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訪問介護員 ふれあいサポート西大津 大津京周辺

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員 ふれあいサポート西大津 大津京周辺

株式会社シェアリングエイド

訪問介護員 ふれあいサポート西大津 大津京周辺

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社シェアリングエイド

就業場所

〒520-0038

滋賀県大津市山上町5-37シャルム皇子山

職種

職種解説

訪問介護員/ふれあいサポート西大津/大津京周辺

仕事内容

・移動手段は車、自転車、地域により徒歩でも訪問して頂けます。

車、バイクの方には移動時間の時給もお支払しています。

・シフトは事前に就業可能日をお伺いして1週間毎にシフト表をお

渡しします。担当制ではないので急な体調不良やお子様の行事など

の時は代わりのヘルパーが訪問できる体制です。

・仕事内容は掃除や洗濯、買物などの日常生活のお手伝い、入浴介

助、排泄介助等の身体介護があります。生活援助は日々の経験が生

かせます。1軒30~60分のケアを多い方で1日5~7軒、お子

様が小さい方、ダブルワークの方で午前のみ1~2軒の方もありま

す。(兼業可)

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-07974261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-613799-6

事業所名

カブシキガイシャ シェアリングエイド

株式会社シェアリングエイド

所在地

〒520-0104

滋賀県大津市比叡辻2丁目17-3

ホームページ

http://furesuppo.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員/ふれあいサポート西大津/大津京周辺

仕事内容

・移動手段は車、自転車、地域により徒歩でも訪問して頂けます。

車、バイクの方には移動時間の時給もお支払しています。

・シフトは事前に就業可能日をお伺いして1週間毎にシフト表をお

渡しします。担当制ではないので急な体調不良やお子様の行事など

の時は代わりのヘルパーが訪問できる体制です。

・仕事内容は掃除や洗濯、買物などの日常生活のお手伝い、入浴介

助、排泄介助等の身体介護があります。生活援助は日々の経験が生

かせます。1軒30~60分のケアを多い方で1日5~7軒、お子

様が小さい方、ダブルワークの方で午前のみ1~2軒の方もありま

す。(兼業可)

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒520-0038

滋賀県大津市山上町5-37シャルム皇子山

最寄り駅

京阪 大津京駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー2級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,595円〜1,896円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,595円〜1,896円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

生活援助 時給1595円~

身体介護 時給1896円~

年末年始、土日祝、早朝夜間は時給加算あります。

誕生日プレゼントもあります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

概ね朝8時から18時頃までになります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

前月に勤務可能日をお聞きして1週間単位でシフト表をお渡しして

おります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

101人

就業場所

93人

うち女性

85人

うちパート

53人

設立年

平成19年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

居宅訪問介護事業・居宅介護支援事業・障害者総合支援事業・ライ

フサポート。「支えあう絆・ふれあう心・明日への力」を大切に質

の高いケアの提供に努めています。

会社の特長

2001年旧志賀町にあたる小野で創業、2011年法人化。在宅

介護サービス「ふれあいサポート」4ヶ所を運営。

法人番号

8160001003945

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0038

滋賀県大津市山上町5-37

最寄り駅

京阪 大津京駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

0120-170-201

FAX

077-577-2011

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ふれあいサポート(ホームヘルプ)は小野・瀬田・西大津・膳所・

坂本の5事業所を運営。未経験の方やブランクのある方がスムーズ

にお仕事が始められるように入社時導入研修、日々の振り返りやス

キルアップのための社内研修も充実しております。

ホームヘルパーは施設系の仕事に比べ体力勝負ではないので安定し

て働けますよ。職員を大切にして永くお仕事をしていただけること

が大切だと考えております。

健康診断・予防接種の補助などの福利厚生も充実しています

  • 面接日の調整をしますので事業本部まで電話連絡してください
  • 持ち物は履歴書、資格証(写)、ハローワーク紹介状の3点とな

ります

  • お持ちのスマホで「ふれあいサポート」と検索してもらいますと

ホームページで事業所の雰囲気を見てもらえます。

  • 初任者研修取得制度を新たに設けました。(規定有り)

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

加入保険、年次有給休暇等は就業時間、日数により法定通り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 未経験の方、ブランクのある方も丁寧に同行しますのでご安心下

さい。

  • 直行直帰になりますので空き時間は家事をされたり時間を有効活

用できます。

  • 面接前に詳しい仕事内容や休みの取り方などお話する機会を設け

ておりますのでご興味のあるかたはお話だけでも聞きに来て下さい

。

  • ホームページにブログや動画も掲載しております。事業所の雰囲

気もわかりますので是非ご覧ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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