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訪問リハビリ

Exclusive opportunity

Onsite

訪問リハビリ

医療法人社団 朋優会 三木山陽病院

訪問リハビリ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Yoshida, Haibara District, Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 朋優会 三木山陽病院

就業場所

〒673-0501

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

職種

職種解説

訪問リハビリ (理学療法士・作業療法士)

仕事内容

  • 入職祝い金制度あり
  • 病院見学随時津受付けております。
  • 訪問看護ステーションでの理学療法士・作業療法士のお仕事です

。

*その他、付随する業務あり

*和やかで温かい雰囲気で仕事をしています。

【仕事の内容】変更範囲:法人業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-04970261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2820-002061-6

事業所名

イリョウホウジンシャダンホウユウカイ ミキサンヨウビョ

ウイン

医療法人社団 朋優会 三木山陽病院

所在地

〒673-0501

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

ホームページ

http://www.hoyukai.or.jp/

パート

パート

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問リハビリ (理学療法士・作業療法士)

仕事内容

  • 入職祝い金制度あり
  • 病院見学随時津受付けております。
  • 訪問看護ステーションでの理学療法士・作業療法士のお仕事です

。

*その他、付随する業務あり

*和やかで温かい雰囲気で仕事をしています。

【仕事の内容】変更範囲:法人業務全般

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒673-0501

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

最寄り駅

神戸電鉄粟生線 志染駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間内、敷地内全て禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

ベースアップ評価手当 7,000円/月

処遇改善手当 2,000円/月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

28,875円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

8時30分〜17時15分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

スポット勤務もOKです。

勤務時間はご相談ください。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

*シフト制勤務

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

*24時間保育可能です。

会社の情報

従業員数

企業全体

535人

就業場所

435人

うち女性

302人

うちパート

83人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

【診療科目】内科全般・整形外科・リウマチ科・リハビリテーショ

ン科・眼科・人工透析・外科・皮膚科・泌尿器科・訪問看護・訪

問リハビリ・居宅介護支援・居宅【入院施設】病棟(197床)

会社の特長

・日本医療機能評価機構認定病院3rdG2.0・日本糖尿病学会

認定教育施設・日本消化器病学会教育関連施設・救急指定病院 ・

労災指定病院

法人番号

4140005005951

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒673-0501

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

最寄り駅

神戸電鉄粟生線 志染駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒673-0501

兵庫県三木市志染町吉田1213-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当者

電話番号

0794-85-3420

FAX

0794-87-8199

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【入職祝い金制度】 正職員30万円 正職員以外15万円

入職6か月後、当法人規定に従って支給します。

詳細はお問い合わせください。

【福利厚生】

雇用・労災・健康・厚生年金保険 法定通り加入

財形、確定拠出年金制度あり

リロクラブ「福利厚生クラブ」、「法人じゃらん」を利用して

食事や旅行などを会員価格でご利用いただけます。

各課にコーヒーメーカーが設置されています。

敷地内に生後4か月から預けられる24時間保育所があります。

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。

※6ヶ月経過後の年次有給休暇についても法定通りになります。

  • ハローワークより連絡のうえ、応募書類を事前に事業所あてに

送付してください。

書類選考の上、面接日時を連絡いたします。

  • オンライン自主応募可

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

【紹介時に関する補足あり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【福利厚生】

雇用・労災・健康・厚生年金保険 法定通り加入

退職金制度あり(常勤勤続3年以上)

財形、確定拠出年金制度あり

リロクラブ「福利厚生クラブ」、「法人じゃらん」を利用して食

事や旅行などを会員価格でご利用いただけます。

夏期・冬期休暇 各3日

各課にコーヒーメーカーが設置してます。

敷地内に生後4か月から預けられる24時間保育所があります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務能力の向上を奨励する目的として病院が認める職務に関連する

専門的資格に対して支給する

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・介護等 本人の申し出により退職しても復職できる状

態になった時に受け入れをしている。退職という形をとらず休職扱

いをする場合もある

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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