おおのや離宮のフロントサポートスタッフ 東京都小金井市

ハローワーク事業所名

株式会社メモリアルアートの大野屋

就業場所

〒184-0013

東京都小金井市前原町４－１２－６

職種

職種解説

おおのや離宮のフロントサポートスタッフ／東京都小金井市

仕事内容

２０２６年秋オープン！ご家族の大切な時間に寄り添うお仕事です

ご法要や施設利用をされるお客様が安心してお過ごしいただける

よう、施設運営のサポートをお願いします

• 具体的には

・フロント受付対応

・来館されたお客様のご案内

・法要予約の受付や確認連絡

・データ入力などの事務作業

・会場準備や片付け

・法要当日の運営サポート

・お客様からのお問い合わせ対応

業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13150-22108061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

立川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

冠婚葬祭業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1315-625031-8

事業所名

カブシキガイシャメモリアルアートノオオノヤ

株式会社メモリアルアートの大野屋

所在地

〒190-0012

東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ

ホームページ

https://www.ohnoya.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

おおのや離宮のフロントサポートスタッフ／東京都小金井市

仕事内容

２０２６年秋オープン！ご家族の大切な時間に寄り添うお仕事です

ご法要や施設利用をされるお客様が安心してお過ごしいただける

よう、施設運営のサポートをお願いします

• 具体的には

・フロント受付対応

・来館されたお客様のご案内

・法要予約の受付や確認連絡

・データ入力などの事務作業

・会場準備や片付け

・法要当日の運営サポート

・お客様からのお問い合わせ対応

業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒184-0013

東京都小金井市前原町４－１２－６

最寄り駅

ＪＲ中央線 武蔵小金井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

施設オープン前までは既存施設（東京都小平市美園町３－２－５）

での研修・勤務です

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

入力、メールの受発信などが中心です

ＰＣ入力を得意とする方歓迎

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【月収例】

• 週５日勤務の場合：月収１９５，０００円程度

（時給１，３００円×１日７．５時間×月２０日勤務）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

勤務日数：週３日～５日（シフト制）

※勤務日数・曜日はご相談に応じます

※土日勤務出来る方歓迎です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の来客によるお客様応対などにより、

年上限６回、月上限６５時間、年間上限６６０時間

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（週２～４日）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

289人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

6人

設立年

昭和14年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

霊園の造成企画および分譲受託、墓所造営等の請負、諸石材の加工

販売および石材工事の請負、仏壇・仏具類の販売、生命保険代理店

業務、葬祭業及び斎場の経営等

会社の特長

「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」を社会に提供し続ける墓石

業界最大手企業。高齢化社会を踏まえ、保険・葬祭等の分野にも事

業領域を拡大しメモリアルトータルサービスを実現。

法人番号

9011101056574

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒187-0041

東京都小平市美園町３－２－５

葬儀事業本部 第一営業部

最寄り駅

小平駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒190-0012

東京都立川市曙町２－２２－２０ 立川センタービル９Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事・総務部

担当者

天野・高本・小林

電話番号

042-847-4111

ＦＡＸ

042-847-4133

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊加入保険・有給休暇付与日数については法定通り

＊勤務日数については応相談

＊雇い止め規定あり

＊事前連絡の上、応募書類を送付願います

＊お問い合せ時間 ９：００～１７：３０

＊土日の紹介連絡・面接：不可

＊オンライン自主応募対応可

（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業８７年のメモリアルアートの大野屋が手掛ける

新施設「おおのや離宮」では、ご家族一組一組に寄り添う

上質なお見送り空間で、受付・施設運営を支える

オープニングスタッフを募集します。

最初から一人でお任せすることはありません。

オープン前は既存施設で研修を行い、先輩スタッフが丁寧にサポー

ト

しますので未経験の方も安心してスタートできます。

【こんな方にぴったりです】

• 人と接することが好き
• 落ち着いた環境で働きたい
• 誰かの役に立つ仕事がしたい
• 接客や事務の経験を活かしたい
• オープニングスタッフとして新しい施設づくりに携わりたい

業界経験は問いません。

ご家族の大切な時間に寄り添う気持ちを大切にしています。

支店・営業所・工場等

箇所数

28箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

第二営業部・葬儀部門 千葉店

代表的な支店・営業所・工場等２

第三営業部・葬儀部門 横浜

代表的な支店・営業所・工場等３

関西支社

主要取引先

主要取引先１

個人顧客

関連会社

関連会社１

株式会社ＳＯＵデザイン

関連会社２

株式会社東京土地開発

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者再雇用制度 育児や介護等を理由に一度退職した社員が職場

復帰できるようにする制度。実績も多数有。

福利厚生の内容

• 育児支援金手当：子供１名 １２，０００円 ２名 ２０，００

０円 ３名 ２５，０００円

• 財形、確定拠出年金
• 社員親睦会
• 契約保養施設
• 団体保険加入
• 特別休暇制度
• 育児・介護休暇取得実績あり
• 勤務延長（６５～７０歳）
• 資格取得支援

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 新入社員研修、管理職研修、ハラスメント研修、個

人情報研修

事業所に関する特記事項

勤務延長後も労使合意で継続可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。