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訪問介護業務

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Onsite

訪問介護業務

特定非営利活動法人えくぼ

訪問介護業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人えくぼ

就業場所

〒665-0831

兵庫県宝塚市米谷1丁目27-2

職種

職種解説

訪問介護業務(高齢者・障害者)(パート)

仕事内容

*介護の必要な高齢者・障害者の居宅にホームヘルパー等を派遣し

必要な身体介護や生活援助を行います。

また、移動が困難な利用者に対しては、外出の介助を行います。

*生活援助の時間給:1,600円~2,210円

*身体介護の時間給:1,800円~2,550円

(変更範囲:変更なし)

※将来的に常勤職やサービス提供責任者を目指す方、大歓迎です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-10607861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2804-620709-8

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン エクボ

特定非営利活動法人えくぼ

所在地

〒665-0831

兵庫県宝塚市米谷1丁目27-2

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護業務(高齢者・障害者)(パート)

仕事内容

*介護の必要な高齢者・障害者の居宅にホームヘルパー等を派遣し

必要な身体介護や生活援助を行います。

また、移動が困難な利用者に対しては、外出の介助を行います。

*生活援助の時間給:1,600円~2,210円

*身体介護の時間給:1,800円~2,550円

(変更範囲:変更なし)

※将来的に常勤職やサービス提供責任者を目指す方、大歓迎です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり 1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒665-0831

兵庫県宝塚市米谷1丁目27-2

最寄り駅

阪急宝塚線 売布神社駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

省令2号 年少者の深夜業禁止(労基法第61条)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー2級

必須

旧ホームヘルパー2級以上必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,600円〜2,550円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,600円〜2,550円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当 0円~ 50円/1時間当り

*交通通信費 250円/1訪問当たり

*入浴介助手当 200円/1回当り

*緊急手当 300円/1回当り

*土日は加算があります

※賃金は、賃金締切日の翌月月末払いです。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

20,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

相談により決定したシフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

20人

うち女性

19人

うちパート

17人

設立年

平成30年

労働組合

なし

事業内容

宝塚市を中心に、伊丹 西宮等へ介護の必要な高齢者・障害者への

訪問介護事業、外出支援の活動を行っています。

会社の特長

「働く者の幸福が利用者へのより良いケアに繋がる」ことを理念と

し、従業員への福利厚生などへ力を入れています。

法人番号

1140005024418

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒665-0831

兵庫県宝塚市米谷1丁目27-2

最寄り駅

阪急宝塚線 売布神社駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

結果通知は、即決または面接後2日以内のどちらかになります。

担当者

課係名、役職名

採用担当 【応募連絡先職員端末参照】

電話番号

000-0000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※当法人は特に従業員への福利厚生を充実させ、業務に励んで頂け

るモチベーションを作りたいと考えています。

移動手段のバイクや電動自転車購入費の補助や、マッサージ券・

映画観賞券の配布、バス旅行などは特に皆さんから喜ばれています

。

※他産業からの転職者、主婦の方、中高年の方、経験の有無などに

関わらず、幅広い採用を心がけています。

※資格がない人への資格の取り方や補助金などのご案内もしていま

す。

※処遇改善手当などは労働時間を基に公平に分配しています。

※雇用保険や社会保険にも法令条件を満たせば積極的に加入してい

ただいています。

※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※当法人は特に従業員への福利厚生を充実させ、業務に励んで頂け

るモチ

ベーションを作りたいと考えています。移動手段のバイクや電動

自転車

購入費の補助や、マッサージ券・映画観賞券などは特に皆さんか

ら喜ば

れています。

※他産業からの転職者、主婦の方、中高年の方、経験の有無などに

関わ

らず、幅広い採用を心がけています。

※資格がない人への資格の取り方や補助金などのご案内もしていま

す。

※処遇改善手当などは労働時間を基に公平に分配しています。

※雇用保険や社会保険にも法令条件を満たせば積極的に加入してい

た

だいています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

特に定めていませんが、復職を阻害する要素はありません。

福利厚生の内容

社会保険・雇用・労災

研修制度

健康診断

賞与(年3回)

退職金共済加入(パートも有)

制服貸与

その他

バス旅行

マッサージ等補助

新年会・食事会

など、福利厚生に力を入れています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修によって補助金等を支給します

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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