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製造補助作業 タイマー

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製造補助作業 タイマー

西田精機株式会社 会津若松工場

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

西田精機株式会社 会津若松工場

就業場所

〒969-3464

福島県会津若松市河東町工業団地2-5

職種

職種解説

製造補助作業パートタイマー(会津若松工場)

仕事内容

西田精機では、医療機器などに使用される精密金属部品の加工を行

っています。こちらの職種は機械で加工された製品について下記の

業務をしていただきます。

機械からの製品取り出し/床清掃/廃棄物処理/切粉出し・処理/

加工設備への原材料投入/加工設備のタンク内部切粉除去作業等

油汚れや事故防止のため保護具(メガネ、手袋、エプロン、安全靴

等)を着用して作業いただきます。

※重いもの(棒材など)を運搬する作業が含まれます。

【変更範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07030-06872161

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

会津若松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医療用機械器具・医療用品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0703-917271-8

事業所名

ニシダセイキカブシキガイシャ アイヅワカマツコウジョウ

西田精機株式会社 会津若松工場

所在地

〒969-3464

福島県会津若松市河東町工業団地2-5

ホームページ

https://www.nishida-precision.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

製造補助作業パートタイマー(会津若松工場)

仕事内容

西田精機では、医療機器などに使用される精密金属部品の加工を行

っています。こちらの職種は機械で加工された製品について下記の

業務をしていただきます。

機械からの製品取り出し/床清掃/廃棄物処理/切粉出し・処理/

加工設備への原材料投入/加工設備のタンク内部切粉除去作業等

油汚れや事故防止のため保護具(メガネ、手袋、エプロン、安全靴

等)を着用して作業いただきます。

※重いもの(棒材など)を運搬する作業が含まれます。

【変更範囲】会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

実績12名あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

本人の業務や勤務状況、健康状況等に応じて更新

就業場所

〒969-3464

福島県会津若松市河東町工業団地2-5

最寄り駅

JR磐越西線 広田駅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所

2021年4月以降全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

勤怠の申請や工数入力などで簡単なPC操作を行ないます。入社後

に指導いたします。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許(AT限定可、通勤用)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当(会社規定で定める対象者)

配偶者 5,000円

18歳未満の子

(1人に付)10,000円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜16時10分

就業時間に関する特記事項

上記以外は、応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

0時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

可能な方は、所定外労働を依頼する場合があります。

休憩時間

55分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

※祝日休日は当社勤務カレンダーによる

26年度年間休日116。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

183人

就業場所

125人

うち女性

68人

うちパート

19人

設立年

昭和24年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療用機器などに使用される部品を製造している会社です。1mm

以下の超微細加工を得意としています。会津に拠点を置いて40年

以上、最先端の医療機器を支えるものづくりを行っています。

会社の特長

手がけた部品が命を救う医療機器に使われるため、社会貢献できる

誇りある仕事です。教育で専門的なスキルを計画的に身につけられ

、様々な方が活躍しています。女性の割合が55%以上です。

法人番号

4011401004948

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

*後日連絡

選考場所

〒969-3464

福島県会津若松市河東町工業団地2-5

最寄り駅

JR磐越西線 広田駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

書類事前送付

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒969-3464

福島県会津若松市河東町工業団地2-5

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者(カタカナ)

サノ

担当者

佐野

電話番号

0242-76-0123

FAX

0242-76-0124

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

制服の貸与:あり

駐車場あり:無料

応募前見学:可

定期健康診断:年1回

有休取得率90%以上

加入保険:要件による

※応募希望の方はハローワークより事前連絡のうえ、

履歴書(写真貼付)紹介状・職務経歴書を選考場所

『会津若松工場』まで郵送してください。

書類選考後、採否・面接日時等をお知らせします。

・応募書類を郵送された方は選考後に返却

・書類選考合格者は、面接および適性検査を実施いたします。

・応募前の職場見学可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

制服、靴は無料貸与致します。

工場内は全室冷暖房完備で働きやすい環境です。

重いものを(棒材など)を運搬する業務があるため、体力に自信が

ある方を求めます。

有給取得率は高く、私生活との両立もしやすい社風となっています

。

安全に作業いただけるように入社後に丁寧に指導いたします。(休

業が必要な労災は10年以上発生していません)

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社工場

代表的な支店・営業所・工場等2

会津若松工場

年商

令和5年

14億9,000万円

主要取引先

主要取引先1

オリンパスグループ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則による

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則による

福利厚生の内容

・社員食堂あり(若松工場は弁当の取寄せ可)

・制服、個人ロッカー貸与

・法定以上の健康診断受診項目

・資格取得支援(受験費用補助等)

・社外相談窓口設置

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入社員研修(ビジネスマナー研修、安全教育ほか

)

・階層別研修(キャリア研修ほか)

・資格取得支援(会社認定の資格は、検定料・講習料

の全部または一部を負担)

・メンター制度

両立支援の内容

・育児・介護休業法対応(令和7年4月)

・男性の育休(産後パパ育休)取得実績複数

・子の看護等休暇、介護休暇取得実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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