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訪問介護ステーション杣緑 サービス提供責任者

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護ステーション杣緑 サービス提供責任者

社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑

訪問介護ステーション杣緑 サービス提供責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑

就業場所

〒671-2201

兵庫県姫路市書写28番地

職種

職種解説

【訪問介護ステーション杣緑】サービス提供責任者

仕事内容

勤務時間・勤務日数相談可!

経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。

  • 具体的なお仕事

・健康状態の観察や日常生活の支援を実施。

・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、身体介護と生活援助

のケア全般を提供。

・身体介護は入浴介助や排泄介助が中心。

・生活援助は掃除、洗濯、調理、買い物の全般を提供。

・帳票作成、お客様宅へのモニタリング訪問の実施。

・サービス提供を行う訪問介護員のサポートを行う。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-18903361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-107034-1

事業所名

シヤカイフクシホウジン アカネ デイサービスセンター

ソマミドリ

社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑

所在地

〒671-2201

兵庫県姫路市書写28番地

ホームページ

http://www.e-akane.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【訪問介護ステーション杣緑】サービス提供責任者

仕事内容

勤務時間・勤務日数相談可!

経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。

  • 具体的なお仕事

・健康状態の観察や日常生活の支援を実施。

・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、身体介護と生活援助

のケア全般を提供。

・身体介護は入浴介助や排泄介助が中心。

・生活援助は掃除、洗濯、調理、買い物の全般を提供。

・帳票作成、お客様宅へのモニタリング訪問の実施。

・サービス提供を行う訪問介護員のサポートを行う。

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒671-2201

兵庫県姫路市書写28番地

就業場所に関する特記事項

姫路市、太子町、たつの市 主に書写周辺と網干周辺

勤務地等、希望により相談可能です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

試用期間

あり

期間

実働労働日数10日間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は時給1,120円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

責任者手当 100円〜100円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

日祝勤務時は時給+100円

介護福祉士をお持ちの方は時給+100円

※試用期間中は手当の支給なし

マイスター手当:段階に応じて1時間あたり0円~10

0円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

2,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

時間、曜日応相談です。週1日以上、6~8時間と幅広く、柔軟に

働き方をご検討いただけます。

勤務時間により、休憩時間は異なります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制となります。土日祝の勤務が可能な方は歓迎いたします。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,050人

就業場所

107人

うち女性

63人

うちパート

44人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き

高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地

域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。

会社の特長

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で

活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支

援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人番号

7140005014462

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒671-2201

兵庫県姫路市書写28番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

有資格者は資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接当日に持参下さい

郵送の送付場所

〒660-0883 尼崎市神田北通1丁目2番

社会福祉法人あかね 採用担当

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

上記、選考フローは変更となる可能性があります。

資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

担当者

課係名、役職名

経営管理本部

担当者

採用担当

電話番号

06-7670-2288

FAX

06-6430-0450

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

1.育児支援制度について「育児と両立支援」

*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。

*法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。

*産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2025年度)

2.福利厚生について

*初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)

*職員食補助あり

*制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください)

3.社内研修制度等について

*ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上

各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有

効

*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料)

4.その他労働条件

*労働保険・社会保険は法定通り加入

交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有)

年次有給休暇:法廷通り(就業日数により異なります)

#今宿・飾西

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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