言語聴覚士 訪問 熊本市 土日休み リハビリ

ハローワーク事業所名

株式会社 ＥＭＩＡＳ

就業場所

〒861-8046

熊本県熊本市東区石原１丁目２－５

「訪問看護ステーションｓｐｉｔｏ－スピット－」

職種

職種解説

言語聴覚士／訪問／熊本市／土日休み／リハビリ

仕事内容

【事業所の特徴】

「その人らしい暮らし」を支えていくお仕事です。

病院では見えにくい、生活の中の「食べる」や「話す」を支援し、

ご利用者やご家族に寄り添ったケアを届けていただきます。

一人ではなく、チームで相談し合いながら支える体制です。

訪問が初めての方も丁寧にサポートする体制、教育があります。

【業務内容】

・失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障害へのリハビリ

・ご家族への食事形態指導・コミュニケーション支援

・多職種（看護師・ＰＴ・ＯＴ）と連携したアプローチ

・小児・発達にお困りのある児童へのリハビリ実施

（変更の範囲）変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-25354661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-618983-5

事業所名

カブシキガイシャ エミアス

株式会社 ＥＭＩＡＳ

所在地

〒861-8002

熊本県熊本市北区弓削４丁目８－１０

ホームページ

https://emias.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

言語聴覚士／訪問／熊本市／土日休み／リハビリ

仕事内容

【事業所の特徴】

「その人らしい暮らし」を支えていくお仕事です。

病院では見えにくい、生活の中の「食べる」や「話す」を支援し、

ご利用者やご家族に寄り添ったケアを届けていただきます。

一人ではなく、チームで相談し合いながら支える体制です。

訪問が初めての方も丁寧にサポートする体制、教育があります。

【業務内容】

・失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障害へのリハビリ

・ご家族への食事形態指導・コミュニケーション支援

・多職種（看護師・ＰＴ・ＯＴ）と連携したアプローチ

・小児・発達にお困りのある児童へのリハビリ実施

（変更の範囲）変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１０名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒861-8046

熊本県熊本市東区石原１丁目２－５

「訪問看護ステーションｓｐｉｔｏ－スピット－」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴わない会社の定める店舗

（配置転換あり）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

必要な免許・資格

免許・資格名

言語聴覚士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜40,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

＊就業時間が６時間を超える場合は休憩あり

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

＊勤務シフトによる（ご希望に合わせます）

＊有給休暇は、法定に基づき付与します

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

18人

うち女性

16人

うちパート

8人

設立年

平成25年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

地域福祉の課題を解決するためにリハビリデイや訪問看護、児童発

達支援などを展開し、福祉の拠点を目指しています。

会社の特長

ＥＭＩＡＳグループは「地域の明日を笑みに変える」を理念に、職

種を超えて連携し、幅広い福祉サービスを提供。福祉業界のゲーム

チェンジャーを目指す仲間を募集します！

法人番号

1330003005111

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-8046

熊本県熊本市東区石原１丁目２－５

「訪問看護ステーションｓｐｉｔｏースピットー」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒861-8046

熊本県熊本市東区石原１丁目２－５

「訪問看護ステーションｓｐｉｔｏースピットー」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※【オンライン自主応募可】

（オンライン自主応募の方は紹介状不要）

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヤマグチ

担当者

山口

電話番号

090-6048-8909

ＦＡＸ

096-380-0102

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜全員が主人公の会社を目指して＞

ＥМＩＡＳは、こども、高齢者、ご家族、そしてスタッフ、

かかわるすべての人が“主人公”になれる会社を目指しています。

利用者一人ひとりにとっての「最善」を、職種を超えて考え、

カタチにするチーム文化があります。

経験の有無や年齢に関係なく、現場の声が大切にされ、

あなたらしい働き方と挑戦ができる職場です。

＜働く魅力＞

・２０段階のステップによる明確な評価制度

・充実した新人教育／メンター制度

・各種研修や学会への参加補助

・企業型確定拠出年金制度 など

※詳細は施設見学時にご説明します。

＊加入保険は労働条件により異なります

職場見学実施中

入社後も安心して働けるように職場見学を実施しています。

「どんな場所で働くのか、見学してみたい」という方や

ご希望の方は下記電話番号宛に、お気軽にお問い合せください。

ＴＥＬ：０９０－６０４８－８９０９

＊求職者マイページから提出された応募書類は責任廃棄します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

リハビリセンターｓｍｉｌｅースミレー光の森

代表的な支店・営業所・工場等２

訪問看護ステーションｓｐｉｔｏースピットー

代表的な支店・営業所・工場等３

リハビリセンターｓｍｉｌｅースミレー大津

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種および評価によるランク付により給与を決定する

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇確定拠出型年金制度

〇特別休暇制度あり

最大６連休が取得できる「ウェルネスホリデー」

〇その他

育児休業制度、学会発表手当、研修会参加費補助、健康つくり制度

、インフルエンザ予防接種

両立支援の内容

出生時両立支援コース４名取得

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。