社会福祉法人 博愛福祉会
訪問介護事業所の介護福祉士
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Inami, Kako District, Hyogo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
職種
訪問介護事業所の介護福祉士
給与
時給 1,265円~1,305円
アクセス
加古郡稲美町国岡2丁目8-1
メリット
交通費支給 | 車・バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
アピールメッセージ
【公式】入浴介助が大変な場合も、自然とみんなが集まり、支え合える職場です
日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 教育制度が充実!未経験の方も大歓迎の求人です。
仕事情報
- 仕事内容
施設や利用者様宅で訪問介護(生活援助や身体介助等)をお願いします。 定期訪問:安否確認、生活援助、身体介助など 随時訪問:「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。
なお、業務はスマイルサポートセンター国岡 訪問介護との兼務となります。
アピールポイント
1)ノーリフティングを実践
腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み
どの施設でも取り組んでいます
2)リフレッシュ休暇あり!年休120日以上
介護業界でもしっかり休める体制
- 子育て支援の充実
・グループ内保育園利用で保育料補助あり
・産休育休・時短勤務制度あり
・男性の育休取得実績多数
フォローUP&キャリア支援
・丁寧な研修を徹底
未経験者・経験者共に安心してください!
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり
面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。
日の出医療福祉グループ
「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。
グループ理念
日の出医療福祉グループ 理念
- お客様のよろこび
- 働く人のよろこび
- 地域のよろこび
基本方針
1.新たな挑戦を続けます
2.日々の出会いに感謝します
3.お客様に最善を尽くします
4.信頼できる仲間をつくります
5.健康に働ける環境を追求します
【hinode-kaigojob】
事業内容
医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等
勤務地
スマイルサポートセンター国岡 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
勤務曜日・時間
- 勤務時間
(1)7:00~16:00(実働8時間)
(2)7:00~10:00(実働3時間)
(3)7:00~11:00(実働4時間)
(4)12:00~21:00(実働8時間)
(5)17:00~21:00(実働4時間)
(6)18:00~21:00(実働3時間)
※実働時間:1日あたり5時間
※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
※平均所定労働時間:1ヶ月あたり105時間
※勤務日数については、週2日以上でご相談可能です。
※ 土日祝勤務、遅出勤務できる方歓迎します。
資格
〇普通自動車免許
〇初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
<歓迎資格や経験等>
・実務者研修
・介護福祉士、介護支援専門員など
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリ
スタッフ経験
採用予定人数
1名
<このような方ご応募ください>
介護経験者の方/主婦・主夫の方/U・Iターンの方/ブランクのある方/未経験・無資格でもやる気のある方
【hinode-kaigojob】
事業所紹介
スマイルサポートセンター国岡は
加古川郡稲美町にある訪問介護、定期巡回・
随時対応型訪問介護看護サービスを提供する
事業所です。
疾患等により介護や看護が必要な状態になっ
ても、住み慣れた地域で生き生きと自分らし
く安心した生活を送っていただけるように
地域密着でサービスを展開しています。
就職応援金制度
2025年4月1日~2025年7月31日に内定承諾し、且つ2025年9月1日までに入職した看護師(准看護師)及び介護福祉士の方は就職準備金が支給されます。
(1)正職員:20万
(2)パート(週30時間以上):10万
(3)パート(週30時間未満):5万
働くママを応援
当グループで働いてくださる方は、稲美町に
ある事業所内保育園・病後児保育園が無料で
ご利用いただけるので安心してお仕事に専念
できます。
あなたも育児環境が整った日の出医療福祉グ
ループの一員になりませんか?
子育て応援!
働くお母さん、お父さんを応援!当グループで働いてくださる方は、扶養内での勤務や、時間の融通等ご相談ください。正社員登用もございます。育児環境が整った「日の出医療福祉グループ」の一員になりませんか?
資格取得支援
介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス!日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。
評判・口コミ
30代 / 入社3年目
「子育てと両立しやすい環境が一番の魅力です!
急に子供が熱を出してお休みをいただく時も、職場の皆さんが『お互い様だから気にしないで』と温かくフォローしてくださり、本当に助かっています。
託児所などの支援体制も整っているので、主婦(主夫)の方でも安心です。スタッフ同士の仲が良く、些細なことでも相談しやすいアットホームな雰囲気の中でお仕事できています!」
先輩社員の前職
ショートステイ、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、病院、介護老人保健施設(老健)、訪問介護、小規模多機能など、過去の介護施設での経験を活かして働けます。
すでにヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー等のご経験のある方はもちろん歓迎です!
お仕事にブランクのある方もお気軽にご応募ください。
面接について
原則1回(対面)
【施設紹介】
原則として残業はなく、定時でしっかり帰宅できるためプライベートの時間を大切にできます。希望休の申請も可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。介助が大変な入浴業務の際には、誰から指示されるわけでもなく自然とスタッフが集まってサポートし合う、素晴らしいチームワークと助け合いの精神が根付いています。入社後のオリエンテーション期間はマンツーマンで丁寧に同行指導を行い、記録システムで業務効率も。
その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲:職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性:あり(正職員のみ)
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職
員のみ)更新上限:なし
更新基準:・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
応募方法
まずは見学のみも歓迎!あなたの「働きたい」気持ちを大切に、誠意を持って選考いたします。
応募後のプロセス
ご応募は24時間受付中!入力は簡単です!応募後は、担当者より原則3営業日以内にメールまたはお電話にて詳細をご案内します。堅苦しい面接ではなく、まずはリラックスしてお話ししましょう。お会いできるのを楽しみにしております
代表問い合わせ先
求人担当 079-496-6363
住所
スマイルサポートセンター国岡 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
兵庫県加古郡稲美町国岡2丁目8-1
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