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プロジェクトマネジメントオフィス

Exclusive opportunity

Onsite

プロジェクトマネジメントオフィス

株式会社SYSNAG

プロジェクトマネジメントオフィス

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社SYSNAG

就業場所

〒100-6611

東京都千代田区丸の内1-9-2

グラントウキョウサウスタワー11階

株式会社SYSNAG 本社

職種

プロジェクトマネジメントオフィス/千代田区

仕事内容

<ここが当社の魅力>

・未経験でも開発からスタート可

・プログラミング基礎研修、

チーム開発プロセスの基礎研修など研修充実

・自分のスキル、成長に合わせたプロジェクトにアサイン

<仕事内容>

・プロジェクト計画、進捗管理、スケジュール管理

・ソフトウェア仕様作成、ベンダーとの調整

・プロジェクトリスクの判断、評価、対策の策定

・ソフトウェアの品質管理

・テスト計画の策定

・報告書の作成 *変更範囲:変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-97158761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(39情報サービス業)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-656308-3

事業所名

カブシキガイシャシスナグ

株式会社SYSNAG

所在地

〒100-6611

東京都千代田区丸の内1-9-2

グラントウキョウサウスタワー11階

ホームページ

https://www.sysnag.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

プロジェクトマネジメントオフィス/千代田区

仕事内容

<ここが当社の魅力>

・未経験でも開発からスタート可

・プログラミング基礎研修、

チーム開発プロセスの基礎研修など研修充実

・自分のスキル、成長に合わせたプロジェクトにアサイン

<仕事内容>

・プロジェクト計画、進捗管理、スケジュール管理

・ソフトウェア仕様作成、ベンダーとの調整

・プロジェクトリスクの判断、評価、対策の策定

・ソフトウェアの品質管理

・テスト計画の策定

・報告書の作成 *変更範囲:変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒100-6611

東京都千代田区丸の内1-9-2

グラントウキョウサウスタワー11階

株式会社SYSNAG 本社

最寄り駅

JR・地下鉄 東京駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

350,000円〜1,000,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

302,700円〜761,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

47,300円〜238,200円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は20時間分(47,300円)~40時間分(23

8,200円)の時間外手当(時間外労働の有無問わず定額支給、

超過分は追加支給)なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見

込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:配偶者/月10,000円、子1人/月5,

000円 ※規程あり

住宅手当:家賃の50% ※規程あり

※家族・住宅手当合わせて最大5万円までを支給

交通費全額支給

役職手当 ※賃金は翌月末払い

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※プロジェクトにより異なる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模障害、クレーム、トラブルの対応時に1日4時間まで、年6

回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間を限度とする

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、健康診断

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成23年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

1.ITコンサルティング業務 2.オープン系、Web系業務シ

ステム及びアプリケーション設計・開発 3.システム運営管理業

務

会社の特長

社長は、グローバル大手ITベンダーでプロマネ及びSEとして約

20年の経験を持っておりますので、安心して働くことができます

法人番号

3010001138868

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒100-6611

東京都千代田区丸の内1-9-2

グラントウキョウサウスタワー11階

最寄り駅

JR・地下鉄 新橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営企画室

電話番号

03-6820-0408

FAX

03-6264-5371

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

大手システムインテグレーター出身のエンジニアである代表が、

「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、

2011年に設立しました。

そのため、案件に関してはエンジニアがさらに成長できるよう、

希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。

また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、

下記のような環境を用意しています。

・年間休日125日以上

・育休、産休取得率100%

・平均リモート率70%

・月平均残業時間5時間以内

プロジェクト外の交流も活発にするため、

社員の声から始まった「ラーメン部」や「ボルダリング部」

などのイベントも活発に行われています。

*個人情報保護方針に同意の上ご応募下さい。https://

sysnag.co.jp/privacyーpolicy/

*事前連絡の上、応募書類を送付してください(Eメール環境ない

方はご相談ください)。

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<代表メッセージ>

「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」

そんな想いで2011年に会社を設立しました。

そのため、案件に関してはエンジニアがさらに成長できるよう、

希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。

また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、

下記のような環境を用意しています。

・年間休日125日以上

・育休、産休取得率100%

・平均リモート率70%

・月平均残業時間5時間以内

プロジェクト外の交流も活発にするため、

社員の声から始まった「ラーメン部」や、

「ボルダリング部」などのイベントも活発に行われています。

そんな環境整備のおかげか,直近5年間で

売上は2.5倍以上と,安定した業績を築き上げています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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