送迎ドライバー兼送迎時の介護補助

ハローワーク事業所名

株式会社 ケアクラフトマン 達者の家

就業場所

〒890-0021

鹿児島県鹿児島市小野３丁目３－１４

スプラウトデイサービス達者の家ＫＡＧＯＳＨＩＭＡ

（伊敷小野バス停から徒歩２分）

職種

職種解説

送迎ドライバー兼送迎時の介護補助 （就業場所＝鹿児島市）

仕事内容

デイサービス利用者様の送迎をしていただくお仕事です。

介護介助の経験がある方、高齢者送迎ドライバーの経験がある方、

土曜日祝日勤務が可能な方、ぜひ一緒に働きませんか？

独自ノウハウで利用者の６３．４％が歩行改善している、

結果にコミットしたデイサービスです。

※軽自動車または普通自動車を使用しています。

※送迎時、介護職スタッフの添乗はありませんので、

ご利用者様の車の乗降の際に、介助をしていただく場合があり

ます。介助方法は丁寧に教えますので、ご安心ください。

• スプラウトデイサービス達者の家ＫＡＧＯＳＨＩＭＡ

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46090-02894861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

出水公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4609-613739-5

事業所名

カブシキガイシャ ケアクラフトマン タッシャノイエ

株式会社 ケアクラフトマン 達者の家

所在地

〒899-1303

鹿児島県出水郡長島町指江３４３番地１

ホームページ

http://www.carecraftsman.com/

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

送迎ドライバー兼送迎時の介護補助 （就業場所＝鹿児島市）

仕事内容

デイサービス利用者様の送迎をしていただくお仕事です。

介護介助の経験がある方、高齢者送迎ドライバーの経験がある方、

土曜日祝日勤務が可能な方、ぜひ一緒に働きませんか？

独自ノウハウで利用者の６３．４％が歩行改善している、

結果にコミットしたデイサービスです。

※軽自動車または普通自動車を使用しています。

※送迎時、介護職スタッフの添乗はありませんので、

ご利用者様の車の乗降の際に、介助をしていただく場合があり

ます。介助方法は丁寧に教えますので、ご安心ください。

• スプラウトデイサービス達者の家ＫＡＧＯＳＨＩＭＡ

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒890-0021

鹿児島県鹿児島市小野３丁目３－１４

スプラウトデイサービス達者の家ＫＡＧＯＳＨＩＭＡ

（伊敷小野バス停から徒歩２分）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・介護介助の経験

・高齢者送迎ドライバーの経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許（ペーパー不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,026円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,026円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜9時30分

就業時間２

12時00分〜13時30分

就業時間３

16時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊（１）＋（２）又は（１）＋（２）＋（３）の勤務。

＊送迎ルートにより、時間が前後する場合があります。

＊各勤務時間の合間に、デイサービス介護職員としての

勤務（賃金別途支給）も可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフトにより勤務

＊有給休暇：週の労働時間や日数により６カ月経過後法定通り付与

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

51人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成24年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

長島町：地域密着型通所介護、訪問看護、訪問入浴介護、小規模多

機能型居宅介護、居宅支援介護、離島での福祉サービス

鹿児島市：地域密着型通所介護 【応募前職場見学可】

会社の特長

２０１４年創業、鹿児島市と長島町で居宅介護サービスを運営中。

離職率６％を１０年間維持（業界平均は１７％）。２０２２年に介

護甲子園で多薦による優秀事業者賞を受賞。

法人番号

7340001016194

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒890-0021

鹿児島県鹿児島市小野３丁目３－１４

スプライトデイサービス達者の家ＫＡＧＯＳＨＩＭＡ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

オオヒラ

担当者

大平

電話番号

0996-88-5875

ＦＡＸ

0996-88-5876

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ＴｉｋＴｏｋにて『達者の家』、

ＹｏｕＴｕｂｅで『三匹の子豚 介護』、

インスタグラムで『スプラウトデイサービス達者の家』を

検索すると、事業所の雰囲気や経営者のトーク等が閲覧できます。

ＴｉｋＴｏｋフォロワー数は２．４万人以上、

理想の介護事業所とのコメントを多数いただいております。

＊スプラウトデイサービス達者の家では運動学習理論に基づいた

運動ノウハウで、ご利用者さまの自立を目指します。

＊各勤務時間の合間に、デイサービス介護職員としての勤務（賃金

別途支給）も可能ですので、お気軽にご相談ください。

＊応募前の事業所見学も可能ですので、ぜひご連絡ください！

※雇用保険は週２０時間以上の勤務の場合に加入します。

※業務の変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

５年後及び１０年後を見据えたビジョンの実現に向けて「最期まで

自分らしく生きられる社会をつくる」という理念の下、会社及び各

事業所ごとに目標を策定しています。また、個別でも目標を設定を

行います。個人目標に大・小もありません。昨日までの自分・１年

前の自分・５年前の自分と比べて成長しているなと実感できる様に

、一緒に頑張りましょう！！！

最後まで自分らしく生きられる社会をつくる為に、あなたのアイデ

アを活かし、チームで利用者様にとって最適なケアを一緒に創りま

せんか。その為には、既存の枠に囚われることなく、スタッフ１人

１人の考え方の発信や行動力、そして他者を責めない事が大切だと

考えております。また、介護の専門性やスキルを高める事はもちろ

ん、同時にコミュニケーションや思考系等の社会人スキル等の学び

の機会も大切にし、応援・サポートを行います。未経験者でも大歓

迎です。興味がある方はぜひご連絡ください。お待ちしております

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

本人が希望する研修で会社が認めたものについては費

用を助成します。また介護福祉士等の資格取得費用も

助成があります。その他、会社全体で整備している研

修計画などがあります。

両立支援の内容

過去１２年間で、在職時に出産を迎えたすべての社員が産休・育休

を取得し、職場復帰しています。正社員のままでの短時間勤務や勤

務日数免除、生活に応じてパートから正社員、正社員からパートへ

の雇用変更等、柔軟に対応しております。育児・介護休暇等は法定

通り整備しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。