのかな…
など
面接前に聞きたいことなどございましたら会社説明とともに質問にお答えいたします！

※ご面接の際に必ず会社説明を実施しておりますので面接とセットでも可能です。
説明会のみ実施を希望の方は履歴書などは不要です。
ご希望の方は応募後”説明会希望”とメッセージをお送りください。

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【ABCリビング厚木田村町までのアクセス】

本厚木駅から徒歩で9分＆車通勤OK！

交通費支給 （月3万円まで）

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【ABCリビングとは❓】

・終末期ケアとは違い、疾病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、
より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。
・24時間体制の介護・看護サービスを提供することで、医療的ケアが必要な方に安心して入居頂きます。
・ABCリビング厚木田村町は、新築なのでキレイで整った施設・設備で働けます。

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【ABCリビング経営理念 】

・ビジョン 「生きる」のに困らない社会を実現する
・ミッション より良く「生きる」ことに寄り添う
・経営理念 仕事を楽しみ、人生を楽しむ
そして社会から必要とされる人間であり会社となる。

【募集職種】

サービス管理責任者

【仕事内容】

【 仕事内容 】
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・必要な方に対して食事、着替え、入浴、トイレなど介助業務
※請求、申請業務なし

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲なし
雇用期間の定めあり（入社～6ヶ月ごとに原則更新、更新上限なし）

【給与】

【正職員】月給 350,000円 〜

【給与の備考】

【給与の内訳】
・基本給 200,000円
・その他手当 105,000円
・固定残業手当 45,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給）

夜勤手当 1勤務あたり6,000円
※夜勤回数はご相談可能
賞与 年2回（基本給2ヶ月分）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #副業OK
賞与 年2回（会社および本人の業績による）
昇給制度 年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
転勤なし
車通勤可・バイク通勤OK
無料駐車場完備
資格取得支援制度
健康診断(会社負担)
リファラル手当（従業員紹介）※条件あり
定年制：65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能

【教育体制・研修】

#研修制度あり
研修制度あり

• 入社時研修（医師及び神経難病の方へのケア経験豊富な社員が担当）
• 利用者様のマンスリーレポートによるケア内容の共有
• 人工呼吸器管理のマニュアルを活用したOJT
• 施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT

など
・人工呼吸器などの機器の扱いに不安がある方でも大丈夫です！
医療機器メーカーの方が施設に来てくれるのでサポート体制が整っています。

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
（1）8:30～17:30 休憩60分
（2）16:30～翌9:30 休憩60分
※夜勤については相談可能
時間外 月平均4時間

【休日】

年間休日115日
シフト制 月間9日休制（2月のみ8日休）

【長期休暇・特別休暇】

特別休暇：夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む
有給休暇
慶弔休暇

【応募要件】

#ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #見学相談可
下記1.2.3を満たす方
1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達支援管理責任者研修修了）
2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者現任研修修了）
3.普通自動車運転免許（AT可）

実務未経験・ブランク可
学歴不問

【歓迎要件】

【下記の方、歓迎iいたします】

• 喀痰吸引経験者

・第二新卒歓迎
・ブランクある方も歓迎
・U・Iターン歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ABCリビング厚木田村町【2026年02月01日オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

看護管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 准看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / サービス管理責任者（正職員） / 営業職（営業）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
神奈川県厚木市神奈川県厚木市田村町5-10
小田急線 本厚木駅から徒歩で9分

【設立年月日】

2026年02月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#グループホーム #障害者支援