介護補助員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 中部盲導犬協会 特別養護老人ホーム 翠華の里

就業場所

〒441-1631

愛知県新城市豊岡字田ノ嶋５２番９

職種

職種解説

介護補助員

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームでの介護の仕事です。

ケアプランと２４時間シートに沿い、職員間で情報を共有して高

齢者を支援します。

・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等）

・リネン交換、掃除、記録業務等

・入所者の相談及び家族への連絡、報告等

・病院受診、入退院等の準備対応

・レクリエーションの企画実行補助

自身で行えない事のみをサポートしながら心のケアを含め、トータ

ルで行うとてもやりがいのある仕事です。

＊変更範囲：変更なし 《６０歳以上のシニア歓迎》

• ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23150-01221361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新城公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2315-613765-3

事業所名

シャカイフクシホウジン チュウブモウドウケンキョウカイ

トクベツヨウゴロウジンホーム スイカノサト

社会福祉法人 中部盲導犬協会 特別養護老人ホーム 翠華の里

所在地

〒441-1631

愛知県新城市豊岡字田ノ嶋５２番９

ホームページ

http://www.suikanosato.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

介護補助員

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームでの介護の仕事です。

ケアプランと２４時間シートに沿い、職員間で情報を共有して高

齢者を支援します。

・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等）

・リネン交換、掃除、記録業務等

・入所者の相談及び家族への連絡、報告等

・病院受診、入退院等の準備対応

・レクリエーションの企画実行補助

自身で行えない事のみをサポートしながら心のケアを含め、トータ

ルで行うとてもやりがいのある仕事です。

＊変更範囲：変更なし 《６０歳以上のシニア歓迎》

• ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒441-1631

愛知県新城市豊岡字田ノ嶋５２番９

最寄り駅

ＪＲ飯田線 湯谷温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

パソコン（ワード・エクセルなど）の基本操作、フォーマットあり

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,208円〜1,408円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,163円〜1,363円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 45円〜45円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,100円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

82,500円〜228,360円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜10時00分

就業時間２

19時00分〜22時00分

又は

7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

週の勤務日数および労働時間は、相談可。

朝７時から勤務可能な方は２～３時間の勤務も可能

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

68人

うち女性

57人

うちパート

21人

設立年

平成25年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

ユニット型の特別養護老人ホームです。（定員１００名）

同一敷地内に盲導犬の引退犬の過ごす建物やドッグカフェ・ドッグ

ランがあります。

会社の特長

今までの生活を継続するサポートの一環として、一部のユニットは

盲導犬や独居で飼っていたペット犬と共に入居が可能な施設です。

法人番号

3180005015089

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒441-1631

愛知県新城市豊岡字田ノ嶋５２番９

最寄り駅

ＪＲ飯田線 湯谷温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

イトウ マコト

担当者

伊藤 誠

電話番号

0536-32-2510

ＦＡＸ

0536-32-2520

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※加入保険、有給休暇等は、勤務状況により法定通り。

＊髪染め、マニキュア、ピアス、ネックレス可（色、形状等は要相

談）

＊経験のない方でも先輩者人が丁寧に指導しますので、安心してご

応募ください。

＊職場見学のみ希望の方でも対応します。

• 採用時期：急募
• 制服：無（私服）
• 利用可能な休憩室（休憩スペース）あり
• 利用可能な個人ロッカーあり
• 通勤車両用駐車場あり：無料
• 施設内で入居者と同じ食事をする場合は、一部食事補助あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ケアの質を高める３つの機器を導入！！

１．眠りスキャン

マットレスの下にセットする事で。眠りの質を確認することが

出来ます。心拍数や呼吸数を計る事も出来るので、急な体調の

変化にも素早く対応が出来ます。

２．寝返り支援ベッド

体が不自由になると寝返りをするのも一苦労…そんなときに願

えりを電動運動で支援します。床ずれの予防にも効果的です。

３．介護システム

ＩＣＴを導入し、記録や情報の共有化を行っています。お一人

おひとりがどのように過ごしたいかを職員一同で共有していま

す。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職に応じた等級制度があります。

復職制度

あり

復職制度の内容

本人が希望し、事業所が認めた場合に復職可能

福利厚生の内容

退職金は２本立て（愛知県民間社会福祉事業職員共済会福利医療

機構）にて充実しています。

研修制度

研修制度の内容

接遇研修をはじめ、排泄ケアや感染症に特化した内

部研修を定期的に行います。

また、喀痰吸引研修や実務者研修を移動教室として

開催を検討しています。

両立支援の内容

ワークライフバランスを常に意識し、その必要性について周知し

ます。

ワーク・ライフ・バランスに取り組む目的

リスク回避：長時間労働に伴う心身両面における不健康や離職の

防止を図るため。

キャリアアップ：自己啓発に使用する時間が増えることにより、

個人のスキルアップやキャリア形成に繋げるため。

１人１人の生産性の向上：効率よく時間内に仕事を終えることが

できるよう、１人１人の働き方に影響を与え、意識改革に繋げるた

め。

プライベートの充実：定時帰宅を推進することで、家族や友達と

の時間も増え、プライベートを充実させることができます。それは

、どんなライフイベントを迎える職員も安心して勤務できるという

共通点があり、それを叶えるため。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

バリアフリー対応トイレあり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。