地域包括支援センターのケアマネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、保健師

ケアマネージャー/年休125日！賞与3.5ヶ月分！地域に寄り添う！丁寧なサポートができる！

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＼あなたのペースで、長く輝ける職場です／

• 年間休日125日以上
• 賞与3.5ヶ月分の支給実績あり
• 物価高騰手当など、各種手当を完備
• 映画・レジャー施設など優待サービスも充実

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＼どんなお仕事？／
「最近、気持ちが沈んでいて…」
「どこに頼ればいいか、わからなくて…」
地域の高齢者の方の悩みや不安に寄り添い、
一緒に解決策を考えていくお仕事です。

＼このお仕事の魅力／
・経験ゼロ・ブランクありでも歓迎！
・先輩スタッフがしっかりサポートします
・多職種チームだから一人で抱え込まない

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＼段階的な成長サポートで安心スタート／

• 入職〜3ヶ月

先輩と一緒に業務の流れを習得。
・1ヶ月目：制度や支援の仕組みを学ぶ
・3ヶ月目：サービスの提案が自分でできるように

• 3〜6ヶ月

複雑なケースにも対応できるスキルへ。
困ったときは先輩がすぐフォローします。

＼チームで育ち合う2つの仕組み／
朝の情報共有（30分〜1時間）
・毎朝全員で利用者の状況を共有
・その場でざっくばらんに相談できます

月1回の作戦会議
・企画や改善アイデアをみんなで話し合う
・現場の声が職場づくりに活かされます

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【moi（モア）地域包括支援センター】
「人」と「地域」を支えるプロとして。
私たちは、高齢者とそのご家族のための
身近な相談窓口です。

「住み慣れたこの街で、ずっと安心して暮らしてほしい」
その想いを胸に、地域に根ざした支援を続けています。
健康や介護のこと、日々の生活のこと。
どんな小さな悩みも、まずは私たちにご相談ください。

地域のニーズに寄り添いながら、
一人ひとりに合ったサポートをご提案します。

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求めている人材

＼必須資格／
・介護支援専門員（ケアマネージャー）

＼下記に当てはまる方歓迎／
・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験
（有料老人ホームや介護老人保健施設など）
・地域包括支援センターでの経験
・生活相談員の経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・08:30～17:30
1日の実働8時間（休憩は60分）

＼1日の流れ／
08:30～カンファレンス（全員で個人の案件を共有）
09:00～電話対応/相談内容の提案
12:00～休憩
13:00～相談者のご自宅へ訪問
16:00～書類業務/地域のイベント準備（認知症カフェなど）
～17:30退勤

休日休暇

・完全週休2日制

• 土日祝日分の日数がお休み

・特別休暇

• 夏季休暇（3日）
• 年末年始（12/29～1/3）

・年間休日125日
・年次有給休暇（法定通り）
・産前産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）

勤務地

〒1770042東京都練馬区下石神井3-6-13

交通・アクセス

西武新宿線 上井草駅より徒歩14分 池袋線 石神井公園駅より徒歩17分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万円 〜 26万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万円

上記の詳細
基本給：240,000円～260,000円
給与に含まれる一律手当：
・資格手当：25,000円～30,000円
・電話受付手当：10,000円/月（1,000円/回 月10回）

• 警備会社と連携しているので、

実際ほとんど鳴ることはありません

【その他手当・昇給・賞与】
・物価高騰手当：10,000円（前年度実績）
・通勤手当：上限25,000円/月
・扶養手当：

• 10,000円（配偶者）
• 5,000円（子ども1人 ※18歳未満）
• 3,000円（同居する父母 ※70歳以上）

・昇給あり（人事考課および経営実績による）
・賞与：3.5ヶ月分/年2回（前年度実績）

試用・研修期間：3か月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・ねりまファミリーパック（会費は法人負担）
遊園地や映画館、レストランなどの割引券があります！
ライフステージに合わせたお祝い金や、商品券などもサービスあります！
・健康診断
・ストレスチェック
・研修制度

• 勤務日扱い
• オンライン研修などの費用は法人負担

・中小企業退職金共済加入
・給茶機設置（お水やコーヒーお茶が飲めます！）
・電動自転車の貸与あり
・法定研修

• 勤務日扱い
• 更新費用は法人負担

【雇用期間の定め】
無し

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策：屋内禁煙

選考プロセス

・面接（1回）

・内定通知（即日～7日以内に通知いたします！）

・入職手続き

皆様のご応募お待ちしております
法人名：社会福祉法人練馬豊成会