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理学療法士 作業療法士 言語聴覚士

Exclusive opportunity

Onsite

理学療法士 作業療法士 言語聴覚士

有限会社 総合療育リハ・サービス

理学療法士 作業療法士 言語聴覚士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 総合療育リハ・サービス

就業場所

〒859-1403

長崎県島原市有明町湯江571-2

職種

理学療法士 作業療法士 言語聴覚士(訪問看護)

仕事内容

<訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務>

小児から高齢者まで年齢や疾病を問わず、ご自宅や

施設で生活する方のためにリハビリテーションを行っています

訪問以外の業務は主にPCやタブレットを用いて記録や計画書、報

告の作成があります

入職後は先輩職員と同行訪問しながら業務の流れを覚えていきます

訪問リハが未経験の方やチャレンジしたい方、歓迎です

  • ハローワークの紹介状が必要です

(自主応募の場合は紹介状不要)

  • 法人内の障害児通所支援事業所でも勤務可能です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-12939861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-108056-6

事業所名

ユウゲンガイシャ ソウゴウリョウイクリハサービス

有限会社 総合療育リハ・サービス

所在地

〒851-0133

長崎県長崎市矢上町31番14号

ホームページ

http://www.ryouikuriha.com

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士 作業療法士 言語聴覚士(訪問看護)

仕事内容

<訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務>

小児から高齢者まで年齢や疾病を問わず、ご自宅や

施設で生活する方のためにリハビリテーションを行っています

訪問以外の業務は主にPCやタブレットを用いて記録や計画書、報

告の作成があります

入職後は先輩職員と同行訪問しながら業務の流れを覚えていきます

訪問リハが未経験の方やチャレンジしたい方、歓迎です

  • ハローワークの紹介状が必要です

(自主応募の場合は紹介状不要)

  • 法人内の障害児通所支援事業所でも勤務可能です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒859-1403

長崎県島原市有明町湯江571-2

最寄り駅

有明湯江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

長崎市内の法人内事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

20歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

*健康増進法により20歳未満立入禁止/定年年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

*経験年数により採用・賃金面で優遇

必要なPCスキル

*パソコン、タブレットへの入力作業

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

236,000円〜316,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 16,000円〜16,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

*訪問予定によって就業時間が変わります

(担当制のため概ね曜日固定)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*シフト制

*夏季休日、年末年始休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

82人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成10年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

1訪問看護ステーション 2障害児通所支援事業

3生活介護事業 4相談支援事業

会社の特長

私たちは、医療と福祉分野の連携により、障がい児・障がい者に対

する療育や高齢者の自立に向けた支援、及びそのご家族に対する家

庭支援、相談支援などの総合的な支援を提供する会社です

法人番号

5310002002784

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

*書類到着後3日以内に連絡(書類選考なし)

選考場所

〒859-1403

長崎県島原市有明町湯江571-2

最寄り駅

有明湯江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒851-0133

長崎県長崎市矢上町31番14号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*応募書類の返戻は申込者の希望に応じます

担当者

課係名、役職名

代表取締役/事務

担当者(カタカナ)

ヤマダ/ヨシオカ

担当者

山田/吉岡

電話番号

095-838-7303

FAX

095-838-7304

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賞与は業務実績により支給(4年連続で支給実績あり)

*マイカー通勤:可(職員用駐車費用:3,000円/月)

*定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用:全額会社負担

*こども手当あり

*パートタイム勤務の相談可

(週20時間以上の場合、社会保険適用)

*オンライン自主応募可

*職場見学可(事前にご連絡ください)

*令和8年6月1日立ち上げの新しい事業所です

【仕事内容変更範囲】変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「地域社会に生かされている一人の人間として、自分に与えられた

能力を十分に地域社会に還元する」をモットーに、疾病・障害等に

より自宅療養を行っている方や要支援・要介護状態にある高齢者に

対して、利用者の状態に応じた適切な看護・リハビリテーションを

提供し、家庭においてより安定した療養生活が送れるよう支援して

います。

看護師、理学療法士、作業療法士などが各専門的な技術に基づき協

力し合いながら、一体となって支援しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

育児・介護を理由とした週労働時間の調整や勤務シフトの調整など

、それぞれの事情に応じた支援や配慮を行い、働きやすい職場を目

指しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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