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エリアマネージャー(候補)(生活支援員)

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エリアマネージャー(候補)(生活支援員)

グループホームRASIEL西浅田

エリアマネージャー(候補)(生活支援員)

8 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


グループホームRASIEL西浅田のエリアマネージャー(候補)(生活支援員)求人(正職員) 【最終更新2026/08/23】

【22社500以上事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集! 【グループホームRASIEL西浅田】

株式会社ラシエルについて

医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社・約500事業所を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。
"RASIEL(ラシエル)"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。
「グループホームRASIEL西浅田」では下記の方を募集しています! 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中です!

医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方

新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方

「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方

成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方

企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方

会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、
/

月給50万円!

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業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。(シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能!)

日本一のヘルスケアカンパニーを目指してます。

日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。

【募集職種】

エリアマネージャー(候補)(生活支援員)

【仕事内容】

  • 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント

※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。

  • 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント
  • 連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
  • 稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
  • イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

グループホームRASIEL西浅田を活動拠点として、ご勤務いただきます。

【担当の可能性がある施設】
※担当施設は希望や適性に応じて決定します。

  • 通所介護施設
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 訪問看護ステーション
  • 放課後等デイサービス
  • 生活介護施設
  • 障がい者向けグループホーム

・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容:
変更の範囲 会社の定める業務

【給与】

【正職員】月給 500,000円 〜 600,000円

【給与の備考】

内訳
基本給:235,000円
役職手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

交通費支給
賞与あり

半期ごとの業績、評価により昇降給あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
成績優秀者には最大4ヵ月分(年間8ヵ月)を予定しています。

・モデル年収
エリアマネージャーの場合
700万円~1,000万円

シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円~1,500万円以上

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
確定拠出年金(401k)制度
感染予防手当(インフルエンザ・コロナ予防接種)あり
マイカー通勤OK!
定年制あり 一律65歳
継続雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
役職者については別途定めがあります
OJTあり
借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得助成制度あり
研修制度あり

【勤務時間】

#日勤のみ可
9:00~18:00(休憩60分)
担当施設により異なります。

【休日】

#有給消化率ほぼ100%
シフト制
月9日休(2月のみ8日)
年間休日107日

【長期休暇・特別休暇】

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

【応募要件】

#精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #無資格可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修以上 #介護職員初任者研修以上 #自動車運転免許 #即日勤務OK #40代活躍 #マネージャー採用
下記の1~3すべて該当する方
<1>
介護医療障がい福祉いずれかの有資格者
または
介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可)
または
有資格者かつ現場経験者

資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士

<2>マネジメント経験者
<3>普通自動車運転免許証(AT限定可)

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

グループホームRASIEL西浅田

【この事業所の募集職種一覧】

生活支援員・世話人(生活支援員)(パート・バイト) / 生活支援員・世話人(夜勤専従)(生活支援員)(パート・バイト) / 事業所責任者兼管理者(候補)(生活支援員)(契約職員) / 事業所責任者兼管理者(候補)(生活支援員)(正職員) / 生活支援員(正職員) / 生活支援員(契約職員) / エリアマネージャー(候補)(生活支援員)(正職員) / サービス管理責任者(正職員) / サービス管理責任者(契約職員)

【アクセス】

#車通勤可
静岡県浜松市中央区西浅田2丁目1-4
遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で20分
東海道新幹線 浜松駅から徒歩で24分
JR東海道本線(熱海~浜松) 浜松駅から徒歩で24分

【設立年月日】

2022年09月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#グループホーム

【スタッフ構成】

【職員体制】

【平日】日中07:30~19:30、19:30~翌7:30まで(夜間帯はホームに常駐)

※入居者の生活スタイルに応じた、サポート時間を調整致します。

※日中時間の9時~18時は生活相談員が常駐しています。

【休日】平日と変わらない配置を行います。

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