保育士または児童指導員 「かんまちベース」

ハローワーク事業所名

一般社団法人Ｓｕｎａｏ

就業場所

〒892-0804

鹿児島県鹿児島市春日町１０－１６

職種

職種解説

保育士または児童指導員／「かんまちベース」

仕事内容

• かんまちベースでの保育士・児童指導員業務

※令和８年５月オープン

児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型

定員：１０名

・利用する子どもたちの集団・個別でのサポート

・保育園、幼稚園、学校と事業所、事業所からご自宅への送迎

・保護者支援 ・関係機関との連携

・事業所内研修の計画、実施、記録

・付随する事務 など

• 変更の範囲法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-27641961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-624847-2

事業所名

イッパンシャダンホウジンスナオ

一般社団法人Ｓｕｎａｏ

所在地

〒892-0815

鹿児島県鹿児島市易居町９－１３ Ｈ＆Ｉビル２０１号

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

保育士または児童指導員／「かんまちベース」

仕事内容

• かんまちベースでの保育士・児童指導員業務

※令和８年５月オープン

児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型

定員：１０名

・利用する子どもたちの集団・個別でのサポート

・保育園、幼稚園、学校と事業所、事業所からご自宅への送迎

・保護者支援 ・関係機関との連携

・事業所内研修の計画、実施、記録

・付随する事務 など

• 変更の範囲法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒892-0804

鹿児島県鹿児島市春日町１０－１６

最寄り駅

ＪＲ鹿児島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

就業場所に関する特記事項

「かんまちベース」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

鹿児島市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害児通所支援（児童発達支援、放課後等デイサービス）での勤務

経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

児童指導員任用資格（教員免許、社会福祉士など）〈必須〉

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,026円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,026円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

送迎手当：５，０００円／月額

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜1,250円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

13時00分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法

定どおり付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

指定計画相談支援、指定障害児相談支援

児童発達支援、放課後等デイサービス

会社の特長

令和５年に開業し４年目の事業所です。障がいのある方が自立

した生活を営むことができるよう相談計画を立てる相談業務の他

令和８年５月より児発・放デイの多機能型をオープンしました。

法人番号

3340005009520

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒892-0815

鹿児島県鹿児島市易居町９－１３ Ｈ＆Ｉビル２０１号

最寄り駅

ＪＲ鹿児島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒892-0815

鹿児島県鹿児島市易居町９－１３ Ｈ＆Ｉビル２０１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ネゴロ、ノムラ

担当者

根比、野村

電話番号

099-813-7926

ＦＡＸ

099-813-7926

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【事業所名に込めた想い】

「かんまちべーす」という名前には、

子どもも大人も地域も、みんなが安心して立ち寄れる

“基地（ベース）”のような場所にしたい、という願いを込めて

います。

【オープニングで一緒に働く仲間を募集しています】

かんまちべーすでは、次のような方を歓迎します。

・子どもたちの気持ちに寄り添い、丁寧に関わることができる方

・仲間と協力しながら、より良い支援や環境づくりに取り組める方

・地域とつながり、福祉のまちづくりに興味のある方

・自分自身も成長したいという想いを持っている方

子どもたちと一緒に、地域と一緒に、ゆっくりと未来をつくってい

く

私たちはそんな仲間をお待ちしています。

【その他】

駐車場 敷地内外にあり、無料

同法人内にて相談支援事業所を運営しています

＊雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合

加入します

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【事業所の理念】

かんまちべーすは、

「できなかったことができるようになる」だけを目指す場所では

ありません。

お子さまが人と関わる安心感を育み、自己肯定感の土台を

ゆっくりと築いていく・・・その過程を、

おとなも地域も一緒になってワクワク想像しながら、

試行錯誤を繰り返して創造していく事業所です。

私たちは、子どもたちが“今”を安心して過ごし、

仲間とともに素敵な思い出を積み重ねていける場所でありたいと

願っています。

そして、保護者・関係者の方が気軽に相談できる、

地域に開かれた拠点を目指します。

【大切にしていること】

・社会福祉の理念を大切にし、一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢

・こどもたちのペースを尊重し、無理のない成長を見守る支援

・成長段階に応じて、個別に向き合う視点

・地域とつながりながら、共に福祉のまちづくりを進める姿勢

・職員同士が支え合い、学び合いながら成長できる環境づくり

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。