保育士、児童指導員 朝生田

ハローワーク事業所名

株式会社 チルドレンズ・ポート

就業場所

〒790-0952

愛媛県松山市朝生田町３丁目８番１５号

「放課後等デイサービス といろ」

職種

職種解説

保育士、児童指導員／朝生田

仕事内容

育ちに難しさを抱える小学生のお子さんを中心に、放課後の時間を

利用して様々な発達支援のサービスを提供します。

目の前にある・見える課題だけでなく、その背景にある真の課題を

見出し、お子さんやご家族・各関係機関とも連携しながら、お子さ

んのより良い生活の実現に向けて、みんなで取り組むお仕事です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-29109361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-621187-5

事業所名

カブシキガイシャ チルドレンズ・ポート

株式会社 チルドレンズ・ポート

所在地

〒790-0952

愛媛県松山市朝生田町３丁目８番１５号

ホームページ

https://childrens-port.com/toiro/

パート

パート

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士、児童指導員／朝生田

仕事内容

育ちに難しさを抱える小学生のお子さんを中心に、放課後の時間を

利用して様々な発達支援のサービスを提供します。

目の前にある・見える課題だけでなく、その背景にある真の課題を

見出し、お子さんやご家族・各関係機関とも連携しながら、お子さ

んのより良い生活の実現に向けて、みんなで取り組むお仕事です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒790-0952

愛媛県松山市朝生田町３丁目８番１５号

「放課後等デイサービス といろ」

最寄り駅

伊予鉄道 松山市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの入力可能であれば尚よし。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

社会福祉士

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

教員免許、児童指導員任用、理学・作業療法士、言語聴覚士

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 50円〜150円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当（実際時間に対して算出）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

13時30分〜18時30分

就業時間２

13時30分〜17時30分

就業時間３

10時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）（２）いずれか：学校日

就業時間（３）：学校休校日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

令和元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

児童福祉事業（放課後等デイサービス事業、相談支援事業）

障がい福祉事業（相談支援事業）

会社の特長

お子さん、ご家族、地域に貢献するサービス提供として、事業所

でのサービス展開だけでなく各関係機関との連携を強化しています

。

法人番号

6500001022326

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒790-0952

愛媛県松山市朝生田町３丁目８番１５号

「放課後等デイサービス といろ」

最寄り駅

伊予鉄道 松山市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒790-0952

愛媛県松山市朝生田町３丁目８番１５号

「放課後等デイサービス といろ」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時は資格証明書をご持参ください。

担当者

課係名、役職名

統括管理者

担当者（カタカナ）

フジオカ ケイジ

担当者

藤岡 敬二

電話番号

089-906-3131

ＦＡＸ

089-906-3136

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。

＊週当たりの勤務時間数により、加入社会保険が変わります。

＊事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をご送付くだ

さい。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。

また、資格証（原本・コピーのいずれか）については、面接時にお

持ち下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は愛媛・徳島でシェアＮＯ１の医薬品卸である、株式会社よん

やくの１００％子会社として、よんやくが目指す地域貢献を障がい

・児童福祉分野で担っています。

当社の目指す福祉サービスは、ご利用される方々と常に「共に」あ

る存在として、その想いに寄り添ったサポートをお届けすることで

す。また未来や可能性を秘めた子どもたちと共に、私たちも成長し

ていきます。

仕事では大変さ・責任の重さもありますが、その先にあるお子さん

やご家族の笑顔を私たちと一緒に創っていただける皆さまのご応募

をお待ちしております。

〇お子さんの学校行事等と両立して勤務していただけます。

〇勤務日数や勤務時間の調整についても、遠慮なくご相談ください

。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

放課後等デイサービスといろ

代表的な支店・営業所・工場等２

放課後等デイサービスぽるて

代表的な支店・営業所・工場等３

相談支援事業所つなぐ

関連会社

関連会社１

株式会社よんやく

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則で規定

福利厚生の内容

・制服（上衣）貸与

・自家用車駐車場無料

・希望による公休日の申請可（２日／月）

・社外研修受講推進および受講料補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・全社研修（１～２か月ごと、テーマを変えて実践や

知識・技能を共有する）

・新採職員研修

・幹部職員研修

・社外研修受講の推進

両立支援の内容

・育児休業制度

・介護休業制度

・子の看護休暇制度

・介護休暇制度

・所定外労働の制限制度

・時間外労働の制限制度

・深夜業の制限制度

・所定労働時間の短縮措置等制度

・学校行事への参加促進（積極的な有休の活用、希望休の活用）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。