理学療法士・作業療法士

ハローワーク事業所名

医療法人 仁寿会（吉田病院）

就業場所

〒763-0007

香川県丸亀市宗古町５番地

職種

職種解説

理学療法士・作業療法士（パート・デイケア所属）

仕事内容

医療法人仁寿会吉田病院併設デイケアセンターでのリハビリ業務

＊体調管理：血圧測定等、リハビリ前後の体調管理を行います

＊集団体操：スタッフが交代でその日の体操を担当します

＊個別リハビリテーション：計画に沿って、その方に応じたリ

ハビリを実施します

＊送迎業務：普通自動車、軽自動車（スタッフ１名乗務）で

超短時間コースのお迎えを行います

＊リハビリ会議、サービス担当者会議への出席・書類や記録の作成

など（パソコン・タブレットを用いて記録を行います）

※保育所・幼稚園や小学校に通うお子さんの子育てと両立しやすい

勤務です。土日祝の休みも相談可能です。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37020-08217061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

丸亀公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3702-001070-4

事業所名

イリョウホウジン ジンジュカイ（ヨシダビョウイン）

医療法人 仁寿会（吉田病院）

所在地

〒763-0007

香川県丸亀市宗古町５番地

ホームページ

https://yoshida-hp.jimdofree.com

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

理学療法士・作業療法士（パート・デイケア所属）

仕事内容

医療法人仁寿会吉田病院併設デイケアセンターでのリハビリ業務

＊体調管理：血圧測定等、リハビリ前後の体調管理を行います

＊集団体操：スタッフが交代でその日の体操を担当します

＊個別リハビリテーション：計画に沿って、その方に応じたリ

ハビリを実施します

＊送迎業務：普通自動車、軽自動車（スタッフ１名乗務）で

超短時間コースのお迎えを行います

＊リハビリ会議、サービス担当者会議への出席・書類や記録の作成

など（パソコン・タブレットを用いて記録を行います）

※保育所・幼稚園や小学校に通うお子さんの子育てと両立しやすい

勤務です。土日祝の休みも相談可能です。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名【介護職】

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒763-0007

香川県丸亀市宗古町５番地

最寄り駅

ＪＲ予讃線 丸亀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

デイケア・デイサービス経験者歓迎

必要なＰＣスキル

パソコン・タブレットを用いて記録の入力を行います。

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給３０円減額

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,400円〜1,680円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,680円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※送迎業務担当の場合、運転手当加算あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜80,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜16時00分

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

＊１日６時間、月曜日から土曜日までで週４～５日程度の勤務を想

定しています。

＊勤務曜日・時間帯は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

※週の所定労働日数に応じ２～３日の休日を勤務表で指定します

勤務表作成前に休み希望可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

100人

うち女性

53人

うちパート

6人

設立年

昭和4年

労働組合

なし

事業内容

【病院】（入院６２床）内科・循環器／胃腸内科・整形外科・脳神

経外科・老年精神科・リハビリテーション科・歯科【軽費老人ホー

ム】【通所リハビリ・居宅介護支援・訪問介護・認知症通所介護】

会社の特長

創業９０周年を迎え、回復期～慢性期医療、併設のケアハウス、介

護保険事業を通して、住み慣れた地域で長く健康に暮らし続けてい

ただけるよう、一人ひとりの思いに寄り添って支援しています。

法人番号

8470005002391

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒763-0007

香川県丸亀市宗古町５番地

最寄り駅

ＪＲ予讃線 丸亀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

感染対策として面接時不織布マスクの着用と体調確認にご協力くだ

さい。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ジンゼンジ ユウコ

担当者

秦泉寺 祐子

電話番号

0877-22-8101

ＦＡＸ

0877-22-8102

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種

＊交通費（就業規則に基づき実測距離により定額支給、

上限２０，０００円／月）

＊マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）※別途駐車料発生

（車種により９００～１，８００円／月）

＊制服貸与（ポロシャツ、スクラブ）

＊病院建物内禁煙

＊デイケアに関わる理学療法士・作業療法士は７名程度で、その内

２名は子育て中の女性です。２０～６０歳代まで幅広い年代の職

員が活躍しています。

＊産前産後休暇、育児休業（直近Ｒ５年度５名、Ｒ６年度４名、Ｒ

７年度１名、Ｒ８年度３名取得予定）パート職員・男性職員の取得

実績もあり

＊ご家庭の事情やお子様の成長に合わせてフレキシブルに勤務時間

や勤務形態の変更の相談に応じています

＊勤務表作成後でもお子さんの行事や通院等で少し早く帰らないと

いけない場合など、事前に相談してもらえれば、有休を取得した

り、その日だけ勤務時間を少し減らすなどの対応も可能です

＊採用条件により、加入保険、有給休暇等が異なる場合があります

＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊吉田病院デイケアでは、月～土まで利用者様の個別リハビリ、

集団リハビリ、送迎（超短時間コースお迎え）、体調管理等の

業務をリハビリ職４～６名程度で行います。

＊そのほかデイケアでは介護職１０名程度が入浴・食事・排泄介助

、リハビリ補助やレクリエーション業務に従事しています。

＊利用者様の要介護度は要支援から要介護５の方まで様々です。

＊デイケア実施コースは利用目的に合わせて３種類、入浴・リハビ

リ・レク・昼食を行う長時間コース、リハビリ・レク・昼食を行

う短時間コース、リハビリのみの超短時間コースがあります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 通勤手当（実測２ｋｍ以上で規定により定額支給）
• 子育て祝金制度あり：出産～お子さんの就職・結婚までお祝いし

ます。

• 自己研鑽・資格取得支援（勤続１年以上）：年１５万円まで研修

等参加費用等の補助を行っています。

• ユニフォーム貸与します（職種により異なる）
• 法人敷地内禁煙です
• 定期健康診断（職種により年１～２回）、インフルエンザ予防接

種を行っています

• ｉＤＥＣＯ対応可能です
• 休憩室あり（お昼寝スペースあり、立ち仕事の疲れを癒せます）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

上記自己研鑽・資格取得支援はパート職員も利用可能

です。

両立支援の内容

職員一人一人の家庭の事情に合わせて、男女問わず家庭環境の変化

にも対応した働き方の提案を行っています。

育児短時間勤務への変更実績も複数あり、正職員からパートへの変

更、逆にパートから正職員への変更も申し出の翌月から変更するな

ど、柔軟に対応しています。

小学校の立哨当番などの日や配偶者の仕事の都合で保育所の送迎の

必要がある場合など、事前に分かっていれば勤務開始時間を３０分

遅らせたり、早めたりする対応も職種によって可能です。

持病や不妊治療での通院も事前にご相談いただいて勤務時間の変更

・有給休暇の付与等、無理なく働き続けられるようにできるだけ支

援しています。

子育て・介護・看護等で急な欠勤・遅刻早退等は職員全体が「お互

いさま」という雰囲気が醸成されており、お互いに感謝の気持ちを

もって助け合うことができる職場環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。