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看護師

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看護師

医療法人社団造山会 まきび病院

看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Okayama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団造山会 まきび病院

就業場所

〒710-1301

岡山県倉敷市真備町箭田2387

医療法人社団造山会 まきび病院

職種

職種解説

看護師(病棟看護・外来看護・デイケア)

仕事内容

開院以来43年間、当院の看護は患者さんに「寄り添い見守る看

護」という当たり前の事を大切にしてきました。また多職種・地域

と連携し、ご本人やご家族と一緒に療養の場をつくりあげる事が当

たり前の看護であると考えてきました。こうした積み重ねにより当

院は24時間全開放病棟を守り続けています。面接で個々の事情を

お伺いした上で、その人にあった勤務形態を考えていきます。お気

軽にご相談ください。

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33031-02138161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所 総社出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-004107-4

事業所名

イリョウホウジンシャダン ゾウザンカイ マキビビョウイ

ン

医療法人社団造山会 まきび病院

所在地

〒710-1301

岡山県倉敷市真備町箭田2387

ホームページ

https://www.makibi.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護師(病棟看護・外来看護・デイケア)

仕事内容

開院以来43年間、当院の看護は患者さんに「寄り添い見守る看

護」という当たり前の事を大切にしてきました。また多職種・地域

と連携し、ご本人やご家族と一緒に療養の場をつくりあげる事が当

たり前の看護であると考えてきました。こうした積み重ねにより当

院は24時間全開放病棟を守り続けています。面接で個々の事情を

お伺いした上で、その人にあった勤務形態を考えていきます。お気

軽にご相談ください。

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒710-1301

岡山県倉敷市真備町箭田2387

医療法人社団造山会 まきび病院

最寄り駅

吉備真備駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に2ヶ所喫煙所を設けております

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務(労基法61条)の為、18歳未満不可

必要なPCスキル

なし

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

準夜手当5000円/日

深夜手当6000円/日

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

842円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜40円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

17時00分〜1時30分

就業時間3

1時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

外来 8:00~17:00

8:30~17:30

9:00~18:00

デイケア 8:30~17:30

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表にて決定

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

115人

就業場所

115人

うち女性

87人

うちパート

15人

設立年

昭和56年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

病院(心療内科130床)

会社の特長

1981年の開院当初より地域精神保健福祉医療のけん引役として

多職種チームによる多角的・包括的支援、24時間全開放病棟など

を積極的に実践してきました。

法人番号

4260005003596

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒710-1301

岡山県倉敷市真備町箭田2387

医療法人社団造山会 まきび病院

最寄り駅

吉備真備駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒710-1301

岡山県倉敷市真備町箭田2387

医療法人社団造山会 まきび病院

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

086-698-6511

FAX

086-698-5360

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

採用係より:ご要望を直接言って下さい。

民間人材紹介会社を通しての採用は、手続きが煩雑になり、応募

者に必要十分な時間をかけられなくなります。また、費用がかさむ

ことで給与還元がしづらくなります。結果として応募者が不利益を

こうむることが多いと感じています。

まきび病院では、ご事情やご要望を直接お伺いし、個々に適した

採用を行う体制を整えています。ぜひ、ハローワーク経由または

直接ご連絡いただくことをお勧めします。

==============================

労働条件により各種保険に加入します。

年次有給休暇は法定通り付与します。

昼食(病院食)を1食360円で利用できます。

見学も随時受け付けております。

まきび病院のホームページもご覧ください。

*オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

==============================

*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件

を明示することが定められています。

(ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

出入り口ドア自動、スロープなし、建物内段差あり、

通院時間の配慮あり、電話対応あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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