医療法人社団望山会 有料老人ホーム 望山荘

ハローワーク事業所名
医療法人社団望山会
有料老人ホーム 望山荘
就業場所
〒883-0106
宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２
職種
職種解説
夜勤専門看護職員（有料老人ホーム望山荘）※就業継続支援金
仕事内容
『有料老人ホーム望山荘』において夜勤帯の介護・看護業務全般。
夜間帯の利用者の排泄介助、臥床・起床介助、コール対応、見守り
、おむつ交換、巡回業務等。
また、必要に応じて皮膚剥離の処置、痰の吸引もあり。
※夜勤１回につき１９，８６３円～２０，０８０円を支給。
※勤務時間・出勤日数等については、ご相談に応じます。
入居者の定員は４３名です。
夜勤は２名体制で行います。
また、夜間帯に体調不良の方が出た場合も、斜め前に系列の青柳内
科があり、いつでも相談できるので安心です。
「変更範囲：変更無し」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
45030-03067861
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
日向公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4503-613870-9
事業所名
イリョウホジンシャダンボウザンカイ ユウリョウロウジン
ホーム ボウザンソウ
医療法人社団望山会
有料老人ホーム 望山荘
所在地
〒883-0106
宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２
ホームページ
<a href="http://bozanso.main.jp/" rel="nofollow noopener" target="_blank">http://bozanso.main.jp/</a>
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
夜勤専門看護職員（有料老人ホーム望山荘）※就業継続支援金
仕事内容
『有料老人ホーム望山荘』において夜勤帯の介護・看護業務全般。
夜間帯の利用者の排泄介助、臥床・起床介助、コール対応、見守り
、おむつ交換、巡回業務等。
また、必要に応じて皮膚剥離の処置、痰の吸引もあり。
※夜勤１回につき１９，８６３円～２０，０８０円を支給。
※勤務時間・出勤日数等については、ご相談に応じます。
入居者の定員は４３名です。
夜勤は２名体制で行います。
また、夜間帯に体調不良の方が出た場合も、斜め前に系列の青柳内
科があり、いつでも相談できるので安心です。
「変更範囲：変更無し」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒883-0106
宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・経験者は賃金面で優遇します。
また、介護の仕事が初めての方、ブランクがある方のご応募も大
歓迎です。
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円〜1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※夜勤１回につき、１９，８６３円～２０，０８０円を
支給します。
（内訳：時給１０２５円～１，０４０円×１４．５時間
に、夜勤手当（５，０００円）を加算）
※出勤日数は、夜勤１回で１日となります。
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり133円〜170円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
170,000円〜（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜9時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
150分
週所定労働日数
週1日〜週2日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊事業所カレンダー
＊年次有給休暇は、週２回の勤務で１０日付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 68歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
46人
就業場所
31人
うち女性
24人
うちパート
11人
設立年
平成12年
労働組合
なし
事業内容
無床診療所 診療科目：内科、循環器内科
有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業
会社の特長
東郷、入郷地区の医療と介護に尽力しています。
青柳内科が母体で、斜め前に望山荘を開設しました。
法人番号
1350005002724
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒883-0106
宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
履歴書、職務経歴書はＰＣで作成した物でも構いません。
担当者
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
アオヤギ アツコ
担当者
青柳 敦子
電話番号
0982-68-3510
ＦＡＸ
0982-68-3511
Ｅメール
<a href="mailto:bozanso@mb.wainet.ne.jp" rel="nofollow noopener" target="_blank">bozanso@mb.wainet.ne.jp</a>
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・週２０時間未満の場合、労災保険のみ加入。
・週３０時間未満の勤務の場合、社会保険加入なし。
・年末年始手当：
１２／３１～１／１：１０，０００円／日、
１／２～１／３：８，０００円／日
・業務に慣れるまでは、夜勤は３人体制です。
・事前に職場見学をしたい方は大歓迎です。
また、応募する前に話を聞きたい方のために随時、面談会も設け
ています。
リモートでも対応していますので、お気軽にご連絡ください。
・ホームページから、ご利用者様の日頃の様子を見ることができま
す。また、ホームページにＰＲ動画を掲載しています。ぜひご覧く
ださい。
・ハローワーク、もしくは事業所に直接応募した方のみ、１年間で
合計６０，０００円の就業継続支援金を時間換算して支給します。
詳細は面接時に説明します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
有料老人ホーム望山荘は、『笑顔ですごせる、暖かい終の棲家』
を目標に運営している施設です。
だからこそ職員さんにも、やりがいのある仕事だと思ってもらえ
るような職場を心がけています。
「入居者様と笑いあったり、「ありがとう」という言葉を言い合
える」「互いに持ちつ持たれつで働きやすい」等と、職員さん達か
らも言ってもらえました。
また、医療法人が運営する施設でドクターがすぐ近くにいますの
で安心して働く事ができます。
※看護師としてブランクがある方も大歓迎です。
業務に慣れるまで、担当の職員が丁寧に指導します。
熱発や咳など体調が悪い方が出ても、すぐに青柳内科循環器科で
診察し、治療の指示や処方があります。
医療機関ほど専門的な業務ではないので、復職を希望する看護師
の方には最適な職場環境です。
※子育て、介護などで必要な休暇がとれるように配慮しています。
※ホームページでご利用者様の日頃の様子を見ることができます。
また、ＰＲ動画も掲載しています。ぜひご覧ください。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
個々人に合わせた復職計画を設定しています。
福利厚生の内容
・公休、年次有給の他に、夏季休暇あり（７～８月の間に２日間）
・賞与：２回（計１・８ヶ月分）
・昇給：年１回
・マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続年数３年以上）
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・研修費補助
・資格取得支援制度
また、資格取得に受講が必要な場合など、休暇やシ
フトの調整が必要な場合は配慮します。
働きながら資格取得を目指す方を応援します。
両立支援の内容
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
子育て、介護等で必要な休暇がとれるように配慮します。
事業所に関する特記事項
下記のホームページにＰＲ動画を掲載しています。
ぜひご覧ください。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

夜勤専門看護職員 ※就業継続支援金

夜勤専門看護職員 ※就業継続支援金

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About