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リハビリ職

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Onsite

リハビリ職

株式会社 ライブアシスト

リハビリ職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ライブアシスト

就業場所

〒683-0033

米子市祇園町1-25 ヘルスケアアパートメント祇園

米子市祇園町2-265-7 ヘルスケアアパートメント祇園庵

米子市長砂町300-3 ヘルスケアアパートメント米子

職種

職種解説

リハビリ職(パート)

仕事内容

ヘルスケアアパートメント(全室個室)のご入居者様に対する

リハビリ業務

<主な業務>

・身体機能訓練

・動作支援(ADL)

・介護補助

・生活の中で必要とするリハビリ

・緩和ケア

<変更範囲>変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-10470361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-613549-7

事業所名

カブシキガイシャ ライブアシスト

株式会社 ライブアシスト

所在地

〒683-0047

鳥取県米子市祇園町1丁目25

ホームページ

http://y-liveassist.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

リハビリ職(パート)

仕事内容

ヘルスケアアパートメント(全室個室)のご入居者様に対する

リハビリ業務

<主な業務>

・身体機能訓練

・動作支援(ADL)

・介護補助

・生活の中で必要とするリハビリ

・緩和ケア

<変更範囲>変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒683-0033

米子市祇園町1-25 ヘルスケアアパートメント祇園

米子市祇園町2-265-7 ヘルスケアアパートメント祇園庵

米子市長砂町300-3 ヘルスケアアパートメント米子

就業場所に関する特記事項

上記のいずれか

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

処遇改善手当無し

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜12時30分

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

*9:00~18:00の間の3H~8Hでご相談下さい。

*(1)は、就業時間例です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフト勤務による(相談により決定)

*希望休は対応可(土日休みも考慮します)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

25人

うち女性

15人

うちパート

10人

設立年

平成17年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

【訪問介護、訪問看護】重度の障害をお持ちの方、医療依存度の高

い方を積極的にお迎えしています。施設をご利用されている方のお

部屋に訪問していただくスタイルです。

会社の特長

働き方は希望に合わせて柔軟に対応しています。(シフト制)

20代~70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

農業、イベント、部活動などを通じて職員同士の交流が盛んです。

法人番号

8270002005491

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0047

鳥取県米子市祇園町1-25

ヘルスケアアパートメント祇園

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格者証(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

オカノ・ナガタ

担当者

岡野・長田

電話番号

0859-33-4700

FAX

0859-33-4701

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<駐車場無料>施設内の駐車場を利用していただけます。

<制服貸与>制服(スクラブ)をお渡しします。

<子の看護休暇・介護休暇、有給で取得できます。>

<記録は手書きです。簡単なパソコン操作がありますが、サポート

致します。>

  • 前年度実績:期末一時金支給有り

*理学療法士が複数名いますので丁寧に指導します。

随時見学を受け付けております。

*加入保険、有給休暇日数は労働条件により異なります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ライブアシストの求人をご覧いただきありがとうございます。

弊社はヘルスケアアパートメントという介護施設を米子市に3箇所

、松江市東出雲町に1箇所運営しています。

職員の平均年齢は47歳で、20代から70代まで幅広い年齢層の

スタッフが活躍しています。

各施設のご利用者様の平均的な介護度は3以上で、重度の身体障害

や難病をお持ちの方、医療依存度の高い方を積極的にお迎えしてい

ます。

わたしたちが目指すのは、「ただ生きるためのケア」ではなく、自

分らしく生きていただくための「豊かな生のためのケア」です。こ

れまでに蓄積した経験をもとにできる限り限界を設けることなく、

お一人おひとりがその人らしい毎日を送れるようなケアを提供させ

ていただきたいと考えています。

施設見学等、随時行っております、お気軽にお問い合わせください

。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

ヘルスケアアパートメント米子

代表的な支店・営業所・工場等2

ヘルスケアアパートメント祇園

代表的な支店・営業所・工場等3

ヘルスケアアパートメント東出雲

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

通勤手当、家族手当、慶弔費、健康診断

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社外研修費用全額もしくは一部金額負担

両立支援の内容

*育児休業・短時間勤務・子の看護休暇・深夜業の制限等・育児に

関する制度あり。

*介護休業・短時間勤務等、介護に関する制度あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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