介護員 有料老人ホーム　サンライズ朝霧

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 神戸日の出会

就業場所

〒673-0867

兵庫県明石市大蔵谷奥１－５

「サンライズ朝霧」

※神姫バス「松が丘小学校前」バス停下車 徒歩１分

職種

職種解説

介護員／パート／有料老人ホーム サンライズ朝霧

仕事内容

【無資格可】【未経験可】【年齢不問】

• ご利用者数３５名の有料老人ホームで介護業務を

おこなっていただきます。

《主な業務》

・食事介助、身体介助、入浴介助、トイレ介助

・レクリエーションなどのサービス提供全般

・送迎業務（軽自動車、ハイエース等）

・その他、付随する業務など

〇連携を大切にして、看護職員と一緒に利用者様の健康管理を

おこないます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-04943161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2820-001600-8

事業所名

シャカイフクシホウジン コウベヒノデカイ

社会福祉法人 神戸日の出会

所在地

〒651-2266

兵庫県神戸市西区平野町印路８８７－８

ホームページ

http://www.kobe-hinode.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

介護員／パート／有料老人ホーム サンライズ朝霧

仕事内容

【無資格可】【未経験可】【年齢不問】

• ご利用者数３５名の有料老人ホームで介護業務を

おこなっていただきます。

《主な業務》

・食事介助、身体介助、入浴介助、トイレ介助

・レクリエーションなどのサービス提供全般

・送迎業務（軽自動車、ハイエース等）

・その他、付随する業務など

〇連携を大切にして、看護職員と一緒に利用者様の健康管理を

おこないます。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

※面談の上、決定

就業場所

〒673-0867

兵庫県明石市大蔵谷奥１－５

「サンライズ朝霧」

※神姫バス「松が丘小学校前」バス停下車 徒歩１分

最寄り駅

ＪＲ朝霧駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

※屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

※無資格の方は入職後「認知症介護基礎研修」の受講必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,220円〜1,320円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,220円〜1,320円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時給額には資格手当、処遇改善手当を含む

土・日・祝日：時給＋５０円支給

時間外手当：法定通り支給

処遇改善手当：調整あり

寸志：年２回／該当期（上・下半期）の平均月収の１０

％（前年度実績）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

・（１）～（３）いずれかの勤務でОＫ

※就業時間について相談可

※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。

※扶養内での勤務可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度

として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

※シフト制勤務（応相談）

※週５日勤務まで相談可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

198人

就業場所

31人

うち女性

23人

うちパート

17人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

介護老人福祉施設、居宅介護支援事業、デイサービスセンター、特

定施設入居者生活介護、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機

能型居宅介護

会社の特長

デイサービスセンター併設、その他に法人事業として有料老人ホー

ム、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護運営。

法人番号

6140005002419

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒673-0867

兵庫県明石市大蔵谷奥１－５

「サンライズ朝霧」

※神姫バス「松が丘小学校前」バス停下車 徒歩１分

最寄り駅

ＪＲ朝霧駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

※面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

社会福祉法人 神戸日の出会 採用担当

電話番号

078-569-5202

ＦＡＸ

078-961-5590

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※各種保険については就業時間により法定通り加入。

また、６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により

異なります。

（被保険者５１人以上の事業所のため、

１週間２０時間以上の勤務で社会保険適用になります）

※通勤手当は、当施設規定（勤務日数など）により支給します。

（詳細は面接時に説明いたします）

※勤務時間・勤務日数、応相談

※資格取得支援制度：あり

※無資格の方は入職後「認知症介護基礎研修」の受講必須

ご協力のほどよろしくお願いいたします。

（受講日：出勤扱い、費用：当法人全額負担）

• ハローワークを通してご応募ください。

応募にはハローワーク紹介状が必要です。

• オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

【応募前の施設見学も可能！お気軽にお問い合わせください】

※兼業・副業可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人 神戸日の出会の経営理念

「正徳利用 厚生惟和」

（徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する）の理念のも

と、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生（いのち・せいか

つ）を大切にして運営しています。

【法人情報】

１０代～８０代の幅広い年代の職員が活躍中です。

〇職員数／１８５名

〇職員男女比／男性２．３：女性７．７

〇職員平均年齢

・１０代：１．６％

・２０代：１０．８％

・３０代：１２．６％

・４０代：２７．０％

・５０代：２１．６％

・６０代以降：２６．４％

〇有給休暇取得率／６８％

〇男女間賃金差異／全労働者７７％、正規９２％、非正規１０６％

〇女性管理職比率／５０％

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【正職員・非常勤職員共通】

• 社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
• 年１回の健康診断無料受診
• インフルエンザ予防接種費用の法人負担
• 職員相談窓口の設置（メール、電話可）
• 受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり）
• 車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
• 制服貸与または被服費手当支給（事業所による）

【正職員】

• 神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）加入
• 退職金制度：勤続３ヶ月以上
• 退職金共済：神戸市、医療機構の２本または兵庫県の１本加入（

事業所による）

• 再雇用制度あり（上限６５歳まで）

【非常勤職員】

• 寸志：年２回（前年度実績）
• 正社員登用あり（実績あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得支援制度、研修制度あり。

※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤

扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担

いたします。

事業所に関する特記事項

退職金共済について

神戸市・医療機構の２本加入（正社員のみ）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。