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警備員 施設警備

Exclusive opportunity

Onsite

警備員 施設警備

有限会社 アーガス

警備員 施設警備

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 アーガス

就業場所

〒523-0057

滋賀県近江八幡市田中江町266-3

職種

職種解説

警備員(パート)/施設警備(未経験歓迎!)

仕事内容

  • 立会施設警備(各金融機関での空調修理・保守点検等または、大

型商業施設での停電保守・清掃等に伴う立会施設警備)

*出勤日相談OK!週1日から相談OK!副業(Wワーク)OK!

*未経験でも安心の研修・訓練制度あり!

*携帯電話貸与有り(規定あり)

  • 何でもお気軽にご相談・問い合わせください。

(業務の変更範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05733461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-103642-3

事業所名

ユウゲンガイシャ アーガス

有限会社 アーガス

所在地

〒523-0057

滋賀県近江八幡市田中江町266-3

ホームページ

http://argus-group.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

警備員(パート)/施設警備(未経験歓迎!)

仕事内容

  • 立会施設警備(各金融機関での空調修理・保守点検等または、大

型商業施設での停電保守・清掃等に伴う立会施設警備)

*出勤日相談OK!週1日から相談OK!副業(Wワーク)OK!

*未経験でも安心の研修・訓練制度あり!

*携帯電話貸与有り(規定あり)

  • 何でもお気軽にご相談・問い合わせください。

(業務の変更範囲:変更なし)

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒523-0057

滋賀県近江八幡市田中江町266-3

最寄り駅

JR琵琶湖線 近江八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

現場は、主に近江八幡市・大津市・草津市・東近江市・彦根市など

多数あり。勤務先は、通勤等を考慮し決定します。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可能

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第14条(18歳未満就業禁止)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,080円〜1,080円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時給額目安:日給÷8h

通勤手当は当社規定により支給します。

賃金形態等

日給

8,640円〜8,640円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

27日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜7時59分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

施設警備は、昼勤・夜勤・深夜勤問わずあります。

夜間警備は1回4~6時間程度の勤務が多いです。

長時間勤務も稀にあります。

平日、土日関係なく依頼は入ってきます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月末に、翌月の出勤可能日を申告して頂きますので、家族との時間

を確保しやすいです。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

アパート1室をシェアする。

(男性用あり。女性用も相談可)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

25人

うち女性

3人

うちパート

22人

設立年

平成10年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

駐車場・施設警備及び現場の交通誘導。足場組立・解体

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

会社の特長

当社はセコムジャスティック(株)の協力会社で、警備業・足場事

業を主に担っています。常に専門知識と技能の習得に努め、現状に

留まらず、可能性を追求し、飛躍し続けている企業です。

法人番号

4160002010382

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒523-0057

滋賀県近江八幡市田中江町266-3

最寄り駅

JR琵琶湖線 近江八幡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

選考日に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※履歴書の写真貼付は不要です。

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

サナダ

担当者

眞田

電話番号

0748-31-3021

FAX

0748-31-3551

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*週の所定労働時間数が20時間以上の場合は雇用保険加入あり。

*勤務状況により社会保険加入についてはご相談ください。

*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。

*当社はセコムジャスティック株式会社の協力会社です。安定した

業務内容で長期的な勤務が可能。

*勤務希望申請により、プライベートも充実させた働き方が可能で

すので家族との時間を確保しやすい環境です。

*資格取得支援制度により社内講習や勉強会を開催、各種検定の合

格を目指します。

*直行直帰可能です。ご相談ください。

やる気と責任感と根気のある方を求めています。

私たちは、AIに出来ない、お客様に安心・安全な環境を提供する

ための重要な仕事をしています。

それほど難しい仕事ではありません。

スタッフが親切・丁寧に指導しますので、すぐに慣れていただけま

すよ。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

やる気のある方大歓迎!

責任感のある方大歓迎!

根気のある方大歓迎!

それほど難しい仕事ではありません。

先輩スタッフが親切・丁寧に指導しますので、すぐに慣れていただ

けると思います。

出勤可能日を申告して頂いていますので、ご家族との時間を確保し

やすい環境です。

  • 当社は、セコムジャスティック株式会社のパートナー会社です。

多数の施設警備案件の依頼があります。

  • 携帯電話をお持ちでない方には貸出もあります。

(社内規定あり)

主要取引先

主要取引先1

セコム株式会社

主要取引先2

セコムジャスティック株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

業法改正のより研修時間が短縮された

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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