看護師

ハローワーク事業所名

医療法人社団 桜仁会

就業場所

〒930-0803

富山県富山市下新本町３番５号（さくらメディカルガーデン内）

職種

職種解説

看護師（さくらニューロ訪問看護ステーション）

仕事内容

一般的な訪問看護に加えて精神科や神経難病に対応した訪問看護

ステーションです。年間休日数１２０日！有休もとりやすく様々な

働き方にフレキシブルに対応します。訪問看護未経験歓迎。

＜主な仕事内容＞

・服薬管理、日常生活の補助 ・精神や認知の状態等を確認

・健康管理、病気に対しての相談、指導など

１件あたりの訪問時間は３０分～１時間ほどで、１日の訪問数は５

件程度です。

（自家用車の使用も相談可能。ガソリン手当１件２００円支給）

【変更範囲：法人の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-17796961

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-000460-4

事業所名

イリョウホウジンシャダン オウジンカイ

医療法人社団 桜仁会

所在地

〒930-0803

富山県富山市下新本町３番５号

ホームページ

https://toyamasakura.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護師（さくらニューロ訪問看護ステーション）

仕事内容

一般的な訪問看護に加えて精神科や神経難病に対応した訪問看護

ステーションです。年間休日数１２０日！有休もとりやすく様々な

働き方にフレキシブルに対応します。訪問看護未経験歓迎。

＜主な仕事内容＞

・服薬管理、日常生活の補助 ・精神や認知の状態等を確認

・健康管理、病気に対しての相談、指導など

１件あたりの訪問時間は３０分～１時間ほどで、１日の訪問数は５

件程度です。

（自家用車の使用も相談可能。ガソリン手当１件２００円支給）

【変更範囲：法人の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒930-0803

富山県富山市下新本町３番５号（さくらメディカルガーデン内）

最寄り駅

富山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ入力スキル

（ＰＣやタブレットを使用してデータ管理をしています）

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜6,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・精勤手当６，０００円

（欠勤１日につき２，０００円）

・訪問手当：件数に応じて支給（規定あり）

・オンコール手当：件数に応じて支給（規定あり）

・扶養手当あり

・ベア加算

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

月～土（交代制）・日曜・祝祭日は休み

年末年始、夏季休暇（盆）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

22人

うち女性

14人

うちパート

5人

設立年

昭和48年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

診療所（内科、脳神経内科、脳神経外科、精神科、心療内科）、

訪問看護ステーション

会社の特長

脳神経や精神分野を強みとするさくらニューロクリニックを運営し

ています。スタッフ一同「熱意とやさしさ」を理念として、患者さ

んに安心していただける医療を目指します。

法人番号

3230005002206

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒930-0803

富山県富山市下新本町３番５号

最寄り駅

ＪＲ 富山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒930-0803

富山県富山市下新本町３番５号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務部 部長

電話番号

076-432-0505

ＦＡＸ

076-431-8728

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※駐車料金１，０００円／月 親睦会費５００円／月が必要です。

・現在２１名（看護師１１名＋リハビリ１０名）の体制で、

訪問看護にあたっています。

・神経難病や精神疾患の利用者さんが多いのが特徴です。

（精神については複数名で訪問します。指導スタッフもいるため

未経験でも安心してご応募ください。）

・毎月の勉強会等研修制度・指導体制も整っております。１５分程

度の勉強会のため業務に支障がない範囲で受講可能です。

・オンコールは月６回程度（正社員の場合）、オンコール時のバッ

クアップ体制も整っております。オンコールもてない方もご相談く

ださい。

オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「高い専門性と、

寄り添う心で、

ふつうの毎日を支えたい」

できるだけ家に居たい。

それがみんなの願いです。

私達は高い専門性とチーム体制で

ふだんの暮らしを支えています。

－－－－－

上記の思いで、スタッフ一同頑張っています。

同じ気持ちの方、仲間に加わってください。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

さくらニューロクリニック

代表的な支店・営業所・工場等２

さくらニューロ訪問看護ステーション

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容によって決定

復職制度

なし

両立支援の内容

・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。