株式会社 ケアクラフトマン 達者の家
登録ヘルパー 副業・兼業可
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ケアクラフトマン 達者の家
就業場所
〒899-1401
鹿児島県出水郡長島町鷹巣1799ー1
『ヘルパーステーション 達者の家』
(コミュニティーバス 鷹巣診療所前バス停から徒歩1分)
職種
職種解説
登録ヘルパー 【副業・兼業可】
仕事内容
ご希望の曜日や時間帯にて相談可能です!副業・兼業OK。
ご自身のライフスタイルに合わせ勤務することができますので、
働きやすい環境です。 ご自宅から直行直帰にて勤務OK
・利用者様の生活援助・身体介護等、介護業務全般
・その他付随する業務
※業務の変更範囲:変更なし
*自家用車、個人スマホを使用していただきます。
(サービス提供1回につき、
一律通勤手当100円、携帯手当50円を支給いたします。)
- ヘルパーステーション達者の家
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
46090-02892461
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
出水公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4609-613739-5
事業所名
カブシキガイシャ ケアクラフトマン タッシャノイエ
株式会社 ケアクラフトマン 達者の家
所在地
〒899-1303
鹿児島県出水郡長島町指江343番地1
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
職種解説
登録ヘルパー 【副業・兼業可】
仕事内容
ご希望の曜日や時間帯にて相談可能です!副業・兼業OK。
ご自身のライフスタイルに合わせ勤務することができますので、
働きやすい環境です。 ご自宅から直行直帰にて勤務OK
・利用者様の生活援助・身体介護等、介護業務全般
・その他付随する業務
※業務の変更範囲:変更なし
*自家用車、個人スマホを使用していただきます。
(サービス提供1回につき、
一律通勤手当100円、携帯手当50円を支給いたします。)
- ヘルパーステーション達者の家
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒899-1401
鹿児島県出水郡長島町鷹巣1799ー1
『ヘルパーステーション 達者の家』
(コミュニティーバス 鷹巣診療所前バス停から徒歩1分)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
必要なPCスキル
パソコンの基本操作可能な方
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
OJTやミーティング等、サービス提供以外の勤務時は、時給:
1,030円。サービス提供時はその他手当付記事項欄のとおり
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,240円〜1,440円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*生活援助:時給1,240円
*身体介護+生活援助:時給1,340円
*身体介護:時給1,440円
*介護福祉士の資格を有する場合、
上記時給に加え、資格手当60円/時を支給。
*携帯手当50円支給。(サービス提供1回あたり)
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
*就業日数や曜日・就業時間は相談可
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週1日〜週6日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトにより勤務
*有給休暇:週の労働時間や日数により6カ月経過後法定通り付与
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
51人
就業場所
12人
うち女性
9人
うちパート
3人
設立年
平成24年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
長島町:地域密着型通所介護、訪問看護、訪問入浴介護、小規模多
機能型居宅介護、居宅支援介護、離島での福祉サービス
鹿児島市:地域密着型通所介護 【応募前職場見学可】
会社の特長
2014年創業、鹿児島市と長島町で居宅介護サービスを運営中。
離職率6%を10年間維持(業界平均は17%)。2022年に介
護甲子園で多薦による優秀事業者賞を受賞。
法人番号
7340001016194
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
その他
その他の募集理由
新施設開設に伴うスタッフ募集
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒899-1303
鹿児島県出水郡長島町指江343番地1株式会社
《ケアクラフトマン 達者の家》
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
オオヒラ
担当者
大平
電話番号
0996-88-5875
FAX
0996-88-5876
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
令和8年1月開設のヘルパーステーションのスタッフ募集です。
TikTokにて『達者の家』、
YouTubeで『三匹の子豚 介護』、
インスタグラムで『スプラウトデイサービス達者の家』を
検索すると、事業所の雰囲気や経営者のトーク等が閲覧できます。
TikTokフォロワー数は2.4万人以上、
理想の介護事業所とのコメントを多数いただいております。
ご希望の曜日や時間帯にて勤務ができますので、
ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。
週1日・1時間の勤務でも可能です!
お子様の学校行事がある場合等、考慮いたしますので、
お気軽にご相談ください。
※賃金補足:深夜勤務の場合、別途深夜割増を支給いたします。
通勤手当はサービス提供1回あたり100円を支給いたします。
※雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た
した場合加入します。
※60歳以上の方でも応募可。但し労働条件に変動がある場合があ
ります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
5年後及び10年後を見据えたビジョンの実現に向けて「最期まで
自分らしく生きられる社会をつくる」という理念の下、会社及び各
事業所ごとに目標を策定しています。また、個別でも目標を設定を
行います。個人目標に大・小もありません。昨日までの自分・1年
前の自分・5年前の自分と比べて成長しているなと実感できる様に
、一緒に頑張りましょう!!!
最後まで自分らしく生きられる社会をつくる為に、介護福祉士とし
ての知識や技術はもちろん、あなたのアイデアを活かし、チームで
利用者様にとって最適なケアを一緒に創りませんか。その為には、
既存の枠に囚われることなく、スタッフ1人1人の考え方の発信や
行動力、そして他者を責めない事が大切だと考えております。また
、介護の専門性やスキルを高める事はもちろん、同時にコミュニケ
ーションや思考系等の社会人スキル等の学びの機会も大切にし、応
援・サポートを行います。未経験者でも大歓迎です。興味がある方
はぜひご連絡ください。お待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
本人が希望する研修で会社が認めたものについては費
用を助成します。また介護福祉士等の資格取得費用も
助成があります。その他、会社全体で整備している研
修計画などがあります。
両立支援の内容
過去12年間で、在職時に出産を迎えたすべての社員が産休・育休
を取得し、職場復帰しています。正社員のままでの短時間勤務や勤
務日数免除、生活に応じてパートから正社員、正社員からパートへ
の雇用変更等、柔軟に対応しております。育児・介護休暇等は法定
通り整備しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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