看護師

ハローワーク事業所名

社会医療法人 美杉会

就業場所

〒573-1124

大阪府枚方市養父東町６５－１

佐藤病院 介護医療院

職種

職種解説

看護師（佐藤病院 介護医療院）

仕事内容

• 介護医療院での看護業務全般

介護医療院で看護が必要な方に総合的な看護を行って

いただきます。

• 体温・血圧チェック・内服薬管理
• 病状観察・医療機器管理
• ターミナルケア・ご家族への相談支援
• 医療的ケア・褥瘡予防・認知症ケア
• ケア担当者会議への参加・記録業務など

＊未経験の方でも一から指導しますのでご安心ください。

【変更範囲：法人の定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27130-11493661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

枚方公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2713-353579-3

事業所名

シャカイイリョウホウジン ミスギカイ

社会医療法人 美杉会

所在地

〒573-1124

大阪府枚方市養父東町６５番１号

ホームページ

http://www.misugikai.jp

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

看護師（佐藤病院 介護医療院）

仕事内容

• 介護医療院での看護業務全般

介護医療院で看護が必要な方に総合的な看護を行って

いただきます。

• 体温・血圧チェック・内服薬管理
• 病状観察・医療機器管理
• ターミナルケア・ご家族への相談支援
• 医療的ケア・褥瘡予防・認知症ケア
• ケア担当者会議への参加・記録業務など

＊未経験の方でも一から指導しますのでご安心ください。

【変更範囲：法人の定める範囲】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒573-1124

大阪府枚方市養父東町６５－１

佐藤病院 介護医療院

最寄り駅

京阪本線 樟葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

グループ内施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜60歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６１歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,970円〜1,970円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,970円〜1,970円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜17時00分

就業時間３

11時00分〜19時30分

又は

8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

（４）１６：３０～９：００（休憩９０分）

（４）は希望する方のみ（１８歳以上）です。

＊就業時間応相談

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,759人

就業場所

409人

うち女性

322人

うちパート

138人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

佐藤病院（１７７床、３１科）、男山病院（１９９床、２３科）、

みのやま病院、佐藤クリニックまきの・くずは、介護老人保健施設

美杉、訪問看護・ヘルパーステーションほか

会社の特長

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅

医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ

、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

法人番号

2120005012613

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒573-1124

大阪府枚方市養父東町６５番１号

最寄り駅

京阪本線 樟葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部 課長

担当者（カタカナ）

サカツジ ユキヨ

担当者

坂辻 幸代

電話番号

072-864-1811

ＦＡＸ

072-868-3844

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【マイカー通勤に関する特記事項】

・許可制 有料

・自転車、バイク可（駐輪場無料）

＊通勤手当は２キロ未満の場合、自転車・徒歩は支給なし

＊曜日・時間帯は応相談。半日勤務・扶養範囲内も可

＊加入保険・有給休暇は法定どおり。

＊福利厚生 リロクラブ加入

＊研修制度も充実。ブランクのある方や経験の浅い方も安心です。

＊病院併設ですので緊急時も安心感があります。

• 美杉会・美郷会グループは、医療・保健・介護を包括的に行い、

地域社会へ貢献しています。

職員の資格取得等スキルアップのためのバックアップ体制も

整っています。法人内２ヶ所の急性期病院があり、安心して

働ける環境があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じて基本給を決定

復職制度

あり

復職制度の内容

制度としてはないが、希望があればその都度対応している

福利厚生の内容

健康保険

労働保険（雇用・労災）

厚生年金保険

病院企業年金基金【全額法人負担】

選択制企業型確定拠出年金（ＤＣ）加入

交通費全額支給

車通勤可（申請制）

職員食堂有り（１食 ３５０円）

制服一式貸与（クリーニング病院負担）※一部職種除く

医療費補助（当法人施設受診について補助有り）

永年勤続表彰（常勤のみ）

会員制福利厚生サービス リロクラブ加入（常勤のみ）

託児所有り（利用条件有り）

リフレッシュ休暇制度

クラブ活動支援制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修参加費は原則全額支給

両立支援の内容

仕事と家庭の両立を支援するため、以下の制度を整えています。

・育児・介護休業制度

・看護休暇、介護休暇

・短時間勤務制度

・シフト調整による柔軟な勤務対応

職員一人ひとりの状況に応じて働き方を相談できる環境です。

職員の働きやすさを重視し、育児・介護と仕事を両立できるよう、

勤務シフトの調整や短時間勤務制度を整備しています。

チームで支え合う体制があり、急な欠勤時も安心して働ける職場で

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。