株式会社 ローリー(アクシアルグループ企業)
パンの製造工場スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ローリー(アクシアルグループ企業)
就業場所
〒954-0124
新潟県長岡市中之島1993-1
ローリー・プロセスセンター
職種
パンの製造工場スタッフ(正社員)
仕事内容
【仕事内容】パンの製造業務(仕込み、成形、焼成、包装等)
指導業務も含みます。商品は原信・ナルス等のスーパーで販売。
【働く魅力と待遇】
・抜群の安定性:親会社は設立約60年のアクシアル
・充実の休日:年間休日120日+年4回の6連休取得が可能
・嬉しい手当:賞与実績3.725か月分、格安の社員寮あり
・キャリア:将来的には現場管理者へのステップアップも目指せる
「複雑で大変」「ステップアップできない」等の悩みは不要!
パンが好き、その気持ちを安心の環境で仕事にしませんか?
少しでも気になる方は、ぜひお気軽にご応募ください!
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15020-11463061
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
長岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の食料品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1502-502647-3
事業所名
カブシキガイシャ ローリー
株式会社 ローリー(アクシアルグループ企業)
所在地
〒954-0131
新潟県長岡市中興野232-1
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
パンの製造工場スタッフ(正社員)
仕事内容
【仕事内容】パンの製造業務(仕込み、成形、焼成、包装等)
指導業務も含みます。商品は原信・ナルス等のスーパーで販売。
【働く魅力と待遇】
・抜群の安定性:親会社は設立約60年のアクシアル
・充実の休日:年間休日120日+年4回の6連休取得が可能
・嬉しい手当:賞与実績3.725か月分、格安の社員寮あり
・キャリア:将来的には現場管理者へのステップアップも目指せる
「複雑で大変」「ステップアップできない」等の悩みは不要!
パンが好き、その気持ちを安心の環境で仕事にしませんか?
少しでも気になる方は、ぜひお気軽にご応募ください!
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒954-0124
新潟県長岡市中之島1993-1
ローリー・プロセスセンター
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
他工場への異動あり(入社後の数
年後ではなく将来です)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令による年齢制限(深夜労働)/定年年齢を上限(60歳)
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
14日間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,220円〜341,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,220円〜341,210円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当(片道50kmまで)
・職責手当
・家族手当
・単身赴任手当
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.36%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
上記と下記シフトよりシフト制(週休2日制)
2:00~11:00(深夜手当あり)
3:30~12:30(深夜手当あり)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制、公休9日/月
年に4回、6連休の取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
会社規定あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
636人
就業場所
165人
うち女性
119人
うちパート
144人
設立年
昭和53年
資本金
5,000万円
労働組合
あり
事業内容
惣菜、精肉、水産、パン、洋菓子の製造・加工
会社の特長
原信ナルス各店に惣菜等を供給しています。製造品目は米飯、寿司
、おにぎり、和菓子、パン、サンドイッチ、精肉、水産、野菜、果
物パック、花束などです。
法人番号
7110001023726
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
6人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒954-0124
新潟県長岡市中之島1993-1
ローリー・プロセスセンター
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※求人に関する特記事項参照
担当者
課係名、役職名
管理部長
担当者(カタカナ)
オガワ
担当者
小川
電話番号
0258-66-7870
FAX
0258-66-6725
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<選考の流れ>
1)応募
2)書類選考
3)カジュアル面談
4)簡単な作文・SPI
5)1次面接
6)最終面接
7)合否結果!
カジュアル面談は、選考の場ではありません。
当社についてオープンにお伝えしますので、
お気軽にご参加ください。
- 制服あり(会社より貸与)
- 作業環境の熱中症対策はあり(エアコン設置)
- ゆうちょ銀行への給与の振り込みは不可となります
*オンライン自主応募可
(自主応募の場合はハローワーク紹介状不要)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「パンが好き」その気持ちを仕事にしませんか?
現在、需要拡大に伴い新しい仲間を募集中です!
【お仕事内容】
パンの製造業務(仕込み、成形、焼成、包装作業)や
他メンバーへの指導等、チームで協力して行います。
商品は原信・ナルス・フレッセイ等のスーパーで販売され
多くの人の食卓へ「美味しい」を届けるやりがいは抜群!
【働く魅力と安心の待遇】
- 抜群の安定性:親会社は設立約60年のアクシアル
- 充実の休日:年休120日+年4回の6連休取得が可能!
- 嬉しい手当:賞与実績3.725か月分、
月額9,000円の社員寮(アパート)も完備
- 将来性:管理職へのステップアップも目指せる環境です
「仕事が複雑」「ステップアップできない」等の悩みは不要
パンが好きというあなたの武器を、当社で活かして下さい
少しでも気になる方は、ぜひお気軽にご応募ください!
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
支店・営業所・工場等
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
中之島プロセスセンター
代表的な支店・営業所・工場等2
大島工場
代表的な支店・営業所・工場等3
上越工場
年商
平成31年
78億9,800万円
平成30年
68億4,200万円
平成29年
68億3,300万円
関連会社
関連会社1
原信
関連会社2
ナルス
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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