施工管理　※経験者限定

概要・業務内容

施工管理経験者限定

近い将来、現場責任者としてお任せできる方を募集いたします。

エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。

・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ

（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）

・現場調査同行

・本仕様書作成

・協力会社の進捗確認／着工挨拶等

・行政への申請

・工事着工、完了立ち合い

・顧客への引き渡し

【仕事のスタイル】

お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。

現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。

【入社後の研修】

事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。半年ほど経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。

【社員インタビュー】

https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html

定員

1 名

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

月平均残業時間：30～40時間程度

給与情報

月給額：26万円～40万円 ※固定残業代として10～6時間分（定額2万円）を含み、超過分は別途支給します。

想定年収額：400万円～600万円

賞与：年2回（7月、12月）

昇給：年1回（4月）

※手当については待遇欄に記載

【試用期間】

月給額：26万円～40万円 ※固定残業代として10～6時間分（定額2万円）を含み、超過分は別途支給します。

想定年収額：400万円～600万円

賞与：年2回（7月、12月）

昇給：年1回（4月）

※手当については待遇欄に記載

休日・休暇

年間休日：125日（2026年度）

完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他

※お客様の都合（現場調査や工事の着工など）により休日出勤の機会もあるものの、振替休日を取得いただきます。

必須スキル・経験

経験者限定

施工管理経験がおありの方（業種不問）

歓迎スキル・経験

エレベーター業界での就業経験（職種は問いません）

必要資格・ライセンス

・普通自動車第一種免許（AT限定可）

・59歳以下の方（定年が60歳のため）

待遇

【各種手当】

時間外手当：全額支給

通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)

住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）

子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給

保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給

役職手当

資格手当

【福利厚生】

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

その他要件

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件

勤務地備考

ジャパンエレベーターパーツ株式会社 九州パーツセンター〒812-0063 福岡県福岡市東区原田3-7-55 FLAGS箱崎公園前No7 アクセス JR福北ゆたか線 篠栗駅徒歩20分 箱崎駅徒歩21分 ※最寄駅から自転車またはシェアサイクル利用可（会社負担・保険加入要）

募集拠点

ジャパンエレベーターパーツ株式会社 施工管理部 九州

福岡県福岡市東区原田3-7-55 FLAGS箱崎公園前No7

個人情報の取り扱いについて

応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。

弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。

弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。

変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。

試用期間

あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし

選考フロー

書類選考一次面接役員面接内定

※面接はオンラインも可