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介護支援専門員

Exclusive opportunity

Onsite

介護支援専門員

社会福祉法人 立縫会 特別養護老人ホーム立縫の里

介護支援専門員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 立縫会 特別養護老人ホーム立縫の里

就業場所

〒889-1111

宮崎県日向市美々津町4074番地

職種

介護支援専門員(居宅)/土日完全休みの週休二日制

仕事内容

特別養護老人ホーム「立縫の里」内の居宅介護支援事業所において

、ご利用者・ご家族からの相談対応、ケアプランの作成・見直し、

モニタリング、サービス担当者会議の開催、医療機関・介護サービ

ス事業所・行政等との連絡調整を行います。入職後は数件の担当か

ら始め、業務の習熟度に合わせて徐々に担当件数を増やします。地

域包括支援センターも併設しており、判断に迷ったときはすぐに相

談できます。一人でケースを抱え込まず、関係職員と情報を共有し

ながら支援できる環境です 「働き方改革関連認定求人」

【介護】

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-03153461

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-201346-0

事業所名

シャカイフクシホウジン タチヌイカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム タチヌイノサト

社会福祉法人 立縫会 特別養護老人ホーム立縫の里

所在地

〒889-1111

宮崎県日向市美々津町4074番地

ホームページ

https://tachinuikai.or.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

介護支援専門員(居宅)/土日完全休みの週休二日制

仕事内容

特別養護老人ホーム「立縫の里」内の居宅介護支援事業所において

、ご利用者・ご家族からの相談対応、ケアプランの作成・見直し、

モニタリング、サービス担当者会議の開催、医療機関・介護サービ

ス事業所・行政等との連絡調整を行います。入職後は数件の担当か

ら始め、業務の習熟度に合わせて徐々に担当件数を増やします。地

域包括支援センターも併設しており、判断に迷ったときはすぐに相

談できます。一人でケースを抱え込まず、関係職員と情報を共有し

ながら支援できる環境です

※「働き方改革関連認定求人」

【介護】

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒889-1111

宮崎県日向市美々津町4074番地

最寄り駅

日豊本線 美々津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護支援専門員経験 主任介護支援専門員

必要なPCスキル

ワード・エクセル(文書作成及びデータ入力程度)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,200円〜205,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,200円〜190,200円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,000円〜5,000円
新加算手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は資格・経験の有無により決定。

・住宅手当:家賃1/3の額(上限15,000円)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

14,700円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.01%〜1.04%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

80人

うち女性

50人

うちパート

9人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

おおむね65歳以上で、心身に著しい障害があり常に介護を必要と

し、家庭で介護を受けることのできない方に介護サービスを提供す

る生活施設です。

会社の特長

ICT・介護ロボットを活用し、職員の負担軽減と質の高い介護に

取り組んでいます。研修や資格取得支援も充実しており、未経験か

ら安心して成長できる職場です。

法人番号

7350005002363

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒889-1111

宮崎県日向市美々津町4074番地

最寄り駅

日豊本線 美々津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

または持参

郵送の送付場所

〒889-1111

宮崎県日向市美々津町4074番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

宮田

電話番号

0982-58-1100

FAX

0982-58-1177

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入職後は数件の担当から始め、習熟度に合わせて無理のない範囲で

徐々に担当件数を増やします。特別養護老人ホームと地域包括支援

センター、デイサービスが併設しているため、判断に迷ったときや

困難なケースについて、すぐに相談・情報共有できる環境です。

年次有給休暇は、1時間単位で取得できます。

入職6か月経過後に10日付与し、2年目は4月1日に一斉付与し

ます。

子の看護等休暇・介護休暇の取得実績があり、リフレッシュ休暇も

設けています。

家庭の事情や予定に合わせて休暇を取得しやすい職場です。

【応募書類】

・紹介状、履歴書、資格者証(写)を事業所所在地へ持参または郵

送してください。後日、面接日時を本人宛に連絡します。

(書類選考はありません)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

再面接の上決定。

福利厚生の内容

・時間単位の年次有給休暇制度

・リフレッシュ休暇制度

・ノー残業デー(週2回)

・職員旅行

・資格取得に係る費用の支援(法人規定による)

・ICTを活用した業務効率化など、働きやすい職場づくりに取り

組んでいます。

研修制度

研修制度の内容

月1回の職員研修を実施しています。業務に必要な外

部研修への参加費用等を法人が支援し、職員が専門性

を高めながら成長できる環境を整えています。

両立支援の内容

子育てや家族の介護など、生活と仕事を両立しながら働き続けられ

る職場づくりに取り組んでいます。

・育児休業、介護休業制度

・子の看護等休暇、介護休暇

・時間単位の年次有給休暇制度

家庭の状況に応じた休暇制度を利用しながら、安心して働き続けら

れる環境づくりを進めています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

バリアフリー

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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