ショート夜勤 看護師

ハローワーク事業所名

株式会社 介護のつばさ

就業場所

〒471-0823

愛知県豊田市今町７－９－１

介護付有料老人ホーム つばさ今町

職種

職種解説

【ショート夜勤】看護師（有料老人ホーム今町）

仕事内容

• 短夜勤（８時間勤務）で看護職員の負担軽減！
• 服薬管理などの施設内訪問看護ケア

週２日から無理なく働けます！

離設等がないように工夫された環境でのお仕事です。

スタッフ２名体制、待機職員の夜間緊急時フォローあり！

お仕事内容は介護施設内の利用者様のお部屋へ訪問し、

服薬管理など施設内訪問看護ケアにより日常生活を支援します。

全室設置の生体センサーで利用者様の状況をスマホ確認でき、

安心安全を図れ、職員さんの負担軽減にもつながります。

＊従事すべき業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23090-07991661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2309-005040-7

事業所名

カブシキガイシャ カイゴノツバサ

株式会社 介護のつばさ

所在地

〒471-0878

愛知県豊田市下林町３丁目２９番地１１

ホームページ

http://www.tsubasa13613.co.jp/

パート

パート

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

【ショート夜勤】看護師（有料老人ホーム今町）

仕事内容

• 短夜勤（８時間勤務）で看護職員の負担軽減！
• 服薬管理などの施設内訪問看護ケア

週２日から無理なく働けます！

離設等がないように工夫された環境でのお仕事です。

スタッフ２名体制、待機職員の夜間緊急時フォローあり！

お仕事内容は介護施設内の利用者様のお部屋へ訪問し、

服薬管理など施設内訪問看護ケアにより日常生活を支援します。

全室設置の生体センサーで利用者様の状況をスマホ確認でき、

安心安全を図れ、職員さんの負担軽減にもつながります。

＊従事すべき業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒471-0823

愛知県豊田市今町７－９－１

介護付有料老人ホーム つばさ今町

就業場所に関する特記事項

名鉄バス 今町バス停 徒歩２０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

１８歳以上の方を募集（労働基準法第６１条の年少者の深夜業）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者施設での看護業務

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜1,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊時給

２２時～翌５時（深夜割増含む）：

１８７５円～２１２５円

＊１回１４，２５０円～１６，１５０円となります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

22時00分〜7時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

101人

就業場所

19人

うち女性

19人

うちパート

5人

設立年

平成14年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者介護保険事業。居宅介護支援事業。通所介護事業（デイサー

ビス）。認知症対応型共同生活介護事業（グループホーム）。定期

巡回・随時対応型訪問介護看護

会社の特長

地域密着型企業として、豊田市内複数拠点に介護サービスを展開。

介護の入り口から最後までサポートできるサービスを揃えています

ので、法人内で様々な介護技術が学べます。

法人番号

3180302024750

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒471-0823

愛知県豊田市今町７－９－１

最寄り駅

名鉄バス今町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

電話番号

0565-47-1808

ＦＡＸ

0565-47-1809

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《認知症といえば「介護のつばさ」イチオシの理由》

• 認知症の方への接遇方法が学べます。

５人に１人が認知症になる時代です。

あなたの大切な人が認知症になってしまった時．．．

つばさでは社内勉強会や講座を通して認知症の方への

接し方などを学ぶことができます。

• 幅広い年齢層の方が活躍中。

ライフステージに合わせた働き方をスタッフ同士で

協力し合いながら実現しています。

• 転職しなくても様々な介護技術が学べます。

定期巡回やデイサービス、グループホームなど

幅広く施設を運営しているので、社内スポットワークとして、

様々な分野で経験を積むこともできます。

• 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得だけでなく、

認知症に特化した研修の受講もできるので

スキルの向上を望めます。

・加入保険・有給休暇日数は、労働条件により異なります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

利用者様が最期のまでひとりの人として接遇させていただき、

「ありがとう」をもらえるようになることを目指しています。

介護が必要となった方に最後まで寄り添う事が出来るよう、定期巡

回ステーション・デイサービス・グループホーム・介護付き有料老

人ホームでサービス提供しています。

働く職員にとっても、法人内で様々な経験を積んで頂けるシステム

になっています。

色々なことを吸収したい、成長したい方を探しています。

そのため介護のつばさは職員さんのステップアップを支援。

ブランクがある方は食事・入浴・排泄介助の振り返りができ、

現役の方は介護福祉士や社会福祉士の資格取得も可能です

学校交流や認知症カフェ、認知症サポーター養成講座も行い、

地域交流を通じて認知症を伝える活動も行っています。

あなたのお力をぜひ弊社にお貸しください！

【連絡先】０５６５－４７－１８０８ 採用担当まで

まずはお気軽にお問合せください！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職に応じ１～３等給制度があります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与

無料職員駐車場あり

休憩室あり

資格取得制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。