デイサービス送迎運転手

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 サルビア会 特別養護老人ホーム 水茎の里

就業場所

〒523-0072

滋賀県近江八幡市牧町１８８５

職種

職種解説

デイサービス送迎運転手

仕事内容

デイサービス利用者の朝夕の送迎業務

送迎は、ハイエース等のリフト車（車いす乗車用）を使用します。

送迎時には、車いす利用者の乗降サポート等を行います。

その他、送迎に付随する業務（清掃・点検等）も含みます。

（業務の変更範囲：変更なし）

＊月１５日以上出勤できる方を募集します。

＊年度ごとの契約（原則更新）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05675361

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-100885-4

事業所名

シャカイフクシホウジン サルビアカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム スイケイノサト

社会福祉法人 サルビア会 特別養護老人ホーム 水茎の里

所在地

〒523-0072

滋賀県近江八幡市牧町１８８５

ホームページ

http://www.ii-kaigo.or.jp

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

デイサービス送迎運転手

仕事内容

デイサービス利用者の朝夕の送迎業務

送迎は、ハイエース等のリフト車（車いす乗車用）を使用します。

送迎時には、車いす利用者の乗降サポート等を行います。

その他、送迎に付随する業務（清掃・点検等）も含みます。

（業務の変更範囲：変更なし）

＊月１５日以上出勤できる方を募集します。

＊年度ごとの契約（原則更新）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年10月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒523-0072

滋賀県近江八幡市牧町１８８５

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

老人福祉施設等での送迎経験あれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,080円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,080円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当：２，０００円

（本人所有の持ち家または本人名義の賃貸に限る）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

22,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜9時30分

就業時間２

15時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

１日に（１）と（２）両方の勤務です。

朝の勤務時間はシフトにより、７時３０分～１０時３０分となるこ

とがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（希望日応相談）

年末年始休暇（１２月３１日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

86人

就業場所

14人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

指定介護老人福祉施設、短期入所介護、通所介護・居宅介護支援事

業所

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

会社の特長

地域に密着した福祉サービスを総合的に提供する法人で、職員が一

丸となって福祉の理念に基づき、常にご利用される方が安心、安住

な生活を過ごして頂ける環境作りに努めております。

法人番号

3160005006775

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒523-0072

滋賀県近江八幡市牧町１８８５

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人材育成・採用担当

担当者（カタカナ）

ヒロセ アキノリ

担当者

廣瀬 晶規

電話番号

0748-33-5321

ＦＡＸ

0748-32-4630

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

送迎時の利用者様の乗降については、同乗の介護職員がメインで行

うので運転手が単独で行うことはありません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

１）退職金制度

滋賀県民間社会福祉事業職員共済

独立行政法人福祉医療機構の２つに加入

２）資格取得祝い金制度

業務に関する資格取得に対するお祝い。

（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者等）

３）５・１０・２０年など永年勤続者の表彰・祝い金の支給

４）ＴＤＬやＵＳＪの割引券制度

家族も利用できるいろいろな特典があります。

５）職員互助会

年２回程度の事業を実施し職員交流に努めています。

（令和１年度の例）

第１回 ９・１０月実施 昼食懇親会

第２回１２月実施 忘年会（３回実施全員参加）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• ｅラーニングによる個人別にテーマを設定した研修

を実施

• 資格取得に伴う研修費用と受講の支援（最大１０万

円）

• 認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する

研修の受講支援

両立支援の内容

社内規定より

１．正規、準職員ともに出産休暇：産前６週間（多児妊娠の場合に

あっては１４週間）以内に職員本人が休暇を請求した期間。産後８

週間。ただし、産後６週間を経過したとき、本人から就労する旨の

申し出があった場合は、医師が就労することに支障がないと認めた

業務に就労させる。

２．育児又は介護休暇：育児休業、介護休業等育児または家族介護

を行う労働者の福祉に関する法律「育児介護休業法」の定めるとこ

ろにより与えるものとする。

３．生後満１年に達しない生児を育てる女性職員が、その育児時間

を請求したときは、通常の休憩時間のほかに、１日２回各々３０分

の育児時間を与える。（１日の就労時間が４時間以内の職員は、１

日１回３０分とする）

４．妊娠中又は出産後の女性職員が法令の基づき保健指導又は、健

康診断を受けるために必要な時間を請求したときは、それに要する

必要な時間を与える。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。