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訪問支援員

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訪問支援員

社会福祉法人練馬豊成会

訪問支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:保健師、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員

訪問支援員/未経験OK!土日祝休み!ボーナス3.5ヶ月分!お持ちの資格が活かせます

\ありがとうが嬉しい!/

「人の話を聞くのが好き」
「チームで何かをするのが得意」
そんなあなたにピッタリのお仕事です!

〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

✅このお仕事のポイント!✅
・未経験・長期ブランクでもOK!
・持ってる資格が活かせる!
・丁寧な同行研修で安心

✅働きやすさも大切にしています✅
・土日祝休みで年間休日125日!
・賞与3.5ヶ月分(実績あり)
・物価高騰手当など手当も充実
・映画やレジャー施設の優待あり!

〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

\上石神井地域包括支援センターについて/
「人」と「地域」を支える、プロ。

私たちは、
高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、
地域住民のニーズに即した包括的な支援体制を構築し、
高齢者やご家族の方の窓口として、
心身の健康、介護、生活支援など、
幅広いご相談に対応を行っています。

✨入職~3か月
まずは先輩スタッフとマンツーマン
地域で暮らす高齢者のご自宅に同行します。

関係構築やお困り事を見つけ、
サービスを提案する流れを覚えていきましょう

✨半年程度
幅広いケースにも対応できるように!
もちろん先輩がいつでもフォロー!

✨チームで支えあう仕組み
・毎朝30分~1時間の「情報共有タイム」
スタッフ全員で状況をシェアし、
「こんな時どうする?」もスグに相談できます。

・月1回の「作戦会議」
イベントの企画や、もっと良くするには?
など、みんなで意見を出しあいます。

〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

【業務内容】
地域で困ってるご高齢の方を見つけ、
必要な介護や医療サービスを繋ぐお仕事です!

・一人暮らしをする高齢者等への訪問支援

  • 1日3~4件ほどのお宅へ訪問していただきます

・地域ネットワーク業務
・出張型街かどケアカフェの開催 など

\1日の流れ/
08:30~カンファレンス(全員で個人の案件を共有)
09:00~電話対応/相談内容の提案
12:00~休憩
13:00~相談者のご自宅へ訪問
16:00~書類業務/地域のイベント準備(出張型街かどケアカフェの開催)
~17:30退勤

✅あるスタッフの、忘れられない経験✅
医療ケアをずっと拒んでいた方がいました。
私たちが根気強く関わり続けることで、
心を開いてケアを受け入れてくれたんです。

その結果、10年以上も元気に過ごすことができ、
ご本人やご家族から何度も感謝されました。
この仕事の大きなやりがいです。

〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

求めている人材

【下記いずれかの資格必須】
・社会福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉主事

  • 高齢者保健福祉に関する相談業務経験3年以上

・初任者研修/実務者研修/介護福祉士

  • 高齢者の居宅生活支援に関する経験

・保健師

\下記に当てはまる方歓迎/
・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験
(有料老人ホームや介護老人保健施設など)
・地域包括支援センターでの経験
・生活相談員の経験

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

・08:30~17:30
1日の実働8時間(休憩は60分)

休日休暇

・完全週休2日制

  • 土日祝日分の日数がお休み

・特別休暇

  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始(12/29~1/3)

・年間休日125日
・年次有給休暇(法定通り)
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)

勤務地

〒1770044東京都練馬区上石神井1丁目6番地16号

交通・アクセス

上石神井駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 22万円 〜 24万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円

上記の詳細
基本給:220,000円~240,000円
給与に含まれる一律手当:
・資格手当:10,000円/月
・居住支援手当:10,000円/月

【その他手当・昇給・賞与】
・物価高騰手当:10,000円(前年度実績)
・通勤手当:上限25,000円/月
・扶養手当:

  • 10,000円(配偶者)
  • 5,000円(子ども1人 ※18歳未満)
  • 3,000円(同居する父母 ※70歳以上)

・昇給あり(人事考課および経営実績による)
・賞与:3.5ヶ月分/年2回(前年度実績)

試用・研修期間:3か月間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

・ねりまファミリーパック(会費は法人負担)
遊園地や映画館、レストランなどの割引券があります!
ライフステージに合わせたお祝い金や、商品券などもサービスあります!
・健康診断
・ストレスチェック
・研修制度

  • 勤務日扱い
  • オンライン研修などの費用は法人負担

・中小企業退職金共済加入
・給茶機設置(お水やコーヒーお茶が飲めます!)
・電動自転車の貸与あり
・法定研修

  • 勤務日扱い
  • 更新費用は法人負担

【雇用期間の定め】
無し

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
受動喫煙対策:屋内禁煙

選考プロセス

・面接(1回)

・内定通知(即日~7日以内に通知いたします!)

・入職手続き

皆様のご応募お待ちしております
法人名:社会福祉法人練馬豊成会

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