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オープニング夜勤専従 磯子ベイサイド

Exclusive opportunity

Onsite

オープニング夜勤専従 磯子ベイサイド

エクセレントケアシステムグループ

オープニング夜勤専従 磯子ベイサイド

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エクセレントケアシステム

就業場所

〒235-0016

神奈川県横浜市磯子区磯子2丁目27ー2

エクセレント磯子ベイサイド

職種

職種解説

オープニング夜勤専従/磯子ベイサイド(GH・小多機)

仕事内容

2026年6月にオープン予定のエクセレントケアシステムが運営

するエクセレント磯子ベイサイド(グループホーム・小規模多機能

型居宅介護)で以下の業務を実施します。

【主な業務】

・夜間帯の巡回、見守り ・日常生活の支援と記録

・食事・排泄・更衣などの介助 ・その他付随する業務

※グループホームの入居定員:27名(3ユニット×9名)

小規模多機能型居宅介護の登録定員:29名

  • 配属先は面接時に応相談

※変更範囲:会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-15125661

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3601-106743-2

事業所名

カブシキガイシャ エクセレントケアシステム

株式会社 エクセレントケアシステム

所在地

〒770-0939

徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1

ホームページ

https://www.excare.co.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

オープニング夜勤専従/磯子ベイサイド(GH・小多機)

仕事内容

2026年6月にオープン予定のエクセレントケアシステムが運営

するエクセレント磯子ベイサイド(グループホーム・小規模多機能

型居宅介護)で以下の業務を実施します。

【主な業務】

・夜間帯の巡回、見守り ・日常生活の支援と記録

・食事・排泄・更衣などの介助 ・その他付随する業務

※グループホームの入居定員:27名(3ユニット×9名)

小規模多機能型居宅介護の登録定員:29名

  • 配属先は面接時に応相談

※変更範囲:会社の定める範囲

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒235-0016

神奈川県横浜市磯子区磯子2丁目27ー2

エクセレント磯子ベイサイド

最寄り駅

JR京浜東北線/根岸線 磯子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

横浜市営バス 間坂 停留所から 徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護事業所での業務経験ある方歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,460円〜1,540円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,270円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 190円〜190円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜30円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

16時00分〜10時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週2日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,200人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成16年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、

訪問看護事業所、デイサービス等

会社の特長

当社の介護理念であるJの介護(時間を大切に、自由に、自分らし

く、自適に、自立する。)を基本骨子に質の高い介護の提供と福利

厚生が充実した働きやすい職場です。36済 MY

法人番号

7480001003600

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒235-0016

神奈川県横浜市磯子区磯子2-27ー2

最寄り駅

JR根岸線 磯子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6841-3998

FAX

03-6841-3914

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

主な福利厚生:食事補助、サークル活動費支給(上限1万円/月)

資格取得費全額補助、インフルエンザ予防接種費補助、ご家族がグ

ループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口(Eメール)、法人

割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)、会員制リゾー

トホテル・シェア別荘、カムバック採用制度、髪型/髪色・ひげ・

ネイル自由、他

*更新回数の上限:なし *雇入条件に応じ各種保険加入

Wワーク/副業可(規程あり)

スキルアップや多様な働き方を応援します

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

【カムバック採用制度 導入】

弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう!!

福利厚生の内容

【正社員/パート】

・食事補助(朝、昼、夕)

・サークル活動費支給(上限1万円/月)

・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり)

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・職員相談窓口あり(Eメール)

・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可

・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)

【正社員のみ】

・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年)

・資格取得費全額補助

・マイカー通勤可(就業場所による)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、入社3年目研修、入社5年目研修、主任・

リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ

ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修

、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修

、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受

験対策講座、他。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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