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保育士《 》  午後勤務

Exclusive opportunity

Onsite

保育士《 》  午後勤務

社会福祉法人 敬愛福祉会 大野保育園

保育士《 》  午後勤務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 敬愛福祉会 大野保育園

就業場所

〒869-0222

熊本県玉名市岱明町野口2321-1

職種

職種解説

保育士《急募》 【午後勤務】

仕事内容

《急募》遅出担当保育士

遅出と0満児クラスの担当です。

必ず一クラス複数名で保育をします。園児を複数名担当してはもら

いますが、基本的に補助的な業務にあたって頂きます。御本人と管

理職や常勤職員を交えて丁寧に話し合いながら、進めていきます。

安心してご応募下さい。また勤務時間や日数なども細かく対応させ

て頂きます。ご相談ください。次年度、お互いの合意があれば契約

更新させて頂きます。

  • 応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43040-04413161

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

玉名公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4304-614960-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイアイフクシカイ オオノホイ

クエン

社会福祉法人 敬愛福祉会 大野保育園

所在地

〒869-0222

熊本県玉名市岱明町野口2321-1

ホームページ

https://ohnohoikuen.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士《急募》 【午後勤務】

仕事内容

《急募》遅出担当保育士

遅出と0満児クラスの担当です。

必ず一クラス複数名で保育をします。園児を複数名担当してはもら

いますが、基本的に補助的な業務にあたって頂きます。御本人と管

理職や常勤職員を交えて丁寧に話し合いながら、進めていきます。

安心してご応募下さい。また勤務時間や日数なども細かく対応させ

て頂きます。ご相談ください。次年度、お互いの合意があれば契約

更新させて頂きます。

  • 応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

令和4年度1名、令和5年度2名、令和7年度2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年10月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒869-0222

熊本県玉名市岱明町野口2321-1

最寄り駅

JR鹿児島本線 大野下駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内も全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

その他の免許資格

あれば尚可

幼稚園教諭

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,204円〜1,284円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,204円〜1,284円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*処遇改善b:1時間当たり62.5円

予算があれば12月賞与2~5日分程度

通勤手当は通勤日数と距離に応じて

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

14,600円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり2円〜5円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

3,000円〜20,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

15時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

気軽に御相談下さい。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・年末年始(12/29~1/3) *休日は相談に応じます

・土曜日の勤務は月に1~2回程度

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

年齢によっては大野保育園に入園可

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

30人

うち女性

28人

うちパート

10人

設立年

昭和25年

労働組合

なし

事業内容

玉名市役所岱明支所近くの保育園です。玉名市岱明子育て支援セン

ター遊を併設しています。子供たちの笑顔を中心に、地域のオアシ

スに、また、地域の子育ての拠点になることを目指しています。

会社の特長

平成31年4月から民営化した保育園です。緑豊かな園庭で子供も

保護者も先生も笑顔で生活できる保育園を目指しています。何時で

も見学可能です。気軽にお出で下さい。

法人番号

5330005004066

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決,面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒869-0222

熊本県玉名市岱明町野口2321-1

最寄り駅

JR鹿児島本線 大野下駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒869-0222

熊本県玉名市岱明町野口2321-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

サガ ジュンシン

担当者

嵯峨 淳心

電話番号

0968-57-0133

FAX

0968-57-2566

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*加入保険、有給休暇は雇用条件により変動します。

*勤務時間、勤務日数や土曜出勤については相談に応じます。

*片道2km以上の場合、通勤手当あり。

*更新回数:上限なし

*事前にご連絡いただければ職場見学が可能です!

お気軽にお問い合わせください。

  • 幅広い年代の職員が活躍中です!

子育てしながらでも働きやすい職場環境を整えることを

心がけています。

  • 子供主体の保育を目指す方、子供たちの造形表現や豊かな

自然体験、生活体験に興味がある方を募集しています。

共に子供たちの育ちを喜び、保育の世界を楽しみましょう。

詳細は大野保育園のホームページをご覧下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子供主体の保育を目指す方、子供たちの造形表現や豊かな自然体験

、生活体験に興味がある方を募集しています。

共に子供たちの育ちを喜び、保育の世界を楽しみましょう。

詳細は大野保育園のホームページをご覧下さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

保育士、調理師などその職務により、基本となる俸給の額が異なる

。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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