【訪問看護】コミュニティナース

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都品川区

職種

【訪問看護】（主任）コミュニティナース／品川西大井

仕事内容

＜主な業務＞

・訪問看護業務・多職種カンファレンス・訪問介護計画の策定・Ｐ

Ｒ活動・ケア業務（身体介護、生活援助）

・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 主任以上は、上記に加え、チームマネジメント、スタッフ育成、

同行指導を担っていただきます。

「訪問看護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単

に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？

私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そ

して地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮

しを支える仕事」だと考えます。

変更あり：会社の定める業務による

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-21823762

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

【訪問看護】（主任）コミュニティナース／品川西大井

仕事内容

＜主な業務＞

・訪問看護業務・多職種カンファレンス・訪問介護計画の策定・Ｐ

Ｒ活動・ケア業務（身体介護、生活援助）

・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など

※主任以上は、上記に加え、チームマネジメント、スタッフ育成、

同行指導を担っていただきます。

「訪問看護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単

に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？

私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そ

して地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮

しを支える仕事」だと考えます。

変更あり：会社の定める業務による

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都品川区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

品川区、港区、大田区、目黒区、

世田谷区内の当社営業所

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

238,500円〜440,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能給手当 25,000円〜25,000円
管理給手当 5,000円〜5,000円
住まい手当手当 1,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

22,500円〜145,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず１４．１６～６６．８

４時間分を支給し、超過分は別途支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職給

資格加算

両立支援（一人親）手当

オンコール手当、年末年始手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

又は

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制により土日祝の出勤もあり月９～１０日休＊産前

産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、慶弔休暇、特別休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

「けめともの家・キッズ西大井」にて従業員料金で利用

会社の情報

従業員数

企業全体

235人

就業場所

110人

うち女性

98人

うちパート

76人

労働組合

なし

事業内容

東京都内を中心として、訪問介護・訪問看護や看護小規模多機能な

ど在宅サービスを一体運営しています。保育園連携の多世代共生ケ

アを展開し、地域に根差して２０２６年に３０周年を迎えます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与は勤務実績・業績による

＊資格取得支援制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰、予防接

種助成、紹介お礼制度、ビジネススキルアップ研修

＊当社は「多世代共生のコミュニティ創りを展開しています！子ど

もから高齢者まで、多様な世だが自然に交わり、人と人、地域がつ

ながり合って支え合う社会を創ること。そのために地域をつなぐ「

子ども食堂」やイベント運営、チームで暮らしを支える「多職種連

携」も大事にしています。

• 転勤の範囲： 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当

社営業所

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、介護保険制度施行前（平成８年）より在宅介護を推進し、

現在は城南エリア（品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区）に

て居宅介護支援と訪問介護、訪問看護、（看護）小規模多機能型居

宅介護、配食サービス、保育サービスを提供しています。

看護師の一層の在宅領域におけるキャリア選択の幅を広げてまいり

ます。

ぜひとも、私たちとともにより良い地域づくりにチャレンジしませ

んか！

当訪問看護ステーションは、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所

が併設されておりますので、ケアマネジャーやサービス提供責任者

、ホームヘルパーなど多職種が常にお互いに情報を共有しながらご

利用者様の暮らしを支えるために、協力し合っていく環境がありま

す。

ぜひともこれまでの経験を地域の方のために活かしてみませんか！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。