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保育士・正社員

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保育士・正社員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ビーフェア株式会社

就業場所

〒181-0013

東京都三鷹市下連雀3丁目34-13 フォレスタミタカ2階

【HOPPAこども愛々保育園三鷹】(当社施設)

職種

保育士・正社員/HOPPAこども愛々保育園三鷹

仕事内容

0歳~2歳児までの園児をお預かりする認証保育所(定員24名)

での保育士さまを募集しております。

  • お散歩、自由遊び活動、食事の準備、介助、片付け
  • 排泄介助、着替えの援助、園の開園準備、お迎え

〇行事運営

  • 記録や立案保育計画の作成(年間の指導計画、月々の計画案、週

案の作成)

  • 施設内の安全点検 など

  • 未経験、ブランクのある方も歓迎です!!

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-96885361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-676206-9

事業所名

ビーフェア カブシキガイシャ

ビーフェア株式会社

所在地

〒101-0047

東京都千代田区内神田2-15-9

The Kanda282 5F

ホームページ

https://keceg.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士・正社員/HOPPAこども愛々保育園三鷹

仕事内容

0歳~2歳児までの園児をお預かりする認証保育所(定員24名)

での保育士さまを募集しております。

  • お散歩、自由遊び活動、食事の準備、介助、片付け
  • 排泄介助、着替えの援助、園の開園準備、お迎え

〇行事運営

  • 記録や立案保育計画の作成(年間の指導計画、月々の計画案、週

案の作成)

  • 施設内の安全点検 など

  • 未経験、ブランクのある方も歓迎です!!

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒181-0013

東京都三鷹市下連雀3丁目34-13 フォレスタミタカ2階

【HOPPAこども愛々保育園三鷹】(当社施設)

最寄り駅

JR中央線 三鷹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤圏内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が68歳の為

学歴

必須

短大以上

専攻について

短大・専門卒以上

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

277,760円〜287,770円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,010円〜170,020円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 20,000円〜20,000円
地域手当 65,000円〜65,000円
処遇改善3手当 14,000円〜14,000円
処遇改善4手当 18,750円〜18,750円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

別途処遇改善2手当(0~40,000円)支給

※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性

あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

38,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

上記延長時間を含む開園時間内での9時間のシフト制

(実働8時間、休憩1時間)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

園運営上の緊急業務、研修、イベント

6時間/日・80時間/月・660時間/年・年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

ただし会社カレンダーによる

土曜担当週は平日にて振替

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 68歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

三鷹市保育従事員

宿舎借上げ支援事業適用可

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

317人

就業場所

16人

うち女性

16人

うちパート

8人

設立年

平成13年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

*東京都内にて、21園の認可保育園・小規模認可保育園

認証保育園を運営

会社の特長

株式会社京進(東京証券取引所スタンダード上場)を親会社に持ち

、全国で94園を運営し、安全・安心を第一に、知育や英語をバラ

ンスよく取り入れた保育を行っています。

法人番号

7012701004882

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒181-0013

東京都三鷹市下連雀3丁目34-13 フォレスタミタカ2階

【HOPPAこども愛々保育園三鷹】(当社運営施設)

最寄り駅

JR中央線 三鷹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証等のコピー

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

WEB適性検査あり・オンライン面接可

担当者

課係名、役職名

東日本採用担当

電話番号

03-6260-8387

FAX

03-6384-0697

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賞与・昇給は実績・業績によります。

*引っ越し費用援助制度あり(当社規定による)

*ご応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • オンライン自主応募可(その場合紹介状不要)

*面接は基本的にご希望の園で行いますが、ZOOMによるWEB

面接も可能です。

  • 幅広いご年齢の方にご活躍頂いております
  • 時間外勤務や持ち帰りの仕事を最低限に抑えられるよう工夫し、

先生方が働きやすい環境づくりに力を入れております!

  • 時間外でご勤務頂いた場合は、時間調整もしくは時間外手当を

支給致します。

  • 産休・育休取得者多数彡
  • バースデー休暇あり!

募集人数1名ですが、良い方がいれば追加の採用もございます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

育児・介護のための短時間勤務制度

結婚祝い金制度

懇親会費用援助

研修制度

研修制度の内容

保育の基本研修

毛細・災害研修

ビジネスマナー研修

施設長候補研修キャリア研修

OJT研修

園内会議・研修・訓練・勉強会

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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