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デザイナーズホテルのフロント事務スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

デザイナーズホテルのフロント事務スタッフ

株式会社穴吹ハウジングサービス

デザイナーズホテルのフロント事務スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 穴吹ハウジングサービス

就業場所

〒761-0130

香川県高松市庵治町240-1

職種

職種解説

デザイナーズホテルのフロント事務スタッフ【パート】

仕事内容

勤務曜日・時間(1日5時間・週3日~)応相談/時給1150円

あなぶきグループが運営するデザイナーズホテルの

フロント事務スタッフ 募集!

・チェックインのサポート対応

・開店準備、閉店準備・ ご予約・滞在中のお客様の問合せ対応

・その他事務処理や電話対応など

ホテルともゲストハウスとも少し違う。

自然に囲まれた非日常空間で、お客様の旅の思い出づくりを

お手伝いするオープニングスタッフを募集します。

※扶養の範囲OK。お気軽にお問合せください。

*変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-22362061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

不動産代理業・仲介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-102087-7

事業所名

カブシキガイシャ アナブキハウジングサービス

株式会社 穴吹ハウジングサービス

所在地

〒760-0027

香川県高松市紺屋町3番地6

ホームページ

https://www.anabuki-housing.co.jp/

パート

パート

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

デザイナーズホテルのフロント事務スタッフ【パート】

仕事内容

勤務曜日・時間(1日5時間・週3日~)応相談/時給1150円

あなぶきグループが運営するデザイナーズホテルの

フロント事務スタッフ 募集!

・チェックインのサポート対応

・開店準備、閉店準備・ ご予約・滞在中のお客様の問合せ対応

・その他事務処理や電話対応など

ホテルともゲストハウスとも少し違う。

自然に囲まれた非日常空間で、お客様の旅の思い出づくりを

お手伝いするオープニングスタッフを募集します。

※扶養の範囲OK。お気軽にお問合せください。

*変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

グループ全国で毎年数名の登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務態度や会社の業績によるが原則更新しています。

就業場所

〒761-0130

香川県高松市庵治町240-1

就業場所に関する特記事項

オープニングスタッフ募集のため、従業員数は予定です

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

PC基本操作(メール、エクセル、ワードなど)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

14時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

勤務時間は、お気軽にご相談ください。

(1日5時間、週3日程度~応相談。長時間も歓迎)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期や、顧客の急対応等があった場合など。過度な残業が発生し

ないよう労務管理に気を配っています。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト・個別の契約による(勤務曜日はぜひご相談ください!)

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,369人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和58年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

1.分譲マンション等の建物管理事業

2.賃貸仲介・開発事業

3.パーキング事業 ほか

会社の特長

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理

念のもと、お客様起点で期待値+αを提案し、安心・安全・快適な

住生活サービスを提案し続けます。

法人番号

5470001000435

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒760-0026

香川県高松市磨屋町2-9 あなぶきセントラルビル

※面接場所は変更の可能性がありますので、改めてお知らせします

※

最寄り駅

高松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

760-0026高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル9F

株式会社穴吹ハウジングサービス 人事課 菊地宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

かんたんなWEB適性検査あり

担当者

課係名、役職名

人事課 採用担当 補足情報あり(連絡先)

担当者(カタカナ)

キクチ

担当者

菊地

電話番号

000-0000-0000

FAX

087-822-8823

Eメール

saiyo_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ホテル・旅行業界経験者は大歓迎!未経験者もお気軽にご応募くだ

さい。

メールまたは郵送で、応募書類を送付ください。

書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。

(履歴書の備考欄に、連絡用のメールアドレスを記載してください

)

<郵送の場合の宛先>

760-0026高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル9F

株式会社穴吹ハウジングサービス 人事課 菊地宛

*有給休暇は法定通り(就業日数・時間に応じて変動)

*就業日数・時間に応じて該当する保険に加入します

*オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を

不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

あなぶきスペースシェアでは、マンションの一室を活用した民泊、

一棟のホテルなど、さまざまなタイプの宿泊施設を運営しています

。

その多くは、ホテルの予約~当日のチェックイン・チェックアウト

まで、省人化(ほぼオンラインやタブレット操作などで完結)を推

進。

立ちっぱなしのイメージが強いフロント業務ですが、座って行うバ

ックオフィス業務が多数。

省人ホテルを目指す当社ならではの、新しいフロントスタイルで、

お仕事をはじめてみませんか。

ご応募お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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