施設常駐警備業

ハローワーク事業所名

株式会社 スリーエス 京都営業所

就業場所

〒611-0041

京都府宇治市槇島町十六１９－１

京都電機器

職種

施設常駐警備業（京都電機器）

仕事内容

〇出入管理業務：施設に出入りする方の身元、用件を確認し、

出入りを規制して頂きます。

〇巡回業務：徒歩で構内を回り、施錠箇所、火元等を点検すると

共に周囲に対して抑制を図ります。

〇緊急対処業務：事案発生時に一時対処をします。

（例：初期消火、任意聴取等）

〇入社後に法定講習を行い、さらに現地での実地研修で丁寧に指

導します。未経験者も活躍中。安心してご応募下さい。２４時間体

制のサポートもあり安心して働けます。

〇本人希望と会社評価により満７３歳まで契約更新が可能です。長

く働いていただける職場です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-22867261

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-913352-1

事業所名

カブシキガイシャ スリーエス キョウトエイギョウショ

株式会社 スリーエス 京都営業所

所在地

〒600-8108

京都府京都市下京区五条通新町西入西錺屋町１８ トミタビル３Ｆ

ホームページ

http://www.3-s.co.jp

正社員以外

フル

経験不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

施設常駐警備業（京都電機器）

仕事内容

〇出入管理業務：施設に出入りする方の身元、用件を確認し、

出入りを規制して頂きます。

〇巡回業務：徒歩で構内を回り、施錠箇所、火元等を点検すると

共に周囲に対して抑制を図ります。

〇緊急対処業務：事案発生時に一時対処をします。

（例：初期消火、任意聴取等）

〇入社後に法定講習を行い、さらに現地での実地研修で丁寧に指

導します。未経験者も活躍中。安心してご応募下さい。２４時間体

制のサポートもあり安心して働けます。

〇本人希望と会社評価により満７３歳まで契約更新が可能です。長

く働いていただける職場です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度、健康状態、会社業績、請負契約状況等による

「７３歳の誕生日まで」

就業場所

〒611-0041

京都府宇治市槇島町十六１９－１

京都電機器

就業場所に関する特記事項

京阪バス 大川原バス停 から 徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高年齢者の雇用促進のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,106円〜196,106円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,106円〜194,106円

定額的に支払われる手当（ｂ）

グレード手当 2,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

平均所定時間１７３時間

時間外手当（当月の所定時間を超過した時間に対し支給

）

深夜手当（２２時～翌５時の勤務に対して支給）

資格手当（警備関係資格保有者に支給）

グレード手当（１～４）他

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,650円〜8,650円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜8時59分

就業時間２

18時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

〇（２）の休憩時間は３００分

〇月間平均所定時間１７３時間

〇勤務日や休日の希望はご相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務繁忙時、１ヶ月７５時間を限度に、年６回まで、１年間を通じ

て７２０時間まで延長可能

休憩時間

360分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊ローテーションによるシフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,023人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業、常駐警備専門。道路交通誘導はありません。日本管財・東

証一部・セコム株式会社の合資会社。全国的に事業展開し人的警備

のエキスパートとして順調に業績をのばしております。

会社の特長

大手デパート、銀行、スーパー、大手工場の２４時間常駐警備を実

施しており、今後一層の発展が期待できる。強力な経営基盤を持ち

安定成長し続けている当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。

法人番号

7140001069171

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8108

京都府京都市下京区五条通新町西入西錺屋町１８ トミタビル３Ｆ

最寄り駅

地下鉄烏丸線 五条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法「その他」は簡単な適性検査です。

面接時に筆記用具を持参ください。

担当者

課係名、役職名

京都営業所 所長

電話番号

075-352-5590

ＦＡＸ

075-352-3399

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【月例モデル】２４８，８４０円（２０２５年１２月～）

基本給１９４，１０６円、グレード手当２，０００円

残業手当４２，５１０円、深夜手当１０，２２４円

（交通費別途支給、１３回勤務）

〇制服・装備品は無償貸与。

〇警備業に関する資格保有者には資格手当制度あり。

〇転勤はありませんが、警備契約の終了など業務都合によって就業

場所を近隣の物件に変更することがあります。

〇繁忙期などの他物件への応援、イベントなどの臨時警備にもご対

応をお願いすることがあります。

〇土・日・祝 勤務できる方歓迎します。

〇本人希望と会社評価により最長７３歳まで契約更新が可能です

長く働いていただける職場です。

〇パートタイマーとして短時間（月間１００時間程度）の勤務も可

能です。ご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【事業内容】

施設常駐警備の専門会社として、オフィスビル・工場・商業施設・

研究所・美術館等の警備を実施・事業展開し、人的警備のエキスパ

ートとして業績を伸ばしております。

【会社の特徴】

１９７８年に警備業界Ｎｏ．１のセコム株式会社と大手施設管理会

社の日本管財株式会社の合弁により設立。強力な経営を持ち、安定

成長を続ける当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。