《児童指導員》

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 名古屋ろう国際センター

就業場所

〒464-0071

愛知県名古屋市千種区若水３丁目１０番

児童発達支援・放課後等デイサービス「パステル」

職種

職種解説

《児童指導員》

仕事内容

【主な仕事内容】

• 聴覚障害のある子どもたちをお預かりする、

児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。

• 学習のサポートや、レクリエーション（遊び）の

見守り、日常生活の支援を行います。

• 手話未経験の方も歓迎！働きながら覚えられます。

• 普通自動車免許をお持ちで、送迎が可能な方は採用面優遇！

「変更範囲：変更無し」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-27530761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-630332-2

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ナゴヤロウコクサイセ

ンター

特定非営利活動法人 名古屋ろう国際センター

所在地

〒464-0072

愛知県名古屋市千種区振甫町２丁目３２番地

ドルフ振甫南館１０２号

ホームページ

https://deaf-ic.org

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

《児童指導員》

仕事内容

【主な仕事内容】

• 聴覚障害のある子どもたちをお預かりする、

児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。

• 学習のサポートや、レクリエーション（遊び）の

見守り、日常生活の支援を行います。

• 手話未経験の方も歓迎！働きながら覚えられます。

• 普通自動車免許をお持ちで、送迎が可能な方は採用面優遇！

「変更範囲：変更無し」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１０人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒464-0071

愛知県名古屋市千種区若水３丁目１０番

児童発達支援・放課後等デイサービス「パステル」

最寄り駅

地下鉄東山線 池下駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

名古屋市営バス、北千種三丁目から徒歩４分

※マイカー通勤可：駐車場あり（無料）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童福祉施設事業所経験２年以上かつ３６０日以上

資格者は経験不問

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

社会福祉士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

教員免許

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

休日手当（土日祝・長期休み）５０円

保育士資格手当 ５０円

皆さんの頑張りをしっかり評価します！

３ヶ月から半年後の勤務状況に応じ、

３％以上の昇給・増給が可能です。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

13時00分〜18時30分

又は

13時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

• 時間や日程についてご気軽にご相談ください。
• （１）（２）の就業時間で応相談可 お申し出下さい！
• （２）は休憩時間０分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

就業日はご相談ください。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

１．手話及び手話通訳に関する人材育成事業 ２．手話教室運営事

業 ３．聴覚障害者に対する日本語及び外国語教室事業 ４．児童

福祉法に基づく障害児通所支援事業

会社の特長

・聴覚障害者（児）支援に関する人材育成や情報提供、聴覚障害者

（児）の日常生活や就労に係る問題の改善や解決を図り、聴覚障害

者（児）および社会全体の福祉の向上と増進に努めています。

法人番号

2180005014942

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒464-0072

愛知県名古屋市千種区振甫町２丁目３２番地

ドルフ振甫南館１０２号

最寄り駅

地下鉄 池下駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

キム ナムユン

担当者

キム ナムユン

電話番号

052-778-8108

ＦＡＸ

052-778-8117

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※加入保険、有給休暇日数につきましては、

雇用条件に応じて法令通り適用されます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 子どもたちが大好きな方なら、未経験でも大歓迎！

• 手話は子どもたちと一緒にゆっくり学んでいきましょう。

• 先輩パートさんも、最初は手話ができませんでした。

• 今ではすっかり上達し、毎日笑顔で会話をしています。

• シフトのご相談も、どうぞお気軽にお声がけください。

• 新しい仲間に出会えることを楽しみにしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職した職員が再び

働ける再雇用制度があります。家庭の事情に応じ勤務形態を柔軟に

調整しています。

福利厚生の内容

福利厚生・研修制度

・資格取得支援制度（研修費・受講費の一部補助あり）

・外部研修、講演会、公開講座などへの参加を推奨

・社内研修を定期開催

・メンタルヘルス相談、健康診断（法定以上・人間ドック補助あり

）

・車通勤可

・誕生日休暇、特別有給休暇、育児・介護休暇制度あり

事業所に関する特記事項

明るく、女性の多い職場です。育児・介護による１日

２時間まで時短も可能です。研修の時間も勤務になる

など、働きやすい職場を目指しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

聴覚障害者向けに手話や筆談による対応も行い、安心

して働ける環境を整えています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。